・保育補助業務全般
・クラス担任のサポート
・環境整備や簡単な事務作業
※持ち帰り仕事なし
※書類関係はすべてICT 化
※休憩は別室でしっかり 60分取得
＼こんな方におすすめです！／
第二新卒の方、子育てが一段落してお仕事復帰された方、
「子どもと関わる仕事がしたい」という想いをお持ちの方にぴったり◎
＼特にこんな方に！／
・資格はないけど、保育園で正社員として働きたい方
・子育て支援員の資格を活かしてキャリアをスタートしたい方
・未経験から保育の仕事にチャレンジしたい方
子育て支援員研修を修了していれば、無資格からでも正社員としてスタートできる環境です
・優しさと楽しさが詰まった木造園舎
こんばの森保育園は木造 2 階建ての温かみある園舎。年齢に応じた床設計やアクアリウム、遊具を置かない園庭など、子どもが主体的に遊べる環境です。 職員同士は「ほめ育」を大切にし、互いを認め合う明るい風土があります。
・こんばの森保育園の特徴
■特養とのあたたかい異世代交流
お隣の特別養護老人ホーム「今羽の森」と交流があり、おじいちゃん・おばあちゃんの愛情
に触れながら、子どもたちはやさしい心を育んでいます。
■書類はすべてIT化で業務効率 UP
連絡帳・週案・会議録などを完全 IT 化。PC やタブレットで簡単に入力でき、持ち帰り仕
事ゼロを実現しています。
■“ほめ育”で良好な職員関係づくり
「ほめ育」を導入し、子どもの自己肯定感を育むとともに、職員同士も尊重し合える明るい
職場です。
■玄米和食の給食で健康サポート
噛む力を育てる玄米を中心にした和食給食を提供。体づくりと食文化の学びにつながり、先
生も健康的な食事ができます。
【応募要件】
無資格可
必須：子育て支援員研修を終了している方
【歓迎要件】
・保育現場での経験がある方
・ブランクのある方
・子育て経験のある方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間
シフト制
（1）6:45～15:45
（2）8:00～17:00
（3）11:00～20:00
※1ヶ月単位での変形時間労働制
想定労働時間：160〜176時間／月
月9日（2月のみ月8日）
2027年度より、実質年間120日以上の休日取得を目指し、改定を予定しています。
※年間休日115日と法定取得義務である有給休暇5日以上を合わせ、実質120日以上の休暇取得を推進予定です。
「子どもたちの笑顔を支える職員の笑顔も大切にしたい」
そんな想いから、より働きやすい職場づくりを進めています。
◾️長期休暇・特別休暇
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇
ニューシャトル 今羽駅から徒歩10分
基本給：月給 22万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※処遇改善手当等含む
※固定残業代なし
※評価制度に基づいた昇給あり（年1回）
＜別途支給手当＞
・通勤手当（社内規定に基づき支給）
＜その他＞
昇給 年1回
賞与 年2回（2.5か月分／昨年実績）
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
雇用期間の定め：なし
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金共済制度（埼玉県社会福祉事業共助会）
・定年後再雇用あり（75歳まで）
・受動喫煙対策（原則禁煙）
・永年勤続研修旅行
・永年勤続職員表彰制度（10年、20年）
・時短勤務制度延長制度※一定条件あり
・昼食補助 栄養価の高い昼食を毎日食べられます！
・職員割引あり（法人内運営のカフェ、ストレッチ専門店など）
・宿舎借り上げ制度利用可（上限72,000円、制度終了後は住宅手当へ移行）
・無料の職員駐車場あり
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
