【必須資格・経験】
【必須】■事業会社での基幹系システムの上流工程経験 ■マネジメント経験（課長職以上）【歓迎】PC台数500台以上の組織でのIT部門課長職以上の経験
【当社】日本の死亡者数は20年後にピークに達しますが、東京都は2060年代まで上昇が続き、当社が目指している総合生活サービス業への業態変更も加わり、業容はますます拡大する見込みです。その中でDX推進は経営にとって最重要課題の一つであり、今回募集するDX推進部の責任者は将来の経営幹部への可能性も含めた極めて重要なポジションです。
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【社内SE】DX戦略室の部長候補/IT部門の全領域を統括・牽引する重要ポジション
【仕事内容】
DX戦略室の責任者候補として、IT投資の中期計画策定や予算管理～基幹システムの刷新、セキュリティ・インフラの保守運用までIT部門の全領域を統括・牽引していただきます。
指揮に留まらず実務でリードをお願いします。≪詳細≫ ■IT投資の中期計画・年間予算の作成■新システムの企画・提案・実装（基幹系開発はアウトソース管理）■インフラ・セキュリティシステムの刷新と保守運用の指揮■DX戦略室の組織マネジメント（メンバー育成・評価）★指揮官に留まらず、自らプレーイングマネージャーとして実務をリードし、組織に熱量をもたらす役割を期待します。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収766～1000万円月給¥560,000～¥700,000 基本給¥390,000～¥500,000 諸手当¥170,000～¥200,000を含む/月
【勤務地】
東京都大田区
【休日休暇】
年間休日120日
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【選考プロセス】
面接回数2回
【事業内容・会社の特長】
【グループ全体従業員数：1,431名/総資本金:273百万円】
《株式会社くらしの友について》
■冠婚葬祭はあらゆる生活の基本となるもの、つまり「暮らしの元」です。当社では、互助会事業・葬祭事業・冠婚事業・
葬儀支援サービス事業を展開しています。葬儀業界で首都圏シェアトップクラスを誇ります。
■50年以上培ってきた実績・ノウハウ、地域に根差したお客様との深い関係性、最高の接客で今後もお客様に
感動を提供するとともに、より多くの方のお役に立ちたいと考えています。
■定期的な人事面談をはじめ、外部講師主催の研修開催や資格取得支援など、社員の成長を全面的にバックアップ。
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