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本求人のオススメポイントまとめ
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★ちょっと特別なサロンです
・私たち“オングレース”は、
「ネイルを塗る」だけじゃない、
ハンドケアやフットケア技術を通し、
「手や足そのものの美しさ」を引き出す、
他にはない特別なサロンです。
★ヒット化粧品メーカー、
「ピアス」グループの安定性
・当社は、「デジャヴュ」「オペラ」
「ハトムギ化粧水」など、ヒット商品を
手掛ける大手化粧品メーカー
ピアスループの一員です。
人気ブランドを手掛ける
安定企業だからこそ、
充実した福利厚生をご用意しています。
★経験が浅くても、ブランクがあってもOK
・ネイリストの資格をお持ちであれば、
実務経験やブランクは問いません。
入社後は約3カ月間の研修を通し、
知識もスキルも
しっかり身につけられます。
★洗練された接客スキルが身につく
・私たちのお店は、
全て百貨店に展開しています。
だからこそ、施術のスキルだけでなく、
高級感を感じられる接客の技術も
しっかりレクチャー。
★オン・オフのメリハリよく活躍！
・施術は完全予約制のため、
残業は１カ月に45分程度。
長時間の残業が
発生することはありません。
休日の研修や施術レクチャーなども
ないため、プライベートも
大切にしながら働けます。
★1カ月のお休みが選べます
・「月8日休み」「月9～10日休み」。
どちらでも好きな勤務体系が選べます。
もちろん途中で変更もOK。
あなたのライフスタイルに
合わせた働き方を実現してください。
▼「私にもできそう」
「ここなら続けられそう」
そう思っていただける理由が、
この先にあります。
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「塗るだけ」じゃない、
他にはない、“ケア特化型”の施術
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私たちが目指しているのは、
ただ爪に色をのせるだけの
ネイルではありません。
手そのものの美しさに向き合い、
乾燥やくすみ、爪の弱さといった
“悩み”に丁寧に寄り添い、
ケアを通じて、
その人らしい美しさを引き出すこと。
マシンは使わず、
すべて手作業でのウォーターケア。
紫外線照射による器具の消毒や、
甘皮処理に使うスティックや爪やすりも、
すべて使い捨てにするなど、
業界でもめずらしいほどの
こだわりを持っています。
手肌としっかり向き合いながら、
お客様に「ここに来てよかった」と
感じていただけるような、
“人の手を扱うプロフェッショナル”
としてのやりがいを、
あなたにも感じていただけたら嬉しいです。
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未経験やブランク復帰も安心。
“ちゃんと見てもらえる”研修環境
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「資格は持っているけど、ブランクがある」
「ネイルスクールは出たけど、現場経験はまだ少ない」
そんな方も安心して入客できるよう、オングレースでは研修・レッスン制度が充実しています。
※期間中も給与は100％お支払いします！
▽ピアスグループ共通オンライン教育（期間：6～7日間）
まず、研修専任講師のもと、爪や皮膚の構造などの基礎知識を学びます。また、言葉遣いや立ち居振る舞いなどの「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、未経験の方やブランクがある方も安心です。
▽店舗入店（期間：ご入社月によって異なります）
フロント業務や先輩のアシスタント業務を通して、お店の雰囲気やお仕事の流れ、お客様対応を理解いただきます。
▽技術研修（期間：約28日間）
当社の研修施設でネイルケアの知識や技術をしっかり習得いただきます。
講師は日本ネイリスト協会の認定講師資格をもつプロフェッショナルですので、確かな知識・技術を習得できます！
▽店舗入店
技術研修後も先輩のアシスタント業務や、モニター施術を通して、仕事内容を少しずつマスター！
その後、フットケア・ハンドケアのメニューをひとつずつ習得いただきます。いきなりお客様対応はしませんので、ご安心ください。
▽お客様対応開始！（入社3カ月以降）
基本的な技術（ネイルケアやエイジングケアなど）をマスターしたら、いよいよ入客です！
▽フォローアップ研修（入社半年以降）
カウンセリング知識を学ぶなど、定期的にフォロー研修を実施します。常に成長機会があるため、どこまでもスキルアップできるのが当社の特徴です。
※研修時のモニター様は
すべて会社が手配！（費用負担もなし）
