【おすすめポイント】
夜勤・残業なしで、プライベートとの両立もばっちり！
未経験からのスタートも歓迎。セントケア独自の研修体制が整っています。
年間休日116日＆各種休暇制度も充実。
交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤も快適。
頑張った分はしっかり給与に反映され、正社員登用のチャンスもあります。
【仕事内容】
・介護認定申請代行
・ケアプランの作成
・サービス提供事業所との調整
・モニタリング・アセスメント
・認定調査
【具体的には】
お客様と介護サービス提供機関のパイプ役として、サービス全体のコーディネートを行います。
多職種との連携を重視しながら、経験に応じて約30件のプランを担当。
受け持ち件数に応じた加算手当も支給されます！
【1日の流れ（例）】
8:30 出勤・朝礼・環境整備
9:00 お客様宅に電話し訪問日程調整
10:00 お客様宅訪問・聞き取り・サービス相談
11:30 帰社、事業所へ連絡・PC入力
12:00〜13:00 休憩
13:30 お客様宅訪問・サービス担当者会議
15:00 帰社・議事録作成
16:00 ケアマネ会議
17:30 業務終了
【会社の特徴】
セントケアは在宅介護に特化したノウハウを持ち、多職種との連携を大切にしています！
中立な立場でのケア提供にやりがいを感じられる環境です。
未経験でも安心して成長できる教育制度があり、仲間と協力しながら働けます。
お客様もスタッフも笑顔になれる職場を目指しています！
＊介護支援専門員
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
U・Iターン歓迎
契約社員・嘱託社員
8:30〜17:30
時差出勤可能
勤務開始時期調整可能！
週休2日制／基本土日
年間休日116日（月8〜11日）
※希望考慮します
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
家庭都合休OK
社会保険完備
昇給有
交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新）
研修制度有
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
スタッフ紹介制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償 他
「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。
お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！
＜電 話＞0120-938-007/043-203-0720
＜メール＞
[email protected]
※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！
月給231000円〜231000円
月給231,000円～ ※15件まで
[別途支給]
16件～29件まで＠2,000円
30件以上34件まで＠2,500円
35件以上＠3,000円
特定事業所加算手当＠150～300円
[他手当]
主任介護支援専門員資格手当15,000円/月
初回加算給付＠1,000円
退院退所加算手当＠1,500円～3,000円
ターミナル加算手当＠2,000円
認定調査＠500円
不明点などございましたらお気軽にご相談ください！
0120938007
千葉県佐倉市寺崎北4-7-6
JR佐倉駅北口より約1km徒歩13分
＜マイカー通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
