事業所名
カブシキカイシャ オーゼキ フクシマコウジョウ
株式会社 オーゼキ 福島工場
所在地
〒963-5343
福島県東白川郡塙町大字植田字森戸２５
最寄り駅１
塙駅
事業内容
空気圧機器の部品及び付属品の加工・一般産業用精密機械の加工。
ＦＡ化に必要不可欠な電磁弁やシリンダー関連の精密加工を行って
います。ＩＳＯ９００１：２０００認証取得
会社の特長
創業より５７年、業界を問わず、あらゆる切削加工にチャンレジす
る「ものづくり」の会社です。人財教育を大切に考え、働く環境を
より良いものとし、切削加工のスペシャリストを目指しています。
ホームページ
http://www.ozeki-tech.com
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
・受注に基づく生産計画の立案と各工程との調整による納期管理
・社内不良の分析と課題抽出、製造部門と連携した改善推進
・原価の変動監視とコスト低減に向けた効率的な生産体制の構築
・生産計画に基づく資材の最適な納入計画の策定
・生産状況に応じて現場作業にも関わり、納期達成を推進
品質・納期・原価を総合的に管理し、工場全体の生産を支える業務です。
※変更範囲：無し
就業場所
事業所所在地と同じ
〒963-5343
福島県東白川郡塙町大字植田字森戸２５
最寄り駅
塙駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
職務手当手当 25,000円
年齢手当 16,000円
職務手当手当 25,000円
年齢手当 16,000円
職務手当手当 20,000円
年齢手当 8,000円
職務手当手当 20,000円
年齢手当 8,000円
職務手当手当 20,000円
年齢手当 8,000円
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙時期は６回を限度とし、１ヵ月５９時間、年間６０６時間まで
延長できる
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社年間カレンダーによります。ＧＷ休暇、夏季休暇、
年末年
始休暇あり。
〒963-5343
福島県東白川郡塙町大字植田字森戸２５
最寄り駅
塙駅
課係名、役職名
管理本部
担当者（カタカナ）
カナザワ タカユキ
担当者
金澤 毅幸
ＦＡＸ
0247-57-6621
Ｅメール
生産管理は受注から出荷まで全体の流れを把握し、各部門と調整し
ながら最適な生産計画を構築・推進する役割です。
状況に応じて判断し、計画の修正や課題への対応を行うなど主体的
な行動やコミュニケーションが求められます。
品質・納期・原価の観点から課題を捉え改善につなげることで、工
場全体の生産性向上に貢献できます。幅広い業務に関わる中で視野
を広げ、成長を実感できる仕事です。
※試用期間は３カ月です。
・外部資格取得手当あり（３，０００－１０，０００円）
・勤続５年１０年２５年目に表彰祝制度あり
・有給消化率９０％前後を維持・育児休業取得率男女共１００％
・ＳＤＧｓ活動（地域貢献・研修・防災・献血等）への取組み
・勤怠給与システムのデジタル化対応
・２０２５年ユースエール認定を取得しています。
・当社のリクルーティングサイトに詳細情報を掲載しています。
ぜひご参照下さい。（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｏｚｅｋｉ
－ｔｅｃｈ．ｃｏｍ／ｒｅｃｒｕｉｔ－ｓｉｔｅ）
＊「しらかわ企業データベース」で検索！紹介動画が見られます。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.9年
従業員の平均年齢（参考値）
42.2歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.2年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員教育研修、管理者研修、ＮＣ・ＭＣ研修、ＱＣ基礎研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして、会社が認めた研修等については全額補償
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年に２度、人事評価制度によるキャリア等に関する面談の実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
品質検査員、ＩＳＯ内部監査員
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
