1,150円
1日4時間以上 週5日程度（時間帯は応相談）
詳細はお問い合わせください。
職員旅行、大忘年会など職員間の親睦を深める行事がたくさんあります。また、各種サークル活動もあります。気心の知れた仲間と安心して働ける環境づくりをめざしています。
岡山医療生協共済会（職員の互助組織：常勤職員の方は自動加入、パートの方は任意）があり、休業時の補償、医療費や慶弔時の給付事業、文化、スポーツ活動への援助金、サークル活動援助金、レクリエーション活動の企画などを行っています。
院内保育に準ずる支援制度（一時保育料補助）あり。
子育て支援手当、子の看護休暇、介護休暇、乳幼児保育期間、育児短時間勤務など（規程により支給）
有
年1回
自宅から勤務する事業所までの通勤距離が片道2キロ以上の場合、規程に基づき実費支給します。
（交通費上限3万円）
マイカー通勤可。
駐車場は近隣駐車場をご自分で契約していただきます。
地図や連絡先等ご案内いたします。
駐車場代の補助があります。
（1日4時間、週4日以上勤務の方対象で月6,000円までの補助が出ます。ただし、交通費の上限に含みます。）
無
有
新卒：無
既卒：有(※詳細はこちらからご確認ください。)
無
健康、厚生年金、雇用、労災（労働時間に応じて）
全体学習会（月1回）、医療安全、感染対策、個人情報保護学習会
常勤職員：法人職員研修（新入職員、2年目、3年目、5年目、中堅、中途入職、役職者、
職責者など）、育成ラダーにもとづく研修（看護部・事務部）など
パート職員：中途入職者研修、パート職員研修など
資格不問
働きやすい職場づくりと自身の成長が両立できる環境づくりをめざしています。
子育て世代の方ママさん、パパさんも多く活躍しています。
ブランクのある方、子育て等で離職していた方の復帰も大歓迎です！長く働き続けられる病院を探している方、やりがいを持って働きたい方、まずは見学してみたい、詳細を聞いてみたい方、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
他の事業所の募集状況については、下記「お問い合わせ先」までお尋ねください。
