事業所名
フクオカケンコウイキシンリン クミアイ
福岡県広域森林組合
所在地
〒811-2417
福岡県糟屋郡篠栗町中央二丁目２番１３号
最寄り駅１
福北ゆたか線（篠栗線）篠栗駅
事業内容
管轄地域の森林整備等の事業を中心に森林所有者たる組合員の経済
的社会的地位の向上並びに森林の公益的諸機能を高めることにより
組合員に貢献し、また林業の活性化及び地域振興を目指しています
会社の特長
平成２５年４月に１１組合が広域合併し、福岡県広域森林組合が発
足しました。２９市町の行政区域を管轄し、民有林面積６９３７０
ｈａ、人工林面積４３９５７ｈａを有しています。
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
＊森林施業に係る事業管理、事務全般（図面作成、書類作成）、森林経営計画
の企画提案・交渉、調査、測量（ＧＰＳ・ＧＩＳに よる）等の業務に従事し
ます。＊森林所有者（組合員）、県・市町・森林作業下請業者等との業務の打
合せが主な仕事になります。＊現場説明のため、山の案内業務もあります。
また、庶務・会計等の業務に従事することがあります。
【転勤】通勤可能な範囲で行います。（補足事項にて確認）
【将来の配置】事業部、総務部間での異動の可能性があります。
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ不可）＊入社までに取得可
社用車あり ＊車での活動範囲：福岡県内
〒811-2417
福岡県糟屋郡篠栗町中央二丁目２番１３号
最寄り駅
福北ゆたか線（篠栗線）篠栗駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内全面禁煙
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
各種支払業務や天候による現場工期管理や繁忙期の検査等への対応
時に年３回を限度と１ヶ月６０時間、年３６０時間まで延長できる
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
盆の休日４日間（８／１３～１６日）年末年始休６日間
（１２／３０～１／４）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
既卒・中退：紹介状、履歴書、職
務経歴書（職歴あれば）
〒811-2417
福岡県糟屋郡篠栗町中央二丁目２番１３号
最寄り駅
福北ゆたか線（篠栗線）篠栗駅
課係名、役職名
本店総務部総務課
担当者（カタカナ）
ノナカ
担当者
野中
ＦＡＸ
092-410-1238
応募希望者は新卒応援ハローワークまたは学卒コーナーを通して事
前連絡の上、紹介状を受け取り、応募書類とともに郵送して下さい
・勤務地 本店・糟屋支店：糟屋郡篠栗町中央２－２ー１３、福岡
西支店：福岡市西区金武２１２７－２、福岡南支店：那珂川市埋金
８３５－２、福岡北支店：宮若市福丸２５２－２、嘉飯山支店：嘉
麻市大隈町１７６６－４
その他手当：家族手当：子１０，０００円、その他扶養家族５，０
００円、住宅手当：最大２０，０００円
・中退後１年以内者応募可（給与等の変更あり）
・新卒者初年度賞与年３回４ヶ月、昇給１０，０００円を予定。
＊既卒者・中退者は応募時に最終学歴卒業証明書（写）提出。
＊試用期間６ヶ月
【選考追記】一次試験を以下のとおり実施します。
・一次選考通過者には、後日二次選考の要領を通知します。
・試験日時：未定１０：００～１２：００（筆記試験）１３：００
より一次面接試験・場所：未定・筆記：一般常識６０分、作文６０
分（課題に対して１２００文字程度）・面接：一次面接（一次選考
通過者には、後日二次選考の要領を通知します）
※応募があり次第、随時連絡いたします
※二次選考に進む方で希望される方は、現場の見学も可能です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
初任者研修実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると組合が認めた資格、免許取得費用の全額補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
上司による定期的な面談でのキャリア形成支援
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
