【掲載元：求人飲食店ドットコム】
経験者優遇
正社員 月給38万円〜
◆昇給あり
└個人能力による昇給、年2回評価面談（2月、9月）
└スキルアップした方は昇給（5,000円～10,000円）※月1回
◆インセンティブ制度あり
└お客様からのチップ制度、推しエール（多い方で月5万円～6万円）
◆交通費全額支給
※1月に毎年表彰制度を開催
インセンティブ制度／昇給あり／交通費全額支給
経験者優遇
月180時間・残業なし
10:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩あり）
【シフト例】
・11:00～16:00
・18:00～22:00
・休憩2時間（休憩は相談可／早く帰りたい方は1時間にすることも可能／1時間を2回に分けることも可能）
終電考慮／残業月20時間以内
月8日休み
◆有給休暇（入社から半年以上で年10日付与）
月8日以上休み／月9日以上休み／完全週休2日制
◆社会保険完備
◆まかない・食事補助あり
◆制服貸与
◆研修が充実
└ポジション別の能力マップを設けて、自身のスキルを可視化
◆生産者訪問
◆髪型自由
生産者訪問／髪型自由／まかない・社割・食事補助あり／社会保険完備／制服貸与／研修が充実
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創業50年の安定企業で、料理長に。
月給38万円～＆残業なしで私生活も充実◎
プライベートを大切にできる環境です。
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＝＝ 仕事内容 ＝＝
あなたには調理業務全般をお任せします。
仕入れや在庫管理など、管理業務もお願いしますね。
当店は、日本で初めて「石焼ビビンバ」を提供した歴史あるお店です。
創業以来50年間、手作りにこだわり続けてきました。
キムチや手打ち冷麺など、伝統の味を追求できますよ。
調理だけでなく、SNS運用などお店づくりにもみんなで携わっています。
あなたのアイデアもぜひ聞かせてください！
＝＝ 当店で働くポイント ＝＝
《1》プライベートを最優先できる
「プライベートあっての仕事」が当社のモットーです。
料理長は月8日休みで、残業は基本的にありません。
休憩時間も、希望に合わせて柔軟に調整できますよ。
家族や自分との時間を大切にしながら働ける環境です。
《2》頑張りが給与にしっかり反映
料理長候補は月給38万円からのスタートです。
頑張りは、月1回の昇給や年2回の評価面談で正当に評価します。
お客様からのチップ制度もあり、月5～6万円のインセンティブを得るスタッフもいます。
高いモチベーションで仕事に取り組めますよ。
《3》店舗運営のスキルが身につく
当店では、スタッフが主体となってお店づくりをしています。
調理に加え、仕入れやSNS運用など運営にも挑戦できます。
生産者訪問で食材への知識を深める機会もありますよ。
能力マップで、自分の成長を客観的に確認できる仕組みも整っています。
【☆★ 選考プロセスについて ★☆】
面接方針は対面を基本としておりますが、大阪以外など遠方からの応募がある場合はオンラインでの面接対応も可能です。
面接回数は基本的に1回を予定しています。（※キャリアや条件により2回～3回となる場合もあります）
＝＝ こんな方にピッタリです ＝＝
◆プライベートや家族との時間を大切にしたい方
◆チームで協力しながら働くことが好きな方
◆伝統的な調理技術を学び、スキルを磨きたい方
◆調理だけでなくお店づくりにも興味がある方
◆調理経験を活かしてキャリアアップを目指したい方
＝＝ 最後までお読みいただきありがとうございます ＝＝
私たちは、あなたの私生活の充実が、仕事の質の向上に繋がると信じています。
面接では、あなたの「人柄」を大切にお話をお伺いしたいです。
あなたらしい働き方を、ぜひ一緒に見つけていきましょう。
ご応募を心よりお待ちしています！
包丁さばき／盛り付け技術／肉の知識／野菜の知識／店舗運営／仕入れ・食材の目利き
客単価：5000円〜7000円
席数：40席〜50席
喫煙：屋内禁煙
運営：株式会社梅田白雲台
シニア・ミドル活躍／英語が活かせる環境／駅チカ(徒歩5分以内)
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創業50年の老舗焼肉店で働くチャンス！
月給38万円～＆残業ほぼナシで安心♪
