スマイルモータース カブシキガイシャ
スマイルモータース 株式会社
〒984-0002
宮城県仙台市若林区卸町東５丁目４－５
http://www.smilemotors.co.jp
パート
パート
経験不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
当社は三菱サブディーラー（東北最優良認定事業所）です。
カスタムカーの企画制作とレンタカー事業を行っています。
仕事の内容としては
・貸し渡しや返却の受付対応などの接客業務
・返却や延長確認、定期メンテナンスなどの顧客連絡
・清掃、洗車、タイヤ交換、回送などの車両管理
安心して働けるように新人研修と定期研修を実施します。
特に、お仕事の流れ全体像を掴めるよう研修してます。
実務は全体像を把握しながら少しづつ実施となります。
＊変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
登用実績：０名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒984-0002
宮城県仙台市若林区卸町東５丁目４－５
最寄り駅
地下鉄東西線 荒井駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
1,130円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円〜1,450円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10円〜50円（前年度実績）
又は
9時15分〜18時15分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
・１日４時間～８時間で応相談（休憩時間も応相談）
・家庭優先、ガッチリ勤務いずれも選べます。
・土日祝休みも可能です。
・お子様の学校行事でのお休みもご相談・調整します。
休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇・夏季休暇・ＧＷ（各５～８日程度）
第１・第３火曜日は全体会議等のため、勤務不可
事業内容
１アウトドアカスタムカーの企画・制作・販売
２法人向けマンスリーレンタカー事業
３一般車検整備
会社の特長
☆平均年齢３２．４歳のスタッフが活躍！
☆現場スタッフから商品・事業改善などアイディアぞくぞく！
☆全国からお客様が集まる会社！
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒984-0002
宮城県仙台市若林区卸町東５丁目４－５
最寄り駅
地下鉄東西線 荒井駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒984-0002
宮城県仙台市若林区卸町東５丁目４－５
１会社見学会＆説明会 ２応募書類送付 ３面接 ４内定おめでと
う！という流れです。
課係名、役職名
管理課
担当者（カタカナ）
セト アヤノ
担当者
瀬戸 綾乃
ＦＡＸ
022-781-7871
Ｅメール
まずは会社見学で現場の雰囲気を見てみませんか？
（応募前の会社見学会は必須です）
＊ユニホーム貸与、久々の職場復帰も応援
＊週３日～１日４Ｈ～勤務もＯＫ♪
＊土日祝休みも可能なので、無理なく長く安心して働けます。
＊お子様の学校行事も相談可。
＊副業・兼業可。
＊正社員登用制度あり。
＊年次有給休暇は、法定通りです。
＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。
実際の労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
当社社員は、全員未経験からのスタートでした。
接客経験、ガソリンスタンド等で車両に触れた業務の経験を活かす
ことができます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
みなさん、こんにちは！
当社は、相性・人物重視の採用です。
まずは現場見学で会社の雰囲気に触れてみませんか？
当社スタッフから現場の声を聞くこともできますよ♪
家庭との両立もバッチリ可能！
週３日～、１日４Ｈ～ＯＫです。
土日祝休みも可能なので無理なく安定して働けます。
※久々の職場復帰も応援！！
※学校行事も最大限考慮します。
※制服貸出あり
※社員登用あり
代表的な支店・営業所・工場等１
本社 仙台市若林区卸町東５－４－５
代表的な支店・営業所・工場等２
ラボ 仙台市若林区卸町東５－４－１５
代表的な支店・営業所・工場等３
モータープール 仙台市若林区六丁の目北町８－６
主要取引先１
宮城三菱自動車販売株式会社
主要取引先２
株式会社オートサーバー
主要取引先３
株式会社モビリティクラウド
あり
職務給制度の内容
職務内容より基本給を決定。
あり
復職制度の内容
復職後の就業内容は、社員の事情に合わせて時短勤務なども可能。
・法定福利厚生
・休憩用フリードリンク
・資格取得支援制度
・レクリエーション
その１、企業対抗運動会
その２、経営指針発表会
その３、クリスマスパーティー
その４、ドラフト会議
その５、リゾートＢＢＱ
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・内定者・新入社員研修
・社員研修
・月例研修
・企業見学研修
など
生活状況は様々なので面談で出来る限り支援を行っております。
事例：希望休日相談可
事例：土日祝当番制出社
事例：学校行事は最大限優先します
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
