◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面によ
り労働条件を確認しましょう（労働基準法第１５条）
※小さい子供のおられる方：学校行事や小さいお子さんのお迎えな
ど柔軟に対応いたします。
※通勤手当は会社規定により支給します。
※地域雇用開発奨励金計画書提出事業所
※福利厚生の充実に力を入れてます。
※経験・能力により賃金を決定します。
※昇給・賞与は会社業績、勤務実績によります。
※賃金は月末締めの翌月２５日支払。
※奨学金補助（月の支払額全額補助）
※資格取得に必要な経費は全額会社が負担します。