モニター様への施術を通して
実践的な技術を身につけて頂くことができます
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お任せするお仕事内容
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◆手足のエイジングケア
◆爪の健康を育むネイルケア、
爪を削らないジェルネイル、ポリッシュ
◆ホームケアサポート
（製品のご提案・アドバイス）
◆施術準備と片付け、チップ作成、
サロン清掃、その他店舗運営業務
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あるスタッフの1日（早番の場合）
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◆9:00 出勤・掃除、施術準備
（ホットタオルの準備等）、
レジ開設、百貨店朝礼
◆10:00 開店、施術
◆12:30 休憩（60分）
◆13:30 施術、書類作成、チップ作成
◆16:00 休憩（30分）
◆16:30 施術、売上確認、片付け
◆18:00 退勤
※予約制かつ指名なしのため、
バタバタした雰囲気はありません。
1日3～5名の施術に集中できる環境です。
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指名例も販売ノルマもなし！
目の前のお客様に寄り添う接客を
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私たちが大切にしているのは、
「目の前のお客様に満足いただけるケアや
メニューの提供」。
だからこそ、目標はあっても
厳しいノルマや指名による
お客様の取り合いも一切なし。
固定給で収入を気にすることなく、
お客様が本当に必要とするものだけを
ご提案いただけます。
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高いリピート率が、信頼の証
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当ブランドのフットケアの
リピート率は65％以上。
ハンドケアも50％以上。
これは、百貨店内という立地で、
高価格帯のサービスを提供しているサロン
としては、異例の数字かもしれません。
これほど多くのお客様に
繰り返しご来店いただけているのは、
爪や手の状態を“見て、聴いて、
理解したうえで提案できる”
ネイリストが揃っているから。
表面的な装飾ではなく、
「爪が割れやすい」などの
お悩みに寄り添い、根本からのケアや
改善に向き合える技術と知識。
ただ施術するのではなく、
カウンセリングを通して
お客様の悩みや希望に丁寧に寄り添う姿勢。
「塗る」だけでなく、オングレースにしか
できない“整える”という価値が、
ここにはあります。
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“ずっとここで”も、“新しい場所へ”もＯＫ
ライフステージに合わせたキャリアも
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年齢を重ねたり、
さまざまな経験をしていくと、
「理想のキャリア」も変化していくもの。
だからこそ当社では、
ブランド内でのキャリアアップの他、
さまざまな“キャリアの選択肢“を
ご用意しています。
[1]ブランド内でのキャリアアップ
一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒
チーフ ⇒ トレーナー へと昇格可能です。
※実際に、入社1～2年でチーフに
抜擢される若手も多く、
早期キャリアアップも可能です
[2]別ブランドへの異動
一定の評価基準を満たせば、
ピアスグループの
「ブランド異動希望登録制度」
を活用し、他ブランドへの異動 も可能！
[3] オフィス勤務など、
別職種へのチャレンジ
評価基準をクリアすれば、
ピアスグループのオフィス勤務
へキャリアチェンジも可能です。
（例：採用・教育担当、予約センター、
広報・マーケティング、
事業運営（事務職）など）
※[2][3] の異動については、
受け入れ先の人員状況によって異なります。
オングレースでは、ネイリストという
肩書き以上に、“手のケアを通して、
お客様の心を癒す存在”を求めています。
ネイルの技術に自信がなくても、
「人と丁寧に向き合うのが好き」
「お客様にリラックスして
帰ってもらいたい」
そんな想いがあれば、
きっとご活躍いただけます。
【必須条件】
■JNECネイリスト技能検定3級以上
2024新卒の既卒の方（第二新卒）、
ブランクのある方も大歓迎です！
【こんな方はピッタリ！】
◎人と話すこと、丁寧な接客が好きな方
