カブシキガイシャ ビッグウッド
株式会社ビッグウッド
http://www.big-wood.co.jp/
パート
パート
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
オフプライス家具チェーン店『ビッグウッド』の本社管理本部にて
、総務部門内での事務を担当していただきます。
主に従業員管理システムを使用しての入力作業をしていただきます
が、知識や経験がない方でも一からサポートいたしますのでご安心
ください。
※決まった手順での業務が多く、難しい作業は少ないため、基本の
ＰＣ操作スキル（ワードやエクセルの基本操作）があれば大丈夫で
す。使うシステムなどについてはは入社後、一から丁寧に研修しま
す。
出来上がった表やシステムへの入力と、他電話応対やメールでのや
りとりなどの一般事務業務がございます。
変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
フルパート２名を正社員へ登用
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒791-1114
愛媛県松山市井門町７７番地１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
事務経験者優遇
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円〜1,033円
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当：配偶者 １０，０００円
：子 ３，０００円（第３子まで）
※扶養に入れた場合
通勤手当（当社規定による）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
１日実働６～８時間の間で応相談
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情の時は６回を限度として、１ヶ月６０時間、１年間３２
０時間までできる。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
面接時に応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
国内外からオフプライス家具やインテリア商品を仕入れし、
全国３２店の直営店舗と、２２店のＦＣ店舗での小売販売。
また、イランから輸入したペルシャ絨毯等の小売販売。
会社の特長
オフプライス家具業界では国内最大級のチェーン店です。
仕入、物流、小売、フランチャイズ事業と多岐にわたる総合商社。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
総務部 採用担当
担当者（カタカナ）
フナダ（スギウラ・ナカニシ）
担当者
舩田（不在時：杉浦・中西）
ＦＡＸ
089-958-1415
＊「お客様及び全従業員の喜びの創造」「企業の再生支援を
通じて社会に貢献する」２つの経営があり、共感してくれ
る方を募集します。
＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＊通勤手当 （当社規定による）※上限１万円
２ｋｍ～１０ｋｍ未満 ５千円
１０ｋｍ～ １万円
※公共交通機関利用の場合 定期券代実費支給（規定あり）
＊２０代～６０代と幅広く在籍
（経理部門では２０代～４０代が男女問わず活躍しています）
＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状をお持ちくだ
さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
ビッグウッドは、現在グループ全体で５１店舗を出店している全国
展開を目指す家具のオフプライスストアです。
その中でグループ全体を支える本社管理本部では、店舗や他事業部
署の管理業務を行っています。これから更に全国へ展開していく中
で、グループ内の縁の下の力持ちとして、わたしたちと一緒に支え
ていってくれる人を募集しています。
未経験の方でも、先輩より一から丁寧に研修しますので、安心して
ご応募ください。
事務経験者やＰＣ基本操作スキルをお持ちの方、大歓迎です♪
未経験の方も、はじめから難しい仕事はありませんので、少しずつ
覚えていってもらえれば大丈夫です！！
あり
復職制度の内容
就業規則により 退職理由に問わず復職（再雇用）
◎福利厚生
・通勤手当
・家族手当
・社内販売割引制度
・産前産後・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・慶弔金制度
・制服一部支給
◎研修制度
・新入社員研修
・ｅ－ラーニング
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入社後一定期間のＯＪＴ研修
・ｅ－ラーニングを利用してのＯＦＦＪＴ研修
パート 勤務延長 ７０歳まで
６５歳以上のパートさんが店舗で販売員として活躍し
ています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
