✅神奈川県内勤務地限定
L 地元で腰を据えて長く働けます◎
✅年間休日121日
✅未経験でも安心◎
L 簡単な作業からスタート!
✅少しずつステップアップ!
L ゆくゆくはリーダーとして活躍できる♪
✅東証・名証上場の安定基盤!
L 定着率96%!長く働ける安心感
✅選考はオンライン面接からスタート!
L 土日祝含む24時間、都合にあわせて受験可能
――――――――――――――――――――
倉庫作業スタッフとして、自動車部品の入荷、運搬、出荷仕分けなどの基本作業からお任せします。
手順書に加え、動画も活用し、作業の流れを視覚的に理解しやすく、未経験の方でも安心して作業方法を習得していただけます。
作業中は指差し確認を徹底するなど、安全を最優先にミス防止の取り組みを行っています。
誤出荷や破損を防ぐ仕組みが整っており、効率よく業務を進められ、未経験の方でも安心してスタートできます。
――――――――――――――――――――
■ 具体的な業務内容 ■
・フォークリフトでの入出庫
・検品、仕分け
・在庫管理
・PC入力作業 など
――――――――――――――――――――
■ 入社後の流れ ■
入社後はまず座学研修にて、会社の歴史や規則、福利厚生、安全・品質管理などの基礎を学びます。
その後は現場でのOJTを通して、実際の作業を身につけていきます。
段階的に業務を習得できるため、無理なく自信を持って働ける環境です。
また、等級に応じた研修制度もあり、着実にスキルアップを目指せます。
――――――――――――――――――――
■ ここがお仕事のポイント ■
\働きやすさが自慢!/
社員が個人パフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力しています。
マニュアルやIT導入によって、業務を効率化。
商品番号や数など、人間が間違えやすい箇所も正確に扱える仕組みがあるので全体を通してスピードを上げることができます。
……………………………………………………
\チームワーク抜群の居心地の良い環境/
当社では中途で入社した社員が多数在籍、活躍しています。
周りと連携、協力して行う業務ですのでコミュニケーションをたくさん取りながら、未経験からでも着実なスキルアップを目指せる職場です。
……………………………………………………
\リーダーも目指せる/
ゆくゆくは最前線のリーダーとしてパート・アルバイト・派遣、日雇いバイトの方の人員配置、シフト管理や教育など小規模チームの運営、監督をお任せします。
また、適性によって総合職正社員(転居を伴う転勤あり)への登用も可能。
職場全体を統括するポジションを目指すことも可能です。
――――――――――――――――――――
【入社後の働くイメージ】
「運ぶ、つなぐ。トヨタの物流。リレーフォージャパン」
https://global.toyota/info/toyota-logistics/
こちらのサイトは、トヨタ自動車様が運営する公式サイトで、トヨタ自動車様と取引を行う物流企業の取り組みにスポットを当てたコンテンツです。
当社は、トヨタ自動車様と直接取引を行い、最前線の現場で世界を代表するモノづくりを支えています。
本サイト内に掲載されている動画では、その一例として、トヨタ自動車構内で働く当社社員のリアルな1日が紹介されています。
動画に登場する業務内容は数ある仕事の中の一例であり、当社では男女問わず、幅広い人財がさまざまな役割で活躍しています。
「入社後の働くイメージ」の一つとして、ぜひご覧ください。
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■フォークリフト免許をお持ちの方
※就業ブランクのある方、免許取りたてで実務経験がない方もご相談ください
■Native Japanese speaking,writing skills are required.
<<こんな方におすすめ>>
・地元で安定して長く働きたい方
・コミュニケーションをとるのが好きな方(チームで動くため)
・未経験から少しずつスキルを身につけたい方
・将来的にリーダーに挑戦したい方
・チームで仕事がしたい方
・目標を持って仕事に取り組みたい方
・体を動かすのが好きな方
地域に根ざして働きたい方、
安定志向の方にぴったりの環境です。
「初めての正社員」
「人間関係が不安」という方もご安心ください
<<こんなスキル・経験が活かせます>>
・物流業界の知識
・フォークリフトの免許
・コツコツとした作業が得意
・教育や指導の経験(例:バイト先でのリーダー)
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
①7:20~16:30
②8:20~17:30
※2交代シフト制
※実働8時間、休憩70分
■年間休日121日
■休暇制度
・GW休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・年次有給休暇(10日~20日)
・計画年休制度(年間付与日数の6割を計画的に取得)
R相模線「原当麻駅」から車で10分/車通勤OK
基本給:月給 24万3000円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
※昨年度実績:3.48ヶ月分
■通勤手当(月上限10万円)
・公共交通機関:通常運賃×出勤日数分
・マイカー・単車:燃料費×出勤日数分
※燃料費は、国が公表する平均ガソリン単価をもとに、通勤距離に応じて支給(会社指定ソフトを使用)
※片道30km以上の場合は高速代も支給
・自転車:25円×出勤日数分(通勤距離1km以上の場合)
■残業手当
■扶養手当
健康保険被扶養者は配偶者15,000円/月、18歳未満の子供1人5,000円/月を支給。
・年収421万円/入社1年目・23歳/月給24万3000円+賞与+各種手当
・年収489万円/入社1年目・39歳/月給28万2000円+賞与+各種手当
【福利厚生】
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■契約保養施設あり
■資格取得支援制度
■退職金制度
■持株会制度
■確定拠出年金制度
■リフレッシュ旅行制度
■各種研修制度(等級に応じた研修あり)
■コミュニケーション補助
■社内イベント(写真コンテストやウォーキング大会など)
■リロクラブ加入
※映画館・旅行などの割引制度も利用可能
屋内禁煙(分煙)
エントリー後、
3営業日中に受付完了のご連絡をいたします。
【応募書類の取り扱いについて】
個人情報保護の観点から
採用活動以外の目的には利用せず、
選考終了後、責任をもって破棄処分します。
……………………………………………………
【選考プロセス】
▼STEP1:ご応募受付、書類選考
▼STEP2:会社説明・一次面接(オンラインで実施)
AI面接官による面接も実施できます。
土日祝はもちろん、
早朝・深夜などお好きな時間に受験可能
▼STEP3:職場見学
配属先の作業現場を実際にご覧いただき
ご自身が就業した際の
イメージを深めていただければと思います
▼STEP4:最終面接
面接には役員等が出席しますので、
ご希望、意欲を存分にアピールなさってください。
▼STEP5:内定
※いずれかのフローで適性検査を実施
※状況により選考の流れは変更となる可能性があります。
……………………………………………………
在職中の方も大歓迎!(入社時期は相談可能)
「まずは話だけ聞いてみたい」
「転職のタイミングを相談したい」
という方も、どうぞお気軽にご応募ください。