小松の里 居宅介護支援事業所で、主任ケアマネージャーを募集しています！
「家庭と両立しながら働きたい」
「経験を活かして落ち着いた環境で働きたい」
「長く安心して続けられる職場を探している」
そんな方にもおすすめです◎
業務量は調整されており、残業も少なめ。
スタッフ同士で協力しながら働いているため、相談しやすい環境です♪
■仕事内容
・ケアプラン作成、モニタリング
・関係機関との連携、会議調整
・書類作成、申請業務
・管理者補助業務
ご本人・ご家族の希望に寄り添いながら、在宅生活を支えるお仕事です！
■働きやすいポイント
・有休は1時間単位・半日単位で取得可能◎
・有給取得率78％！お休みも取りやすい◎
・賞与年2回／計3.5ヶ月分支給実績あり！
・住宅手当・扶養手当あり♪
・育児休暇取得実績あり！
・長く働いているスタッフも多数活躍中！
【事業所概要】
小松の里 居宅介護支援事業所では、介護保険に関する相談対応や要介護認定の申請代行、ケアプランの作成を行っています。
ご本人・ご家族の希望を大切にしながら、関係機関と連携し、在宅生活を支援しています。
※職場見学OK！お気軽にお問い合わせください。
【必須資格】
◆主任介護支援専門員
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎する経験】
◆居宅介護支援事業所でのケアマネジメント経験
◆管理者またはリーダー経験
◆医療・介護機関との連携経験
＜こんな方におすすめ！＞
◎家庭と両立しながら働きたい方
◎主任ケアマネとして経験を積みたい方
◎利用者様に寄り添った支援がしたい方
◎落ち着いた環境で働きたい方
◎資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方
◎ブランクから復帰したい方
◎相談しやすい職場で働きたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳未満（定年のため））
総労働時間：1週あたり40時間
8:30〜17:30（休憩60分）
◆月9日休制
◆年間休日：108日
◆６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
※年次有給休暇は1時間単位、半日単位で取得可能
◆育児休暇（取得実績あり）
◆介護休暇
◆看護休暇
◎残業月平均3.8時間
◎年平均有給取得日数13日（取得率78％）
残業は少なく希望する有給が取りやすい環境です！
JR日南線 志布志駅より車で17分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 22万4600円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万5000円
【給与詳細】
◆基本給：224,600円
◆役職手当：20,000円
◆職務手当：10,000円
◆支援業務手当：5,000円
◆処遇改善手当：20,000円
【その他手当】
◆住居手当
◆扶養手当
◆通勤手当：上限9,000円／月
【備考】
◆昇給：1月あたり1,000円〜1,500円（前年度実績）
◆賞与：年2回／計 3.5ヶ月分（前年度実績）
◆退職金制度あり（勤続1年以上）
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊車通勤可（駐車場あり）
＊インフルエンザ予防接種全額補助
＊資格取得支援
＊退職金制度あり（勤続1年以上）
＊定年制あり：一律65歳
＊再雇用制度：上限70歳
＊受動喫煙対策：有
業務中はしゃっきり、コミュニケーションはのんびりとしたオンとオフの切り替えがしやすい職場環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
