仕事内容:
新システム導入に伴い、Workdayと人事給与システムのデータ連携構築を支援するポジションです。
関係者調整から要件定義、Fit／Gap整理、連携方式検討、課題管理までを横断的に推進いただきます。
【主な業務内容】
・Workdayと人事給与システム間のデータ連携構築を主導
・要件定義、Fit & Gap、連携方式検討、課題管理を実施
・ベンダー・顧客・社内を横断した調整とコミュニケーション
・各種会議体での進行・議論のリード
アピールポイント:
・新システム導入に伴うWorkday連携という基幹領域の高難度テーマへの参画。
・要件定義・Fit/Gap・連携方式検討・課題管理・調整までを横断的に推進する広範な実務支援。
・管理会社およびシステムベンダーとの直接連携による高い影響力を持つ調整・推進ポジション。
・リモート前提かつ稼働率25%での柔軟な働き方と長期プロジェクトでの安定参画。
・Workday連携×基幹システム導入×大規模調整という希少スキルの獲得による市場価値向上。
求める人材:
【必須スキル・経験】
・Workdayおよび周辺システム連携の実務経験
・業務内容と管理データの最低限の理解
・要件定義、Fit & Gap、連携方式検討、課題管理を主体的に推進
・基幹システム導入プロジェクトへの参画
・ベンダー・顧客・社内との調整と会議進行の経験
【歓迎スキル・経験】
・Workday運用における各種変更対応の実務経験
・多数の関係者が絡む複雑プロジェクトでの高い調整・推進能力
勤務時間・曜日:
・リモート想定
・稼働25％を想定。（月40時間基準、超過分は別途精算想定）
・稼働時間帯はプロジェクト状況に応じて柔軟に設定可能
・土日祝休み（想定）
休暇・休日:
・基本リモート想定
・業務委託の場合、稼働スケジュールはプロジェクト状況に応じて調整可能
・土日祝休み（想定）
待遇・福利厚生:
・リモート想定・長期PJ参画想定
その他:
雇用形態: 業務委託
給与・報酬: 250,000円 - 500,000円 月給
