○障害者トライアル雇用専用求人・期間３～６ヶ月・同条件
＊業務遂行上の配慮等のため、障害の状況や配慮事項を可能な
範囲で簡潔に応募書類に記載して下さい。
〈選考フローについて〉
カジュアル面談および社内見学（ウエブまたは現地）→
１次選考（障害者採用担当者）→２次選考（部長面接）→
最終選考（役員面接）→内定
＊応募者の方と随時ご相談しながら、日程等調整を進めさせて
いただきます。
〈喫煙について〉
弊社は受動喫煙対策として敷地内全面禁煙を実施しています。
〈試用期間中の条件について〉
すべて正社員化時と同じ条件となります。
・エレベーター 有 ・階段手すり 片側
・出入口段差 無 ・建物内通路幅 車いす移動可能
・トイレ 洋式
