年間休日105日以上！賞与年2回！福利厚生充実！
創業100年の安定経営と老舗のチャレンジ精神が魅力です。
近い将来店長として活躍いただくことを前提に体制強化のための増員募集！
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【(株)土佐料理 司とはどんな会社？】
土佐料理発祥の店として1917年（大正6年）創業以来、「祢保希（ねぼけ）」「司（つかさ）」などの6ブランドを、東京・大阪・高知で展開し、たくさんのお客様に愛されてきた当社。
その理由は、最高の食材へのこだわりと長年培って来た調理技術、笑顔・親切・元気をモットーにした接客と、コロナ禍でも継続してきた安定経営です。
そして、これからも成長を続けるためには、現場の力が不可欠です。だからこそ、店舗の営業時間や人員体制、福利厚生まで、社員を大切にした経営を貫いています。
【祢保希（ねぼけ）新宿店とは、どんな店？】
新宿の街並みを一望できる完全個室を完備し、上質な空間をご提供する当店。接待や会食、ご家族でのお祝い事などで、ご利用されるお客様が多いです。「新宿駅」「西新宿駅」近く／新宿野村ビル49･50階で、雨の日でも濡れずに出勤が可能です◎
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【☞仕事内容は？】
土佐料理 祢保希（ねぼけ）のホール業務をお任せいたします。
中途採用であっても「時間をかけて育てる」のが当社の育成方針。
入社後はまず1～2週間研修を受けていただきます。着物を着たことがない方でも着付けを始め、日本料理店ならではの接客もこの期間で習得ができるのでご安心ください。
お仕事に慣れたらお客さまのご案内、オーダー、配膳、ドリンク作成、会計、片付け、清掃などのホールでの接客業務全般をお任せいたします。
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◤ ここがポイント ◢
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充実した待遇・福利厚生制度◎
働く人こそが、会社の財産です。「一人ひとりに、長く働き続けてほしい」という思いが強くあります。そのため、社員の働きやすさを守る制度が整っています。
頑張りはしっかり評価◎
店舗スタッフ→主任→店次長→店長→エリアマネージャー
早ければ入社一年半で主任になった社員も。年功序列ではなく、頑張りで評価します！
明るい職場です◎
一店舗のスタッフは、アルバイト含め30～40人ほど。
老舗店舗と聞くと、格式高いイメージを受けるかもしれませんが、そんなことは一切ありません！休憩中は雑談が飛び交う、明るい職場です。
【☞応募後の流れ】
①『Webで応募』『電話で応募』をクリックし、ご応募ください。
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②数日内に電話またはメールにてご連絡します。あなたのご都合の良い日時に面接を設定しましょう！
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③第１面接（面接までに履歴書のご準備をお願いいたします。）
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④SPI（適性検査）内定
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⑤最終面接
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内定
応募から内定までスピーディーに行います◎
