新着 【プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島】ケアマネジャー✔正社員✔想定年収405万～✔月給30.3万～✔賞与・昇給・退職金あり✔住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
交通費支給 経験者・有資格者も歓迎 オープニングスタッフ 即日勤務OK 昇給あり ボーナス・賞与あり 社会保険制度あり 研修制度あり 資格取得支援 残業ほぼなし(月20時間未満) 産休・育休制度実績あり ブランクOK 介護士関連 40～50代も歓迎 勤務開始時期調整 U・Iターン歓迎 急募
ケアマネジャー／正社員
正社員（勤務形態：固定時間制）
契約期間：委細面談
〒344-0004
埼玉県春日部市牛島1590-1
（変更の範囲）弊社運営の通勤可能施設
東武アーバンパークライン 藤の牛島駅 徒歩1分
月給303,230円以上
［賞与］
あり（年2回 ※6月/12月）
［昇給］
あり（年1回 ※6月）
［退職金］
あり（3年以上勤務より）
［その他］
通勤手当 実費支給（上限5万円）
年末年始一時金 別途支給
交通費規定支給
（上限50,000円/月）
なし
「満足度No.1」の総合介護サービスを目指して
株式会社レイクス21が運営するプラチナグループは「安心・安全・思いやりの介護・看護」を企業理念に掲げ、ご利用者様が豊かな心で充実した生活を享受できる介護サービスを提供しております。
プラチナグループは「人財」を育て、介護サービスの技術と心を高め続けます。
介護サービスの要は「人」。プラチナグループは、ご利用者様の満足を高めるためには、
サービスを提供する介護スタッフの満足度向上も重要と考え、さまざまな取り組みを進めています。
介護付き有料老人ホームのケアマネージャー業務
・ケアプラン作成
・モニタリング
・介護認定調査
・関係機関（行政/地域/医療機関）との連携
・その他
（業務範囲の変更）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
（就業場所の変更）弊社運営の通勤可能施設
（業務範囲の変更）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
（就業場所の変更）弊社運営の通勤可能施設
ケアマネージャー
普通自動車免許
【資格】
主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）
ケアマネジャー（介護支援専門員）
普通自動車免許保有者（AT限定可）
【経験】
不問
※介護支援専門員としての実務経験あれば尚可
勤務時間 09:00～18:00 (8時間)
最低勤務日数 週5日
9:00～18:00
※休憩60分
※残業ほぼ無し
3ヵ月以上～長期
シフト制（週休2日）
年間休日116日
プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島
（変更の範囲）弊社運営の通勤可能施設
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可
定年制（一律70歳）
ユニホーム貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
リゾートホテル1施設保養所として利用可
「待遇・福利厚生」欄に記載
試用期間あり（雇用条件の変更なし）
期間:3ヶ月
（期間中の雇用形態・賃金に変動なし）
開設：2026年4月
類型：介護付き有料老人ホーム
建物：地上4階
定員・室数：60室（全室個室）
最寄：東武アーバンパークライン（東武野田線）「藤の牛島」駅から 徒歩 1 分
施設長 ：1名
生活相談員 ：1名
ケアマネージャー：1名
事務（受付） ：1名
看護管理者 ：1名
看護師 ：10.0名 （※常勤換算）
介護主任 ：1名
介護副主任 ：1名
介護士 ：21.0名 （※常勤換算）
看護職 日勤（最大）：約3～4名
夜勤（最大）：約1～2名
介護職 日中（最大）：約6～8名
夜勤（最大）：約2～3名
既存職員は、未経験者から医療・福祉施設（通所介護、デイサービス、通所リハビリ、地域密着型通所介護、療養通所介護、認知症対応型通所介護、短期入所生活介護、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、夜間対応型訪問看護、訪問看護、訪問リハビリ、病院、クリニックなど）での実務経験者が在籍しており、ご入居者様が安心安楽な生活を送れるよう、あらゆる問題に対しそれぞれが培ってきた経験を生かし、サポートさせて頂いております。
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※応募の秘密は厳守致します。
※入社日はご相談に応じます。
※応募書類は採用業務以外には使用しません。
選考後、責任をもって弊社にて破棄致します。
プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島
株式会社レイクス21・採用担当
