試用期間あり
未経験から“通信のプロ”へ。ノルマも飛び込みもありません。20代・30代の社員たちが未経験からスタートし、入社1年で年収500万円を超える人も多数！残業もないので、稼ぎながらプライベートを充実させられます！
＜具体的な仕事内容＞
ケーブルテレビ加入者へ、機器変更と提案営業を行ないます。
■機器変更のご案内
古い機器を利用しているケーブルテレビ加入者宅に訪問し、新しい機器へ変更します。機器は一定期間で交換が必要なため、お客様にとっても“必要なご案内”。押し売りのような雰囲気にならず、安心して提案できます。
■付随サービスのご提案
ケーブルテレビの提供するインターネットや固定電話のサービスを提案していただきます。毎月の料金が安くなるご提案です。配線の変更の際に工事があり「ネットも電話もお得にまとめられる」と喜ばれることが多く、成約率は非常に高いです。
実際に成約率が8割を超える社員もいます。
■新規開拓の必要なし
顧客リストからお客様へご連絡し、ご訪問の日時を決めているため、飛び込み営業はありません。
<1日の流れ>
10：00～ 出社後、営業トークの練習
10：30～ お客様へ連絡し、訪問日時のアポを取ります。
12：00～ お客様宅へ訪問、空き時間は休憩とアポ取り
18：30～ 帰社後、書類を仕上げて提出し帰宅
＜入社後の流れ＞
まず、ケーブルテレビやインターネットに関する知識をつけ、その後は主に先輩社員に同行して研修します。
営業トークなども全て用意しており、お客様の状況に合わせた3分前後のトークを4種類覚えます。
2週間で独り立ち可能です。
その後はどうすればもっと契約をとれるようになるかをサポートします。話しかけやすい先輩ばかりで、わからないこともすぐ聞けます。
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
増員
当 社 の 求 人 を ご 覧 い た だ き ありがと う ご ざ い ま す 。
取引先の増加と、エリアの拡大のため、新たに2名募集いたします。
弊社求人にご興味を持っていただいた方には、ぜひ一度お会いしたいと考えております。
面接決定後に都合がつかなくなってしまった場合は、スケジュール調整いたしますのでお気軽にご連絡ください。お会いできることを楽しみにしています。
□選考プロセス
応募後、面接の日程を調整いたします。
面接は30分から1時間程度を予定しております。
面接後、3営業日以内に結果をお知らせいたします。
転勤なし
ケーブルフロンティア本社
富山県富山市中川原278藤田第6ビル2階（最寄駅：大泉駅）
◇ 転勤なし
車・バイク・自転車通勤OK！（無料駐車場・駐輪場完備）
残業なし / 10時以降に始業
10:00〜19:00
実働時間：8時間/日
実働時間：8時間/日
※自分で選択して遅くなる場合を除き、残業はありません。定時ぴったりに帰る社員もいますし、稼ぎたいから遅くなる社員もいます。
残業を強いるような空気も一切ありませんし、長く働からないと評価されないということもありません。
月給 270,000円 ～ （※想定年収 3,780,000円 ～ ）
給与は基本給270,000円/月+歩合です。
獲得した内容によりポイントが付与され、規定ラインを超えると歩合が発生します。
試用期間は最長3カ月、最短1ヶ月です。
その間の月給は20万円です。
その他待遇に変更はありません。
非常に歩合が発生しやすいように設定されており、2023年に入社した社員は2ヶ月目の給与は389,200円でした。
「今までどれだけ頑張っても20万円ほどの給料だったのが、2ヶ月目でこんなに稼げるのか」と喜んでいました。
2024年に一番稼いだ社員の最高月収は1,135,400円です。
不要なものを売って稼ぐ営業ではなく、お客様が今使っているものの毎月の費用を安くする営業です。
その結果、自分も稼げるようになります。
営業力を身につけることもできますので、これからのAI時代にも生き抜ける人になれます。
頑張った分だけ稼げて、人に喜んでもらえる仕事がしたい方を歓迎します。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 200,000円以上
試用期間は最短で1ヶ月で終了します。
5,200,000円 / 入社1年目・未経験者、35歳
5,800,000円 / 入社2年目・係長、31歳
6,500,000円 / 入社4年目・課長、42歳
夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
<年間休日110日以上>
◇完全週休2日制(火曜日・水曜日)
◇ 夏季休暇（3日前後)
◇ゴールデンウィーク休暇（3日前後)
◇ 年末年始休暇（7日前後)
◇出産・育児休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
└非常に取りやすい環境です。連休の取得も可能で、年末年始などの大型連休に合わせて取得することも可能です。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
◇各種社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災）
◇賞与年2回(6月・12月)
※個人の業績により金額が決定されます。
◇年2回程度の懇親会(社員負担なし)
◇交通費支給(上限2万円)
