仕事内容:
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このお仕事について
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ワークフローの管理システムの設計・改修業務をお任せします。
設計からテストまで一貫して携わるポジションです。
◆ 具体的な業務内容
・ロボット制御システムにおけるデータ連携基盤の開発および保守
・システムの改善提案
・新機能の開発
単なる運用・保守にとどまらず、改善提案や新機能開発にも積極的に関わっていただきます。
技術的な挑戦を歓迎する環境です。
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使用技術・求めるスキル
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【必須】
・ASP.NET（Web Forms）もしくはC#での開発経験
・SQL Serverの経験
・詳細設計以降の経験
経験が浅くても、これらの技術に意欲的に取り組める方を歓迎しています。
【あれば尚可】
・SSIS（バッチ処理）
・VBA
・PowerShell
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この案件で得られる成長
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・.NET環境でのWebシステム開発スキルを深められる
・SQL Serverの知識が強化され、データベース連携の実践的な経験が積める
・最新のスクリプト技術への対応力も養える
将来のキャリアにしっかりとプラスになる案件です。
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勤務環境
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勤務時間：09:00〜18:00
勤務曜日：月〜金（祝日除く）
全社平均残業時間：月9時間程度
リモート併用の勤務体制で、プライベートとの両立が実現しやすい環境です。
アピールポイント:
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収入の安定性と手当の充実
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月給351,000円〜600,000円という水準に加え、前職の給与実績を考慮した給与設定を行います。
入社後も給与改定（年1回）・賞与（年2回：夏・冬）があり、継続的に収入アップを目指せる仕組みです。
◆ 充実した各種手当
・通勤手当：月4万円まで支給
・家族手当：配偶者15,000円／子（0〜6歳）15,000円／子（7〜18歳）10,000円
・資格手当：会社が承認した資格を取得後、1年間支給（一般教養〜専門分野まで対象）
・地域・役職・職務・報告・シフト・貢献の各種手当あり
資格を取得するたびに手当として収入に反映されるため、スキルアップが直接給与に結びつきます。
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社内助成金制度
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個人出費の一部を会社が補助する「社内助成金制度」があります。
・交友助成金（社員同士の食事・飲み会費用など）
・客先助成金（お客様との懇親費用など）
・会議助成金（定例会議後の食事など）
・同好会助成金（会社承認の同好会開催費用）
・イベント助成金（合同懇親会など）
・自己啓発助成金（書籍購入・セミナー参加費など）
学びの費用も会社がサポートするため、エンジニアとしての成長投資を惜しみなく続けられます。
求める人材:
■必要な能力・経験_必須:
ASP.NET（Web Forms）もしくはC#での開発経験、SQL Serverの経験、詳細設計以降の経験。経験が浅くても、これらの技術に意欲的に取り組める方を歓迎。
■尚可スキル
SSIS（バッチ処理）、VBA、Powershellの経験があれば尚可。
■この案件で得られる成長
.NET環境でのWebシステム開発スキルを深めることができ、SQL Serverの知識も強化され、データベース連携の実践的な経験ができます。また、最新のスクリプト技術への対応力も養えられ、将来のキャリアにプラスとなります。
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
09:00～18:00
※全社平均残業時間…9時間/月程度
※ワークライフバランスの取れた環境のためプライベートとの両立が実現可能です！
＜勤務曜日＞
祝日を除く月～金
休暇・休日:
✓完全週休2日制（土日祝）
✓年間休日120日以上
◇有給休暇
◇産前産後休暇、育児休暇 （取得・復帰実績あり！）
◇介護休暇
◇特別休暇（慶弔、感染症等）
◇アリーナ独自の＜社内特別休暇＞があります！
(1)創立記念休暇「アリーナが設立されたこと」
(2)誕生記念休暇「あなたが生まれたこと」
(3)入社記念休暇「あなたがアリーナに入社したこと」
※上記については、一つでも欠けたら一緒に働けません。
その“ご縁“に感謝するために設けた特別な休暇です。
(4)結婚記念休暇「心からお祝い致します」
(5)年末年始休暇「家族の団欒を楽しんで下さい」
勤務地:
＜面接地＞
東京都豊島区西池袋5-4-7 池袋トーセイビル6階
アクセス:
各線「池袋駅」C2出口より徒歩1分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥351,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥26,000〜￥63,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
月給 351,000円 ～ 600,000円 （※想定年収 4,380,000円 ～ 7,200,000円）
◆上記額には固定残業代（10時間：26,000円～15時間：63,000円）を含みます。
◆固定時間を超える時間外労働は超過分を追加支給します。
◆前職を考慮いたします。
◇給与改定/年1回
◇賞与/年2回（夏・冬）※業績による
◇通勤手当（月4万円まで）
◇家族手当¥10,000 ～ ¥15,000
健康保険法上の扶養者（配偶者の有無および実子の年齢）で決定
子：0～6歳：15,000円／7～18歳：10,000円
配偶者：15,000円
◇その他手当 (地域、役職、職務、報告、シフト、貢献)
◇資格手当
※一般教養から専門分野まで、会社が承認した資格が対象
※難易度に応じて金額を決定
◇社内助成金制度(個人出費額の一部を会社が補助)
(1)交友助成金（社員同士の食事や飲み会費用など）
(2)客先助成金（お客様と一緒に食事等の懇親をした場合など）
(3)会議助成金（定例会議後、食事等に行った場合など）
(4)同好会助成金（会社が承認した同好会を開催した場合など）
(5)イベント助成金（会社が主催する合同懇親会など）
(6)自己啓発助成金（書籍購入やセミナー参加費など）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
◇社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
（各種レジャー施設利用等優待割引）
◇あんしん財団加盟
（ケガの補償や各種レジャー施設利用等優待割引、eラーニング）
◇資格手当制度あり（対象資格を取得後、1年間支給）
・一般教養
・専門分野
◇服装自由（オフィスカジュアル）
【試用期間】
あり
6ヵ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###arenapro34###
雇用形態: 正社員
給与: 351,000円 - 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
