女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
不動産のプロフェッショナルとして高いマインド・向上心を持ち、リーダーシップを発揮し、何事にも挑戦し成長できる方を募集します。経験者として、自発的な行動ができる方を求めています！
＜仕事内容＞
【不動産開発】
建物を建てる土地を取得・選定し、タマキホームの分譲マンションブランド「ウィングシャトー」「レ・シャトー」シリーズの企画・開発を行います。
【不動産流通】
分譲マンション「ウィングシャトー」「レ・シャトー」シリーズ、その他の土地建物の事業戦略の考案、買取再販（買取査定～リフォーム～売却）を行います。
【不動産投資(クラウドファンディング事業)】
投資家の集客、審査、問い合わせへの対応や、ファンド契約書・会計書類の作成・契約を行います。
＜仕事の魅力＞
■ 高い裁量権と自律性
少人数制のフラットな環境です。チームワークを大切にしつつ、ご自身でこだわって動ける自由度があります。「やりたい」という意欲を、事業の成果に直結させられる職場です。
■ 早期キャリアアップ・安定した収入アップ
経歴や資格取得次第で、早期に役職者としての採用・キャリアアップが可能です。入社時から係長として活躍している実績もあります。
人事評価は年2回。年功序列ではなく、成果や過程を正当に評価し、インセンティブではなく基本給を上げていくため、安定した収入アップが目指せます。
役職毎に行動指針があるため、目指す目標が分かりやすいです！
■ ワークライフバランスを重視
社員の多くが家庭を持つため、働きやすさを重視しています。
・残業はほとんどなし（平均：月1時間程度）
・通常の有給休暇とは別に、毎月1日（年間12日）の特別休暇を付与。
・転勤もありません。（転勤の場合は事前相談いたします）
オンラインでのカジュアル面談もできますのでお問合せください！
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問
大学卒以上 / 経験者のみ募集
【求める人物像】
◎成長意欲・向上心が高く、何に対しても挑戦できる方
◎周囲に依存せず自走できる方
◎不動産のプロフェッショナルとして業務を遂行できる方
◎誰に対しても誠実に対応できる方
◎当社の企業理念に共感いただける方
【必須条件】
■不動産売買営業経験3年以上
■宅地建物取引士資格
■自らチャレンジ・自己成長・リーダーシップを発揮できる高いマインドの方
■普通自動車免許(AT限定可)
【活かせる資格】
■マンション管理士
■賃貸不動産経営管理士
■管理業務主任者
増員
当社は、約40年前に創業者によって沖縄で創立された「環グループ」の一社として、1998年に誕生しました。
1998年の設立以来、20年以上にわたり、沖縄県内を中心に自社ブランド物件の販売や、不動産買取再販事業、不動産クラウドファンディング、駐車場シェアリングサービスなど幅広い不動産事業を手がけ、業績は長年右肩上がりに推移しております。
今後の事業拡大に向けて、組織の強化は不可欠。そのため、今回は新たな経験者のメンバーを募集しています。
当社の考えに共感し、『不動産のプロ』を本気で目指したい方。
是非、私たちと一緒に不動産のキャリアへ全力でチャレンジしてみませんか？
【募集人数】
若干名
転勤なし
タマキホーム株式会社 本社
沖縄県那覇市壺川一丁目12番地8（最寄駅：本社（ゆいレール「壺川駅」から徒歩10分））
◇ 転勤なし（転勤の場合は事前に相談いたします）
＜社風・雰囲気＞
新規事業を積極的に展開しており、チャレンジ精神が旺盛な会社です。少数精鋭で自立性が高いながらも、各課少人数でアットホームな雰囲気です。実績や資格取得に意欲的な社員を正当に評価し、昇給・昇格や資格試験受験費の補助や、毎月の資格手当で応援しています。
■交通
ゆいレール「壺川駅」から徒歩10分
08:30〜18:00
実働時間：8時間/日
【就業時間】8：30～18：00（実働 8時間）
【休憩時間】90分（(1)10：00～10：15、(2)12：00～13：00、(3)15：00～15：15）
【残業】あり（月平均：51分/2023年度実績）
残業は少なく転勤もなくワークライフバランスが取りやすいため、腰を据えて長く働くことが可能です。
月給 350,000円 ～ （※想定年収 4,900,000円 ～ ）
※上記表示金額は、通勤住宅手当以外の手当等が含まれております。
※上記表示金額は、実際の社員の年収から掲載しております。
※月給はご経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※能力次第では、役職者での採用もございます。
※各種手当は会社規程により別途支給。
※試用期間あり：6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
5,500,000円 / 入社5年目・30代後半/係長(通勤住宅手当除く)
5,000,000円 / 入社1年目・40代後半/主任(通勤住宅手当除く)
4,900,000円 / 入社6年目・20代後半/主任(通勤住宅手当除く)
年間休日120日以上 / 年末年始休暇
完全週休2日制
◎年間休日120日以上
◎完全週休2日制（シフト制）
◎フレキシブル休暇（12日/年）
┗年次有給休暇とは別に、毎月1日取得出来る休暇制度です。祝日は出勤ですが、祝日の代わりに休みが取れますので、社員の家族にも喜ばれています。
◎年末年始休暇（4日：12/31～1/3）
◎年次有給休暇（10日～20日） ※入社半年経過後、法定どおり付与
┗平均取得日数：12.9日（2023年度実績）
◎産休・育休取得実績あり
不動産業界では珍しく残業はほとんどありません。転勤もないため、腰を据えて長く働くことが可能です。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
◆手当
◎通勤（当社規程に準じて支給）
◎時間外
◎役職（主任・係長・課長・部長）
◎資格（宅地建物取引士：10,000円/管理業務主任者：10,000円/その他）
◎家族（収入無の扶養配偶者：5,000円、18歳以下の扶養子供：5,000円/人） ※同居者のみ
◎昇給年2回（1・7月）
◎賞与年2回（7・12月）
◎社会保険完備（雇・労・健・厚）
◎退職金制度（はぐくみ年金基金：入社1年以上、自身給与からの積立制度有）
◎積立制度（自身給与から）
◎インフルエンザ予防接種費用補助（自己負担額：1,000円）
◎慶弔見舞金
◎福利厚生倶楽部導入
・パッケージサービス
┗レジャー・グルメ・宿泊等の様々なサービスを会員価格・特典として利用可能
・カフェテリアプラン
┗各人の等級に応じ補助ポイントを支給。資格試験の受験費等の補助申請が可能
◎会社負担の任意保険制度加入（※適用要件有）
◇STEP1
書類選考
◇STEP2
Web面接2～3回（係長・課長・営業部長・経営企画部部長）
◇STEP3
適性検査等（＋社長面談）
ご応募～内定までは、平均1ヶ月程度になります。