プライベートを大切にしたいあなたへ！
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【☆★ ホールスタッフ積極募集中！あなたに合った働き方が選べます ★☆】
ただいま当店では、ホールスタッフを大募集しています！
お休みは以下の2つから選択OK◎
・月8日休み（月給28万円〜）
・月10日休み（月給25万円〜）
あなたのライフスタイルに合わせて働けますよ♪
さらに、お客様からのチップがもらえる「推しエール」という独自のインセンティブ制度を導入☆
日々の頑張りが収入に直結するので、モチベーション高く働けますよ◎
働きやすさもやりがいも揃った当店で、ぜひ一緒に働きませんか？
【☆★ 創業50年『焼肉白雲台』 ★☆】
本場鶴橋の焼肉と手打ち冷麺が自慢の『焼肉白雲台』です。
創業50年という長い歴史を持つ、伝統の味を守り続けているお店です。
お店があるのは、大阪駅や梅田駅からスグの『グランフロント大阪』。
伝統を大切にしながらも、スタッフが「また来たい」と思える会社づくりを心がけています！
【☆★ 日本初の石焼ビビンバも！ ★☆】
当店は、日本で初めて「石焼ビビンバ」を提供した歴史あるお店なんです。
他にも、キムチや冷麺はすべて手作りにこだわっています。
お客様に、心のこもった本物の味をお届けしていますよ。
【☆★ グランフロント大阪の広々空間 ★☆】
店内は75席以上あり、広々としていて働きやすい空間です。
お客様は記念日でご利用される方から、外国人観光客までさまざま。
活気あふれる職場で、毎日新しい出会いが待っています！
【☆★ 20代～シニアまで活躍中！ ★☆】
スタッフは総勢50名ほどで、男女比はちょうど半々くらいです。
社員は平均38歳、アルバイトは21～22歳が多めですが、幅広い年代が活躍中！
留学生や主婦（夫）の方も在籍しており、多様性のある職場ですよ。
28年間働いているベテランもいるほど、定着率が高いのが自慢です。
ミドル・シニア世代も輝ける環境で、チームワークを大切にしています。
【☆★ 老舗ならではの安心感と働きやすさ ★☆】
プライベート最優先の働き方♪
私たちは「プライベートあっての仕事」という考えを大切にしています。
勤務時間は月180時間で、残業は基本的にありません。
正社員は、うれしい完全週休2日制です。
一般社員の方は「月8日休み」か「月10日休み」かを選べますよ。
休憩時間も、あなたの都合に合わせて柔軟に調整できます！
頑張りが収入に直結する制度◎
お客様からのチップがインセンティブになる独自の制度があります。
「推しエール」制度で、月5～6万円の収入アップも夢じゃありません！
さらに、月1回の昇給チャンスや年2回の評価面談もご用意。
あなたの頑張りを正当に評価し、給与にしっかり反映します。
年に一度、活躍したスタッフを表彰する制度もありますよ。
あなたのアイデアがお店を変える！
英語メニューやモバイルオーダーは、実はスタッフの発案なんです。
あなたのアイデアを積極的に採用する、風通しの良い職場ですよ。
能力マップで自分の成長を確認しながら、スキルアップできます。
調理や接客だけでなく、SNS運用など店舗運営にも挑戦可能です。
アルバイトから正社員になった先輩もたくさんいますよ。
髪型も自由なので、あなたらしくのびのびと働いてくださいね。
【☆★ 未来の仲間へメッセージ ★☆】
仕事は時に厳しいこともありますが、プライベートの充実が支えになります。
だからこそ、私たちはあなたのライフスタイルに合わせた働き方を応援します。
面接では、あなたの周りの人を大切にしているかをお聞きするかもしれません。
それは、身近な人を大切にできる人こそ、仲間も大切にできると信じているからです。
「子育てと両立したい」「自分の時間をしっかり確保したい」。
そんなあなたの想いを、ぜひ当店で実現してください。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！
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【☆★ 運営会社情報 ★☆】
創業から50年、伝統の味を守り続けてきた安定企業です。
腰を据えて長く働きたい方も、安心してご応募くださいね。
※この求人は【求人飲食店ドットコム】によって作成された求人です。
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