仕事内容:
【地域の魅力を全国へ広める商品企画・プロデュース業務】
突然ですが質問です。
ゴールデンレトリバーを販売しているA店（8万円）B店（12万円）がありました。
B店のゴールデンレトリバーはA店に比べて高いですが、お客さんが喜んで購入していきます。それにはどんな理由があると思いますか？
私たちは社内でこのような問いをベースとした勉強会を行い、ふるさと納税でまちの魅力を全国に届ける力を養っています。
フロムゼロは、ふるさと納税分野に特化したECマーケティング会社です。
地域に眠る魅力や価値を発掘し、それを全国へと発信することで、各地の活性化に取り組んでいます。
今回募集するポジションでは、自治体や地元生産者と協力しながら、魅力的な返礼品を企画・改善していく役割を担っていただきます。
具体的には、商品のアイデア提案、ページ制作、販促施策などを通じて、「選ばれるふるさと納税商品」を育てていくお仕事です。
地域の方々と一緒に価値ある商品を磨き上げ、その魅力を全国へ届ける――
そんなやりがいを実感できるポジションです。
業務内容
ふるさと納税の返礼品（食品・工芸品など）を中心に、企画から改善提案まで幅広く携わっていただきます。
地域の魅力を最大限に引き出し、「選ばれる返礼品」を生み出すことがミッションです。
※営業エリア：大崎市・加美町
■返礼品の企画・改善提案
販売データやユーザーレビューを分析し、画像や説明文のブラッシュアップを実施。新商品の開発や改良にも携わります。
■新商品の企画・開発サポート
季節やトレンドを意識し、他自治体との差別化を図る提案を行います。
自治体・生産者との連携・調整
現地の担当者や生産者と意見交換しながら、売れる返礼品を共に作り上げます。信頼関係を築くことも大切な仕事の一部です。
商品ページの制作・改善
商品の魅力を伝える構成づくりや写真の選定、ライティングなどを担当。見やすく、思わず「寄付したくなる」ページを目指します。
データ分析と改善提案
売上やレビューをもとに課題を抽出し、より効果的な販売戦略を立案します。 （希望・適性により）
SNS運用・広報企画
自治体や商品の魅力を広く発信するためのSNS施策や広報活動にも関われます。
この仕事で得られること
- 地域の方々と共に商品を育て、その成果を肌で感じられる達成感
- 食品・工芸品・雑貨など多様なジャンルに関わることで磨かれる企画力・マーケティング力
- ふるさと納税を通じて地方創生に貢献できるという社会的意義
【1日のスケジュール例】
8:30 ｜出社・メール確認・本日のタスク整理
9:00 ｜商品企画・改善提案の資料作成
10:30｜商品撮影・画像加工
11:30｜商品ページの編集・登録
12:00｜昼休憩
13:00｜自治体・事業者との打ち合わせ
14:00｜メルマガ・SNS投稿準備／キャンペーン企画の調整
15:00｜売上・寄附データの分析と改善提案
16:00｜書類作成・発送準備
16:45｜日報作成・タスク整理
17:00｜退勤
【入社1年目のキャリアイメージ】
■入社1ヶ月目
目標：ふるさと納税制度を理解し、基本的な運用方法を習得する
【具体的な活動】
・ふるさと納税の制度を学び、運用方法を理解する
・販売システムと返礼品開発の現状の課題を把握
・返礼品開発における問題点を洗い出す
■入社3ヶ月目
目標：ふるさと納税制度の運用に慣れ、改善提案を行う
【具体的な活動】
・ふるさと納税制度と運用方法の理解を深める
・販売システムや返礼品開発の課題に対して改善案を出し、実践
・実施結果に基づき、２次的な改善提案を行う
■入社6ヶ月目
目標：当社の「売れる仕組み」を作り出す
【具体的な活動】
・売れる仕組みの提案と実行
・社内でのマーケティング浸透を進める仕組み作り
・実践結果を反映し、販売戦略を改善
■入社1年後
目標：当社の「売れる仕組み」の原型を完成させる
【具体的な活動】
・1年間の経験を元に、売れる仕組みを完成させる
・実行されたマーケティング施策を最適化し、より効率的な運用を目指す
アピールポイント:
