＜オススメPOINT＞
■未経験歓迎！人材育成・キャリア支援に挑戦できる
■営業ノルマなし！スタッフの成長を支える仕事
■年間休日実質130日・土日祝休み・残業ほぼなし
■国家資格「キャリアコンサルタント」取得支援あり
＜仕事内容＞
派遣スタッフのサポートを専任とするチームを新しく立ち上げました！
当社で働く派遣スタッフが、安心して長く働き続けられる環境づくりをお任せします。
営業担当とは別の立場から、一人ひとりに寄り添い、定着支援やキャリアアップ支援を行うポジションです。
具体的には…
■スタッフの声を集め、働きやすい環境づくり
就業中スタッフへのアンケート配信・回収
回答内容の集計・分析
改善点をまとめ、社内へ提案
「こんな制度があれば長く働ける」
「この職場はここを改善した方がいい」
など、スタッフの声を会社づくりにつなげます。
■退職を未然に防ぐための企画・改善
退職理由の分析
全国の支店との情報共有
定着率向上に向けた施策の企画・運用
データだけを見るのではなく、
「どうすれば長く働いてもらえるか」をチームで考え、形にしていく仕事です。
■スタッフの頑張りを評価する制度運営
社内評価制度の運用
スタッフランクの管理
表彰・福利厚生施策の企画
頑張っているスタッフがきちんと評価される仕組みづくりにも携わります。
■キャリアアップのサポート
定期面談
キャリア相談
免許取得支援のご案内
キャリアプランの提案
より活躍できる就業先の紹介
スタッフ一人ひとりの目標や将来に合わせて、一緒にキャリアを考えていきます。
■研修の実施
ビジネスマナー研修
接遇・サービス研修
ドライバー向け研修
入社後も安心して働けるよう、成長をサポートします。
入社後は…
未経験からスタートできるよう、業務は少しずつお任せします。
また、希望者は国家資格であるキャリアコンサルタント資格の取得も目指せます。
人材育成やキャリア支援の専門知識を身につけながら、長く活躍できる環境です。
＜歓迎する経験・スキル＞
以下のいずれかの経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
・人材派遣業界での勤務経験
・キャリアカウンセラーやキャリア支援の経験
・物流・運送業界（ドライバー業界）での勤務経験
・リーダーや後輩指導など、10人程度をまとめた経験
＜このような方が活躍できます！＞
◆「人の役に立つ仕事がしたい」という想いをお持ちの方
◆相手の話を丁寧に聞き、信頼関係を築くことが得意な方
◆人材育成や教育、キャリア支援に興味がある方
◆周囲と連携しながら、改善提案や企画にもチャレンジしたい方
◆未経験から専門スキルを身につけて成長したい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
＜年間休日＞
年間休日：125日＋有給取得推進日5日＝実質130日！！
＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜・日曜・祝日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績もあり／3年連続復帰率100%）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能！
ＪＲ山手線・ＪＲ京浜東北線「高輪ゲートウェイ駅」徒歩9分、「田町駅」徒歩9分、都営地下鉄浅草線・都営地下鉄三田線「三田駅」徒歩10分
基本給：月給 23万8200円 〜 29万3700円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月額＋業績連動型賞与
■社員の年収例
入社2年目 330万円
【福利厚生】
■ 制度・保障
・業績連動型賞与
・利益分配特別賞与（前年度実績有）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・従業員持株制度（親会社：株式会社ゼロ）
・各種社内表彰制度
・永年勤続表彰（10年・15年・20年・25年）
・社員紹介制度（採用で報奨金20万円）
■ 手当・補助
・交通費全額支給
・出張手当
・扶養家族手当
・慶弔見舞金
・健康診断（会社負担）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・福利厚生サービス「Benefit Station」加入
(旅行・レジャー・グルメなどを会員価格で利用可能)
■ 休暇・働き方
・産前産後／育児休業／介護休業（男性の育休取得実績あり）
・時短勤務制度（育児・介護対応）
■ 成長支援
・内部／外部研修制度（入社時・階層別／2024年度実績あり）
■入社後のフォロー
・各種研修（マナー研修、入社後座学研修など）
・資格支援
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
応募
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書類選考
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面接（原則2回）※選択式のWeb適性検査・PC入力の確認テストあり
↓
内定！
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