求人カテゴリー
SBIネオバンキングシステム
雇用形態
正社員
職務概要
経営管理グループの一員として、経営企画・財務経理・総務人事などのコーポレート機能を幅広く担っていただきます。
事業拡大フェーズにある当社において、事業計画・予実管理・決算対応・採用労務・社内管理体制の整備などを通じて、経営を数字と組織の両面から支えるポジションです。
担当領域は、ご経験・スキル・適性を踏まえて決定します。
応募条件
【求める人物像】
・事業の成長を数字と組織の両面で支えたいという意欲のある方
・正確性・誠実さを大切にし、主体的に行動し責任を持って業務を遂行できる方
・変化の速い環境でも柔軟に対応し、新しいことにも積極的にチャレンジできる方
【必須条件】
・事業計画策定・予算管理・経営管理の実務経験（3年以上）
・財務・経理業務の実務経験（3年以上）
・人事・労務・総務業務の実務経験（3年以上）
※各業務合わせて３年以上でも可
【歓迎要件】
・金融機関、システム・フィンテック企業での勤務経験
・公認会計士・税理士・日商簿記2級、社会保険労務士等の資格保有者
・生成AIツールを業務効率化に活用した経験
勤務地
106-6019
東京都港区六本木一丁目6番15号
泉ガーデンタワー
想定年収
500万円～900万円
職務詳細
①経営企画・経営管理
・年次・中期事業計画の策定支援・進捗管理
・経営会議・取締役会資料の作成支援
・KPI管理・経営ダッシュボードの整備・運用
・予算策定・予実管理・各部門へのフィードバック
・SBIグループ本社・関連会社との調整・報告対応
②財務・経理
・月次・年次決算業務（仕訳入力・帳票作成・財務諸表作成）
・資金管理・キャッシュフロー管理
・税務申告・税理士・監査法人との連携
・経費管理・支払管理・請求管理
③総務・人事
・採用業務（エージェント管理・面接調整・内定手続き）
・入退社手続き・労務管理・社会保険手続き
・社内規程・就業規則の整備・更新
・オフィス管理・備品管理・各種契約管理
・研修・人材育成プログラムの企画・運営
・衛生委員会の運営
職種／業務の変更範囲
当社業務全般
配属先部署名
経営管理部
今後のキャリアパス
・経営管理部のコアメンバーとして事業計画・財務・人事の専門性を深める
・SBIグループ内での専門部署での幅広いキャリアパス
・専門的ポジションでの責任者、会社全体の経営管理統括責任者へのキャリアアップ
業務・会社の魅力
■アピールポイント
・金融系サービスという社会的影響の大きなサービス提供に携わり、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーへの価値提供に直結します
・グループ内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多く、IT業界の最新知見・技術トレンドを継続的に吸収できる環境です
・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です
・生成AIをはじめとした最新技術を業務へ取り入れる取り組みをチームで推進中
■職場の雰囲気
・社員それぞれが自身の経歴や強みを活かし、チームとして顧客へ価値提供を行うことを目指します
・誰もが提案や意見表明をしやすいフラットな雰囲気で、コミュニケーションを重視します
・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジできる環境です
リモートワークの有無・頻度
リモートワークの有無：有
※応相談
勤務地／就業場所の変更範囲
就業場所の変更・転勤：無し
想定月給
41.6～75万円
※業績連動型賞与支給
※管理職のため残業代支給なし
※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。
賞与・昇給
賞与：1回／年
昇給：1回／年
勤務時間
フレックスタイム制：無
基本勤務時間：9:00～17:45（休憩時間：60分）
福利厚生
時短制度、服装自由、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助
（福利厚生サービス）
Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備（2,000タイトル以上）、コミュニケーション制度（全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能）など
加入保険
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
試用期間
6ヶ月
契約期間
無期
休暇
年間休日：120日
休日：完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始（12月31〜1月3日）、慶弔休暇
年次有給休暇：13日〜23日（初年度13日、入社月により変更有）
選考フロー
敷地内全面禁煙