地域の未来を共に描く ― 企画・プロデュース職
ふるさと納税を通じて、地域が持つ“魅力”や“想い”をかたちにし、全国へ発信する仕事です。
「どんな返礼品なら寄付者の心を動かせるか」「どうすればその魅力をもっと伝えられるか」――。
そんな視点から、商品の価値を再定義し、磨き上げていきます。
自治体や地元の生産者と二人三脚で、地域に眠る可能性を掘り起こし、新たなストーリーを生み出していく。
それが私たちのミッションです。
【この仕事の特徴】
- 自治体・生産者と連携しながら、企画力・提案力を実践的に伸ばせる環境
- データ分析や見せ方の工夫により、成果が数字で見えるやりがい
- 地域貢献とマーケティング経験を同時に積むことができる
- 「地域課題の解決」と「ビジネススキルの向上」を両立できるフィールド
【仕事の進め方・やりがい】
たとえば――
地元の明太子を“希少部位”という切り口で高付加価値商品に変えたり、
牛タンのスライス方法を工夫して、競合との差別化を図ったり。
レビューや販売データを分析してリニューアル提案を行い、売上が大幅に伸びた実績もあります。
私たちは、価格ではなく「価値」で選ばれる返礼品づくりを目指しています。
自分の発想や提案が地域の発展、そして人々の笑顔につながる――
そんな手応えを感じられるポジションです。
求める人材:
【必須条件】
・普通自動車免許
・マーケティングの業務経験（2年以上）
【こんな方と一緒に働きたいです！】
・仮説を立てて、物事を考えるのが好きな方
・地域活性・地方創生に関心のある方
・成長意欲があり、素直に吸収できる方
【歓迎スキル・経験】
・営業／接客など顧客折衝の経験
・企画書／提案書づくりの経験
・ECサイトやSNS運用の経験
勤務時間・曜日:
■勤務時間
8:30～17:00（実働7.5時間）
■休日・休暇
- 完全週休二日制（土日祝休み）
- 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
- 産休・育休（取得実績あり）
- 子育て支援休暇・孫支援休暇
- 誕生日休暇 など
休暇・休日:
- 年間休日120日
- 完全週休二日制（土日祝休み）
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 産休・育休（取得実績あり）
- 子育て支援休暇・孫支援休暇
- 誕生日休暇 など
勤務地:
■宮城北部BASE
〒989-6222
宮城県大崎市古川若葉町二丁目11-26 ボナールA
給与:
■ワークトライアル期間 ／ 時給1,500円
※フロムゼロがご自身に合う職場かどうか見極めていただく期間です
※有休中でも参加可能です（合計10日程度）
↓
■試用期間6ヶ月（月給250,000円）
↓
■本採用（月給300,000円～）
※経験・スキルによっては下限を下回る可能性もあります。
■昇給：あり（業績による）
※試用期間中も対象になります
■特別手当：年4回、実績に応じて支給
■通勤手当：上限30,000円／月
■家族手当
- 中学生以下の子一人につき：3,000円／月
- 高校生以上の子一人につき：5,000円／月
■残業手当
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- リモートワーク可
- 視察研修あり
- 服装・ネイル自由
- マイカー通勤OK(駐車場あり)
- 書籍購入補助制度（月1冊程度） など
その他:
面接地：宮城北部BASEにて実施予定
WEB面接も相談OK! ご自宅など対応しやすい場所での面接も可能です。
※当社はプライバシーマークを取得しています。
応募者の個人情報は、採用選考および応募者への連絡の目的にのみ使用します。
個人情報保護方針：https://fromzero.pro/privacypolicy
上記に同意の上、ご応募ください。
雇用形態: 契約社員
給与: 300,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間
職歴:
資格と免許:
