⿻ QUADSとは ⿻
サーキュレーター・ドライヤー・加湿器など、デザインにとことんこだわった自社開発の家電を展開するD2Cメーカーで、グラフィックデザイナーをお任せします。
楽天・Amazon・自社ECをはじめ、家電量販店やホームセンターなどオフラインチャネルにも幅広く展開しています。
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⿻ 募集背景 ⿻
事業拡大にともない、デザイン部の増員募集です。
現在グラフィックデザイナーが在籍していますが、製品数・販促物の量が増え続けており、一緒にこだわりを形にしてくれる仲間を探しています。
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⿻ 職務内容 ⿻
デザイン部にて、QUADSブランド全体のグラフィックデザインをお任せします。
パッケージ・販促物・店頭什器を中心とした紙媒体デザインがメインで、デジタルコンテンツも含め「売れるデザイン」を一気通貫で担当するポジションです。
社長・開発責任者と直接対話しながら、製品の魅力を最大限に伝えるビジュアルを作り上げます。
〈 具体的な仕事の流れ 〉
● 製品の特性を理解し、パッケージデザインをつくる
新製品の開発担当者からブリーフィングを受け、製品コンセプト・ターゲット・競合を踏まえたパッケージデザインを企画・制作します。
化粧箱・POPシール・取扱説明書など、製品に同梱されるすべての印刷物が対象です。
あなたのデザインがそのまま店頭・ECの棚に並びます。
● 販促物・営業ツールをスピーディーに制作する
展示会・量販店キャンペーン・ECセールなど、販促のタイミングに合わせてチラシ・ポスター・カタログ・営業企画書を制作します。
マーケティング・営業担当と連携しながら、要件定義から入稿まで担当します。
● 店頭什器・展示ディスプレイをデザインする
家電量販店や展示会の什器・ディスプレイデザインを担当します。
製品を際立たせる空間づくりの視点が求められるポジションです。
● デジタルコンテンツ・クラウドファンディングのビジュアルをつくる
WebバナーやSNS用クリエイティブ、Makuake（クラウドファンディング）のLPデザインも担当します。
印刷物とデジタルを横断しながら、ブランドの世界観を統一することがミッションです。
〈 担当する主な業務 〉
・パッケージデザイン：化粧箱・POPシール・取扱説明書の企画・制作・入稿
・販促物制作：チラシ・ポスター・カタログ・営業企画書のデザイン
・什器・展示デザイン：店頭ディスプレイ・展示会用什器のデザイン
・デジタルコンテンツ：WebバナーSNSクリエイティブ・動画サムネイルの制作
・LP制作：Makuake（クラウドファンディング）のランディングページデザイン
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⿻ 使用ツール ⿻
・Adobe Illustrator / Photoshop（メイン）
・その他デザインツール（経験に応じて活用歓迎）
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⿻ このポジションの魅力 ⿻
・社長・開発責任者と直接話しながら、納得いくまでこだわれる環境
・パッケージから什器・LP・動画まで幅広い媒体のデザインを担当できる
・自分のデザインがすぐ製品に反映される手応えのある仕事
・大手メーカーと違い「歯車の一つ」にならない裁量の大きさ
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⿻ 身につくスキル ⿻
・印刷物とデジタルを横断するグラフィックスキル
・D2Cブランドにおけるデザイン戦略の考え方
・製品開発〜販売まで一気通貫でデザインに関わる経験
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⿻ こんな方に向いています ⿻
・変化に柔軟に対応できる方
・家電・プロダクトが好きな方
・コミュニケーションが活発でチームで動くのが好きな方
・自分の仕事に責任を持って全うできる方
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⿻ チーム・働く環境 ⿻
デザイン部にはデザイナーが複数名在籍。
部署間の隔たりがなく、気軽に声をかけ合えるコミュニケーションが活発な職場です。
20〜30代中心・風通し良好・服装自由。
社員旅行（韓国・ベトナム実績）・フリードリンク・社員割引あり。
＜必須＞
・Illustrator / Photoshopを使った実務経験3年以上
・ポートフォリオ提出可能な方
＜歓迎＞
・動画制作・編集の経験がある方
・3DモデリングやInDesignなど他ツールの経験がある方
・ディレクション経験がある方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
■ 勤務時間
9:30〜18:30（実働8時間・休憩1時間）
■ 休日
完全週休2日制（土・日）・祝日
年間休日120日以上
■ 休暇・休業
・年次有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
各線 目黒駅 徒歩9分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万2313円 〜 33万7229円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万7687円 〜 11万2771円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■ 給与について
給与は経験・スキルに応じて決定します。
前職の給与をお伝えいただくとスムーズです。
※掲載金額より高くなる場合もあります。
■ 昇給
年1回（3月）
■ 賞与
年2回（7月・12月）
※昨年実績：夏季・冬季ともに全員支給
■ 支払い
月1回（15日払い）
■ 20代前半（実務3年）
月給310,000円 ／ 年収約450万円
■ 20代後半〜30代（実務5〜7年）
月給370,000円前後 ／ 年収約530万円
■ 30代以上（実務8年以上・ディレクション経験あり）
月給450,000円 ／ 年収約650万円
【福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・社員割引あり（自社製品を特別価格で購入可）
・フリードリンク完備（コーヒー・ミネラルウォーターなど）
・健康診断あり
・社員旅行あり（過去実績：韓国・ベトナム）
・服装自由
【1】2021年設立・急成長中のD2C家電ベンチャー。製品ラインナップ拡大中！
【2】20〜30代中心・風通し◎ 部署をまたいだ連携が活発な職場です
【3】服装自由・フリードリンク完備・社員旅行あり
【4】社員割引あり。自社の家電を実際に使いながら働けます
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
①応募（履歴書・ポートフォリオを添付）
↓
②書類選考（数日以内にご連絡）
↓
③面接（1回 ※状況により複数回の場合あり）
↓
④内定
※入社時期はご相談に応じます。
※選考結果は合否問わずご連絡いたします。
