日立グループの企業をはじめ、製造業のお客様を中心にAzure、M365の導入などMS製品を中心とした新規のインフラ構築などITインフラ案件の支援を行っております。あなたには、インフラエンジニアとして設計・構築をお任せいたします。ゆくゆくはプロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。
[具体的には…]
・既存顧客向けクラウド案件の推進（Azure、AWSなど）
-既存サーバのクラウド移行（ＰＬ）
-基幹システム等のクラウド移行（ＰＬ／ＰＭ）
・新規顧客向けインフラ構築作業
-日立Gr向け JP1/ITDM2導入作業（ＰＬ）
-日立Gr向け AWS移行作業、運用作業のＰＭ対応
[入社後の流れ]
経験・スキルに応じて、担当できるポジションからスタートしていただきます。マイクロソフト製品を中心としたクラウドの企画・構築・運用がメインであり、幅広い領域から活躍できる案件を選択することが可能です。研修、教育も充実をしております。
[働き方について]
在宅勤務：基本的には在宅にて業務を行い、必要に応じて出社いたします。
残業時間：月平均20時間程度となります。
【配属先組織について】
配属先組織は15名の社員が所属。15名のうち、10名が20代のメンバーで構成をされる若いメンバーがそろった組織です。女性社員は7名、経験者採用で入社したメンバーも6名所属しております。業務では数名でチームを組み、アカウント営業と共に提案フェーズから参画。主に、提案書の作成や設計、プロジェクトの管理といった上流工程を担当します。
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・サーバー、もしくはクラウドの運用経験をお持ちの方
・サーバー、もしくはクラウドの設計・構築経験をお持ちの方
＊Microsoft社製品のご経験をお持ちの方を想定しております。
【歓迎要件（活かせる経験・スキル・資格）】
・プロジェクトマネジメントの経験
・M365等のに関する知見
経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
【ポジション別の理論年収】
担当 ：約510万円～790万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
主任・技師 ：約850万円～1,060万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
課長以上 ：約1,120万円以上 (+賞与業績反映分＋諸手当)
※内訳：月給12か月分および標準的な賞与
（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任・技師および担当クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
【リモートワーク可能】
本社別館（東京都品川区大崎一丁目11番1号 ゲートシティ大崎 ウエストタワー）
