事業所名
ミツマタケンセツ カブシキガイシャ
三又建設 株式会社
所在地
〒019-1104
秋田県横手市山内三又字落合１０－１
最寄り駅１
ＪＲ北上線 相野々駅
事業内容
土木工事、建築住宅工事、製材加工、木材販売、森林事業、環境事
業
会社の特長
「笑顔創造企業をめざして」を企業理念として、地域に必要とされ
る人財集団として地域貢献にも積極的に活動している。
「秋田県認定健康経営優良法人」
ホームページ
https://cs-mitsumata.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
【入社当初】
・建設作業の内容把握のため、現場において実際に作業を経験しながら手順や
知識を習得する。
【１年目以降】
・作業する上で必要な資格を取得しながら、重機操作も学習する。
・パソコンでの書類作成で監督の補佐を行う。
【将来的に】
・ものづくりを熟知した技術者として、現場の施工と、技術者としての管理も
できる人材になって欲しい。
必須
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
ＡＴ限定解除審査費用は会社で負担します。
〒013-0041
秋田県横手市大沢字西野２５
「三又建設株式会社 横手本店」
最寄り駅
ＪＲ奥羽本線 横手駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時45分〜17時00分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・当社カレンダーによる
・ＧＷ、お盆、年末年始休み
〒013-0041
秋田県横手市大沢字西野２５
「三又建設株式会社 横手本店」
最寄り駅
ＪＲ奥羽本線 横手駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
サトウ
担当者
佐藤
ＦＡＸ
0182-32-4719
・弊社ＨＰに募集要項を掲載中
・秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中
・既卒者の応募はハローワークの紹介状が必要となります。
・有給休暇取得奨励（孝行休暇）、ネットによる休暇申請
・子育て支援手当 中学まで５，０００円／人
大学院卒まで１０，０００円／人
・遠隔地出身者等賃貸住宅手当
家賃＋駐車場の１／２（上限２５，０００円／月）
※５０ｋｍ以上に生活拠点のある方
【仕事内容変更範囲：会社の定める業務】
・時間外労働は工期末にあり
【資格取得費用は全額会社負担】
資格取得のためのサポートとして、就業時間内に外部研修機関で学
習しています。
【試用期間】３ヶ月 労働条件：同条件。
【学科試験】一般常識・数学・作文
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.5年
従業員の平均年齢（参考値）
44.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.0年
従業員の平均年齢（参考値）
30.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員教育（自社）
・他機関が実施する新卒者対象の研修への参加
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に関する資格取得費用、講習受講費用を全額会社が負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
