“人と向き合う営業”を、もう一度。
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暮らしを守る提案をする仕事です。
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毎日のように流れる犯罪のニュース。
大切な家族に「何かあってから」では遅い。
私たち株式会社しんあいは、
防犯カメラやセキュリティー機器を使って
安心・安全のサービスを提案する会社です。
録画だけではなく、
センサーや光・音を組み合わせて
“犯罪を未然に防ぐ仕組み”を提案する
地域密着の【防犯屋】です。
■ この仕事の魅力
✅ 月給28万円＋インセンティブ
✅ 完全週休2日制（土日祝）
✅ 残業ほぼなし
✅ 法人営業のみ（日中訪問中心）
✅ 社長も2児のパパ。家庭事情に理解あり
「営業＝帰りが遅い」
そんな働き方ではありません。
家庭と両立しながら、
きちんと評価される正社員として働けます。
■ 仕事内容
法人のお客様へ
防犯対策のご提案をする営業です。
お客様は
マンション・保育園・クリニック・店舗・
資材置き場・駐車場など。
まずはお困りごとをヒアリング。
「最近不審者がいて…」
「ここの導線が心配で…」
そんな声を丁寧に聞き取り、
最適な防犯設計をご提案します。
■ 1日の流れ
9:00 出社
10:00～16:00 訪問（1日20件前後）
1日1件アポ目標
後日、商談～契約
アポからの成約率は約50％。
ニーズがあるお客様への提案なので、
無理な押し売りは必要ありません。
■ こんな方に向いています
・保険／不動産／リフォーム／接客などの営業経験者
・相手の話をじっくり聞くのが得意
・数字も大切だけど、信頼関係を大事にしたい
・子育てが落ち着き、正社員として再スタートしたい
・「人の役に立つ仕事」をしたい
この仕事で大切なのは
商品知識よりも、共感力と誠実さ。
「この人なら任せたい」
そう思ってもらえる方が活躍しています。
■ 実際のトーク例
「最近、資材盗難が増えていますが対策されていますか？」
「録画だけでなく、音や光で“防ぐ”方法もあるんです。」
■ 扱う商材
・防犯カメラ
・センサー
・照明
・音警報システム
1件あたり70～80万円程度。
リース契約中心で月1～2万円ほど。
導入ハードルが低く、提案しやすい商材です。
■ 働き方
9:00～18:00
土日祝休み
残業ほぼなし
外回り中心ですが、
エリアは営業所から近距離圏内。
時間のコントロールもしやすい環境です。
■ 給与
月給28万円＋インセンティブ
成果はきちんと還元。
「頑張った分だけ評価される」環境です。
■ 少人数だからこそ
営業は社長を含め現在3名。
1名は今年入社したばかりの新人さん。
風通しがよく、意見も通りやすい会社です。
今後は北関東エリアへの拡大も予定。
将来的なキャリアアップのチャンスもあります。
■ 今春！新事務所に移転予定
今は少し駅から離れた事務所ですが、
4月～桶川駅前の立地に移転予定！
駅からのアクセスも良く、
新しくてきれいな事務所で
あなたをお迎えします◎
■ 最後に
営業経験を活かしたい。
でも、
無理な売り方はしたくない。
家庭も大切にしながら、
きちんと評価される環境で働きたい。
そんな想いをお持ちの方へ。
“人を守る営業”を、
一緒に始めませんか。
・普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
・営業もしくは販売・接客経験をお持ちの方
※営業は、訪問販売営業、不動産営業、リフォーム営業、保険営業、広告営業などカテゴリーは問いません
性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9：00〜18：00（実働8ｈ）
月平均時間外労働時間10時間
年間休日125日
完全週休二日制（土日）、祝日、他
※お客様の訪問希望により出勤の場合、振替休日
・有給休暇日数10日
新事務所(2026.4～)
JR桶川駅 徒歩3分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 24万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万円
35歳 年収700万円／月給35万円＋インセンティブ月20万円＋賞与（経験5年）
【福利厚生】
・確定拠出年金
・交通費規定支給
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・決算賞与（業績による）
・インセンティブ支給（個人売上の粗利益の20％）
【STEP 1】応募
【STEP 2】代表による面接
【STEP 3】内定
おしゃべり好きの気さくな社長です。
堅苦しい雰囲気ではなく、
あなたのお人柄を知る時間にできればと思っています◎
