カブシキガイシャティーエスコーポレーション
株式会社ＴＳ，コーポレーション
〒593-8329
大阪府堺市西区下田町２５番２６号
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
解体工事においての施工、進捗管理業務。
現場に常駐よりも、現場にて工程打ち合わせや事前協議、官公庁の
工事も多い為、書類作成等のデスクワークの比率は高めです。
現場監督（有資格者）に同行し、補佐的業務から始めて頂き、先ず
は仕事の内容を理解して頂くところから指導致します。
将来的にキャリアアップを希望される方には国家資格取得の支援も
致します。
未経験者も歓迎します。
【業務の変更範囲】会社規定の業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒593-8329
大阪府堺市西区下田町２５番２６号
最寄り駅
ＪＲ阪和線・鳳駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室のみ可。表示あり
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は残業無。各種手当は試用期間終了後より支給。採用時
は基本給のみ支給。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円〜510,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜500,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
職能手当 ５０００円～２００００円
家族手当 ５０００円～２５０００円
皆勤手当 １００００円
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
50,000円〜500,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
7時30分〜16時30分
就業時間３
8時30分〜17時30分
又は
7時30分〜
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月１回土曜日の出勤あり（当番制）→休日出勤手当の支給あり
会社カレンダーによる祝日休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
大手ゼネコン及び官公庁発注工事から一般住宅工事まで幅広い受注
施工形態を取り営業を展開。
２０代から４０歳以上の社員が活躍中です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒593-8329
大阪府堺市西区下田町２５番２６号
最寄り駅
ＪＲ阪和線・鳳駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒593-8329
大阪府堺市西区下田町２５番２６号
課係名、役職名
総務部 採用担当
ＦＡＸ
072-262-7132
Ｅメール
採用が決定次第、募集を締め切りますので先ずはお問い合わせ下さ
い。
未経験者の方も歓迎致します。
工事現場に興味のある方。屋外業務も可能な方。（現場作業ではあ
りません）
試用期間中は現場監督に同行し、施工現場回りや打ち合わせ、書類
作成の補助業務に慣れて頂きます。業務内容を理解していただくま
で単独で現場をお任せすることはありません。（経験に応じて）
近畿２府４県で施工の受注がありますので、現場に依っては遠方の
事もあります。単独で片道２時間程度の運転はできる方。
建設業界も書類作成は必須となってまいりましたので、ＰＣ操作デ
スクワークに抵抗の無い方を希望します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
経験者や有資格者の方はもちろん。未経験者の方も歓迎致します。
試用期間中は現場監督に同行し、施工現場回りや打ち合わせ、書類
作成の補助業務に慣れて頂きます。業務内容を理解していただくま
で単独で現場をお任せすることはありません。（経験に応じて）
工事現場に興味のある方、将来的に建設系資格取得を希望されキャ
リアアップを考えられている方も応援します。
（国家資格・各種、施工管理技士在籍）
弊社は職歴や経験より、人柄や仕事に対しての前向きな姿勢、やる
気とフットワークの軽さを評価します。
自分で仕事に優劣を決めず、何事にも興味を持って取り組める方を
歓迎致します。
主要取引先１
大阪府、堺市 発注公共工事
主要取引先２
（株）松村組、大木建設（株）他ゼネコン様各社
あり
職務給制度の内容
有資格内容に応じ、職務手当等を支給（主任手当、役職手当、資格
手当）職務経験年数は基本給にも反映。
制服支給（夏季・冬季）
資格取得補助制度・有（業務内容に伴う）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
