雇用形態：正社員
職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士
入社祝い金 最大10万円支給
2026年10月までに入社された方を対象に、入社祝い金を最大10万円支給します。
※支給額・支給時期・支給条件等は当社規定によります。詳細は面接時にご説明します。
仕事内容
在宅で療養されている利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示書および訪問看護計画書に基づいてリハビリを提供します。
理学療法士・作業療法士として、身体機能の維持・改善、基本動作や歩行、日常生活動作の支援を中心に、その方が住み慣れた環境で自分らしい生活を続けられるよう支援します。
主な業務
・身体機能、基本動作、ADLの評価・訓練
・起き上がり、立ち上がり、移乗動作の訓練
・屋内外での歩行訓練
・筋力、関節可動域、持久力、バランス能力の維持・改善
・転倒予防に向けた評価、運動指導
・廃用症候群、拘縮等の予防
・食事、更衣、整容、排せつ、入浴等の日常生活動作訓練
・調理、掃除、洗濯、買い物等の生活動作支援
・上肢機能、巧緻動作への訓練
・認知機能、高次脳機能への支援
・福祉用具の選定、住宅環境の評価・助言
・自主訓練メニューの作成、実施支援
・ご家族への介助方法の説明、助言
・訪問記録、計画書、報告書等の作成
・看護師、ケアマネジャー、主治医等との情報共有
・サービス担当者会議、カンファレンス等への参加
単に「歩けるようにする」「筋力をつける」ことだけを目的とするのではなく、「一人でトイレに行きたい」「買い物に行きたい」「家事を再開したい」など、ご本人の生活上の目標を大切にしたリハビリを行います。
訪問について
・1日2～7件程度
・1件30～60分程度
・直行直帰可
・ICTを活用した記録、情報共有
訪問件数は経験や勤務状況、利用者様の状態等を踏まえて調整します。
訪問看護・訪問リハビリ未経験の方には、同行訪問やOJTを実施します。訪問時の評価、記録方法、ご家族への説明、多職種との連携などを段階的に覚えていただきます。
多職種で支える訪問リハビリ
看護師、理学療法士、作業療法士、ケアマネジャー、主治医等と情報共有しながら支援します。
病院や施設とは異なり、実際の生活環境を見ることができるため、段差、家具の配置、生活動線、介助方法なども含めて、その方に合ったリハビリを考えることができます。
働きやすい環境づくり
・年間休日125日以上
・土日祝日休み
・直行直帰可
・ICTを活用した業務効率化
・短時間正社員制度あり
・子育てや家庭事情に応じた働き方も相談可
・外部研修等の費用補助あり
・多職種へ相談しやすい環境
病院や施設で培った経験を在宅分野で活かしたい方はもちろん、訪問リハビリに初めて挑戦する方も歓迎します。
身体機能だけを見るのではなく、その先にある「生活」を支えるリハビリを一緒に提供していきましょう。
※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所および利用者様宅
理学療法士または作業療法士の資格をお持ちの方を募集しています。
病院や施設での経験を活かして在宅リハビリに挑戦したい方、身体機能だけでなく利用者様の生活全体を支えるリハビリに取り組みたい方を歓迎します。
訪問経験は問いません。同行訪問やOJTを行うため、訪問リハビリが初めての方やブランクのある方も安心してスタートできます。
利用者様やご家族の希望を大切にしながら、看護師、ケアマネジャー、主治医等と情報共有し、チームで支援できる方を求めています。
また、ICTを活用した記録や連絡に抵抗がなく、自ら考えながら柔軟に行動できる方を歓迎します。
総労働時間：1週あたり40時間
9:00～18:00
実働8時間
休憩60分
※時間外勤務は月平均5時間程度
※育児・介護・家庭の事情等に応じて、時短勤務についてもご相談いただけます。
※短時間正社員制度の利用についても相談可能です。
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日休み
年末年始休暇：12月29日～1月3日
休日に勤務した場合は、勤務時間に応じて代休を取得できます。
・2時間程度の休日勤務：半日休暇の取得可
・4時間程度の休日勤務：1日休暇の取得可
※休日勤務が発生した場合の代休取得については、勤務状況や社内規程に基づき調整します。
〒0620051北海道札幌市豊平区月寒東一条１７丁目５番４８号
地下鉄東豊線「福住」徒歩10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万円 〜 33万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万8800円 〜 2万4300円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・職務手当あり
・役職手当あり
・自家用車借上手当（借り上げの場合のみ）あり
・在宅勤務手当あり
詳細は面接時にご説明します。
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
月給 260,000円～330,000円
* 未経験・訪問未経験：月給260,000円～
* 主任・リーダー候補：月給300,000～
* 経験・能力・担当業務等を考慮して決定
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
福利厚生・待遇
スタッフが安心して長く働けるよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費支給（社内規定による）
・車通勤可
・社用車貸与または車両借り上げ制度あり
・業務用スマートフォン等貸与
・直行直帰可
・ICTを活用した記録、情報共有
・昇給制度あり
・賞与あり（業績・評価等による）
・資格取得支援制度あり
・外部研修費用補助あり
・オンデマンド研修利用可
・入職後の同行訪問、OJTあり
・時短勤務相談可
・短時間正社員制度あり
・産前産後休業、育児休業制度
・介護休業制度
・有給休暇（法定通り）
・副業相談可
・定期健康診断
【入社祝い金制度】
2026年10月までに入社された方を対象に、最大10万円の入社祝い金を支給します。
※支給額・支給時期・支給条件等は当社規定によります。
子育てや介護など、ライフステージの変化に応じた働き方についてもご相談いただけます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
zoomでのカジュアル面談からも承っております。
