所在地
〒567-0845
大阪府茨木市平田二丁目３５番１６号
最寄り駅１
阪急京都線 茨木市駅
事業内容
建築リフォーム業、住宅設備機器工事業、タイル・石材工事業、建
材卸業を営んでいます
会社の特長
たくさんのメーカー代理店機能を持つ創業５０年の企業です
営業部門は住建部・工事部・販売部の３部門があります
ホームページ
https://www.yamatake-net.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
＊営業及び施工管理
・メーカーや客先への見積もり業務、受発注業務
・受注工事物件の現場管理（工程管理、施工指示等）
＊法人の顧客へのルート営業が基本となりますが、新規顧客の開拓も行って
いただききます。
＊普通自動車免許をお持ちでない方は、入社後に取得していただきます。
変更範囲：変更なし
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）
［入社後取得可］
〒567-0845
大阪府茨木市平田２－３５－１６
近鉄バス 平田１丁目バス停下車 徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時15分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な受注の増大や集中によって納期が逼迫した時、１ヶ月６０
時間（年６回まで）１年６００時間を上限とする。
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日休み（土曜日出勤指定日あり）
夏季休暇・年末年始
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒567-0845
大阪府茨木市平田二丁目３５番１６号
最寄り駅
阪急京都線 茨木市駅
課係名、役職名
経営統括部 課長
担当者（カタカナ）
ヤマモト トモカ
担当者
山本 知佳
ＦＡＸ
072-635-0081
Ｅメール
＊入社後は、１年程ＯＪＴでしっかり商品知識や施工管理を学び、
上司や先輩としっかりコミュニケーションをとり、アドバイスを
もらい、自分自身で実際に仕事を進めていき一人前を目指してい
ただきます。大体、３年程で一人立ちが出来るように、誠心誠意
対応していきます。
＊適性検査はＳＰＩ検査を行います。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.7年
従業員の平均年齢（参考値）
40.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、随時外部研修有
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務終了後のスクーリング支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
タイル検定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