◎ネイルだけでなく、ハンドケアや
フットケアなど、美容全般に興味がある方
◎より高級感のある接客スキルを
身につけたい方
◎教育体制が充実している会社で、
スキルアップしたい方
◎安定した環境で、長く活躍したい方
◎お子様の手が離れ、
本格的に仕事に復帰したい方
【こんな経験がある方は歓迎】
※必須ではありません
・ネイルサロン勤務経験、
エステティックサロン勤務経験
・美容部員、
ビューティーアドバイザーの経験
・クリニック受付、ホテル、
アパレル、宝飾などの接客経験
・マニュアル対応ではない接客販売経験
（カウンセリング・提案経験は尚良）
＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／
■入社時に引越しが必要な場合、
転居費用20万を負担／
5年間住宅補助を規定支給！
■WEB面接実施
フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！
アピールポイント：
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活躍中の先輩たちへ、質問しました！
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（入社3年目／Ｎさん／32歳）
Ｑ：入社のキッカケは？
前職で医療事務をしていた頃、趣味の一環としてネイルスクールへ通い始めました。
その時に、「せっかくの資格を活かしたい！」という想いで、未経験からでもスタートできる職場を探していました。
「長いネイルやアートを提供するより、ケア重視のサロンがいいな」と思っていたところ、「爪や手元までを美しく見せる」というコンセプトのオングレースに出会いました。
Ｑ：転職して変わったことはありますか？
前職では昇給やキャリアアップがなく、将来に漠然とした不安がありました。
オングレースでは実力や頑張りに応じて昇給・昇格が当たり前で、実際に私もアシスタントチーフに昇格できました！
Ｑ：どんなお客様が多いですか？
年齢と共に、手の甲のシワ・シミなどが気になり、ケアをしたいと来店される方が多いですね。
ネイルサロンというより、手元を含めたケアが目的の方が多く、「爪を育てたい」「仕事柄ネイルはできないが、せめてキレイに見せたい」という方もいらっしゃいます。
Ｑ：印象に残っている
エピソードはありますか？
「あなたに施術してもらった後、出先で手元を褒められたの」と次のご来店時に嬉しそうに報告してくれたお客様がいらっしゃいました。
百貨店ということもあって、穏やかで優しいお客様が多いですね。
Q：今後の目標を教えてください！
もっと技術を向上させたいですね！
今後結婚や子育てなどを経て、ライフステージが変わってもこの仕事を続けたいです。
今は「まだまだだな」と思うことも多いので、後輩に自信を持って指導できるようになりたいです。
ゆくゆくはチーフへのポジションアップも目指してます！
（入社2年目／Ｙさん／29歳）
Ｑ：入社のキッカケは？
前職は百貨店でジュエリー販売をしていて、ネイルのお仕事は未経験でした。
でも元々ネイルサロンに通うくらいネイルのことは大好きで！
趣味の延長で通っていたネイルスクールでしたが、本格的に仕事にしたいと考えるようになりました。
Ｑ：オングレースを選んだ理由は？
未経験だったので、とにかく研修の充実さは最優先して探していました。
また、企業の安定性も重視していましたね。
たまたま求人でオングレースを見つけて、「爪だけでなく、手元全体をキレイにできる」という点が魅力に感じました。
ジュエリー販売をしていた時は、手が美しく見えないと悩む方も多かったので、素直に「いいな」と思いました。
Ｑ：実際に入社して、どうでしたか？
本当に研修がすごく充実していて、嬉しい驚きでした！
仕事の合間で研修するのかな…と思ってたんですが、本当に研修だけの時間をとって、しっかり育ててもらったなと思います。
Ｑ：会社の制度についてはいかがですか？
福利厚生の面では、交通費が全額負担してもらえるのがありがたいです。
色々なサロンを受けましたが、全額だしてくれるところは少なかったので。
また、昇給やボーナスもしっかりあって、「ちゃんと自分の頑張りを評価してくれているな」という気持ちがあります。
Ｑ：最後に、オングレースの
好きなところを教えてください！
オングレースは、手足に何かしらの悩みを持って来店される方が多く、「オングレースじゃなきゃダメ」と思ってくださる方が多いんです。
どこのサロンよりもケアメニューが充実しているからこそ、お客様のお悩みを改善できた時には目に見えて喜んでいただけます。
「ありがとう」と言ってもらえるのが、やっぱり一番いいですね。
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
早番＋遅番のシフト制となります
（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分）
※9:30～20:30の間でシフト制勤務
※１ヶ月単位の変形労働時間制
（週38時間45分）
※始業・終業時刻は
店舗の営業時間によって異なります
★残業ほぼなし！
平均残業時間は月45分程度！
★椅子に座って施術するため、
身体への負担も少なめです
╲╲働き方を選べます／／
「バリバリ技術向上のために働きたい」
「プライベート重視で
ご家族との時間を大切にしたい」
など、ご自身のスタイルに合わせて
お休みの日数をお選びいただけます。
★月8日休み（年間休日96日）
★月9～10日休み（年間休日117日)
の2つから選択くださいね。
もちろん途中で変更も可能です。
＼＼休日制度が充実／／
・有給休暇
・希望休制度
・長期休暇あり
└5日連続休暇制度
（海外旅行に行く社員も！）
・ご本人や親族の結婚休暇
・介護休暇
・子どもの看護休暇
★産休・育休制度
（取得率100%！
ママさんスタッフ多数活用中！）
★休日出勤なし！
終業後の技術レッスン・
セミナーもありません！
★万一病気やケガで休んだ場合に
利用できる積立有休制度や
給与補償制度あり
西鉄電車「福岡（天神）駅」徒歩3分
基本給：月給 22万6000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【月給】
22万6000円～＋交通費全額＋残業代全額
※奨学金の返還をしている方は、上記月給額に加えて最大12,000円（返還額の80％）が補助されます。
※職種未経験の方も、これまでのご経験を踏まえて優遇・決定します。
※上記月給は「年間休日96日・賞与分割受取り」を選択した場合の金額です。
※入社後の技術の習得度合に応じて随時評価・昇給があります。
【賞与】
3種類の賞与を支給しています。
(1)基本賞与基本給に応じた
賞与額を毎月分割
もしくは年2回支給
（ライフスタイルに応じて、
毎月の収入を増やすか、
年2回の楽しみにするか
選んでいただけます。）
(2)業績賞与：
年間30万円(2024度実績)
※オングレースの
業績状況により年2回支給
(3)特別賞与：
年間15万円(2024度実績)
※ピアスグループの
業績状況により年1回支給
【昇給】
年1回（4月）
※1年間の実績・成長を
評価して給与UP！
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分かりやすい評価制度で、
あなたの頑張り・成果を
しっかり給与や賞与に反映します。
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★安心・安定の固定給！
個人の頑張りに応じて
固定給が年々アップする仕組み！
★オングレースには年齢や
年数による序列はありません。
入社1～2年でチーフに
なることもよくあるなど、
ステップアップ(昇進・昇給)が
早いのが特徴です。
【福利厚生】
・交通費全額支給（上限なし）
・残業代全額支給（上限なし）
・奨学金返還支援制度
（完済まで毎月返還額の
80％を会社が代理返還します）
・社割あり
└ピアスグループのコスメ製品が
特別価格で購入可
・入社時にお引越しされる方向け：
転居費用20万円・
住宅補助5年間負担(規定あり)
・会員制サービスあり
└リゾートホテル利用・
映画観賞券割引など
・百貨店勤務の場合、社食利用可
・健康診断・インフルエンザ予防接種
（全額会社負担）
・育児サポートあり
└産休・育休取得実績あり
└育児短時間制度
（ママさん多数活用中！）
└産休育休後からの復帰実績：
24年度 1名、23年度 5名、
22年度 5名、20年度 4名
・介護休業
・慶弔見舞金
（結婚・出産・子女入学祝い金・
傷病・災害見舞金など）
・どこにも負けない
自慢の“育てる”研修あり
└ピアスグループ共通教育
（オンライン受講6日）
└オングレース技術研修
（対面2週間）
└店舗OJT（数日間）
・企業年金基金
・異動希望制度
・働き方相談窓口
・ハッピーリターン制度
（退職者の再雇用制度）
・制服貸与
・ピアスＯＫ
・髪色自由（10トーンまでOK）
・ネイルＯＫ
未経験の方でも手厚いフォローが
あるので安心して業務開始できます。
研修等、成長機会があるので、
スキルアップしていくことが
可能です。
【応募方法】
応募氏名、メールアドレス、
電話番号等を入力して簡単応募♪
公式HP⇒(https://www.ongrace.jp/)
【入社までの流れ】
①ご応募
↓
②面接1回（Web面接）
↓
③内定
（給与条件など詳しくご説明します）
↓
④入社
※入社日はご相談に応じます。
＼＼お気軽にご相談ください／／
・応募前に話を聞いてみたい！
・オングレースをもっと知りたい！
・店舗やスタッフの様子を見てみたい！
・未経験で不安…など
