【必須資格・経験】
＜学歴不問・業界経験不問＞
■必須条件
・内部統制または内部監査対応のご経験
・部門間の調整業務のご経験
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内部統制【品川】厨房機器のリーディングカンパニー／組織風土の改革期
【仕事内容】
営業本部全体のコンプライアンス強化を担う、内部統制担当者をお任せします。会社の重要課題の解決に最前線で携わることができる、やりがいの大きなポジションです。
＜おすすめポイント＞
●会社の課題解決に最前線で携われる
●創業75年以上の安定基盤を持つ老舗メーカー
■仕事内容
＜担当業務＞
営業管理部 事業管理課にて、営業本部内の内部統制業務全般をお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
●総務人事業務における営業所の管理・モニタリング
●各営業所からの問い合わせ対応、関連部署への連携
●統制環境の整備（業務プロセスの見直しなど）
●業務マニュアルの作成・更新
●業務フローの確立
●リスク・コントロール・マトリックス（RCM）の作成
◎これまでのご経験やキャリアビジョンに応じて、担当業務を決定します。
◎マネージャーは遠方にいるため、オンライン会議が主である。
■やりがい
同社は全国に多数の営業所を展開しており、拠点や職種によって抱える課題も様々です。そのため、画一的ではない幅広いアプローチで課題解決に貢献できます。会社全体の統制強化という重要なミッションに、最前線で携われる手応えを感じられる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属部署：営業管理部 事業管理課
■所属人数：20名（うち本社勤務は6名）
■年齢構成：30代～50代（社歴の長い社員が多く在籍しています）
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：420～650 万円 月給制 基本給：225000円残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間 固定残業代：35900円 超過分は全額支給 変動手当：住宅手当 資格手当 役職手当 研鑽手当 安全手当 業務手当 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
・社宅制度（会社都合による、転居を伴う拠点への配属となった場合、家賃補助あり）
・資格取得奨励制度
・永年勤続表彰
・退職年金制度
・社員持株会制度
・定年再雇用制度
・会員制リゾートクラブ
【勤務地】
勤務地住所：本社 東京都品川区戸越 1-7-20 タニコー戸越台ビル
沿線名：都営地下鉄浅草線「戸越駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間※時差出勤制度あり
【休日休暇】
【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
面接2回
【事業内容・会社の特長】
業務用厨房機器の分野で長年にわたり事業を展開しており、コンビニエンスストアやファーストフード店、学校給食、病院、福祉施設など、多様な施設向けの厨房設備を提供しています。また、同社の加工技術を活かし、産業用ステンレス加工製品の提供も行っています。
◆製品・サービスの特長
◎トータルソリューションを提供する厨房機器メーカー
約3,000点に及ぶ製品ラインアップを保有し、多品種小ロットのニーズにも対応
受注生産体制により、顧客ごとの要望に柔軟に対応
国内工場での一貫生産により、高い品質管理を実現
◎ワンストップ対応
打合せ～設計～施工～アフターサービスまでを一貫して提供
単なる製品提供にとどまらず、「効率よく調理したい」「調理パフォーマンスを見せたい」など、現場の具体的なニーズに寄り添った提案を実施
◎開発実績
ゆで麺器（テボ）を業界に先駆けて開発し、大ヒット。以後も、時代のニーズに応える厨房機器の開発を継続中
◆今後の展望：厨房機器の未来へ
「自動化・省人化・省力化・複雑化」など、「食」を取り巻く環境が変化する中、受注生産という強みを活かし、将来の多様なニーズに柔軟かつ迅速に対応していきます。
◆主な取扱製品
ガスレンジ、ガステーブル、IHコンロ、コンベクションオーブン、高速オーブン、中華レンジ、ゆで麺器、フライヤー、ベーキングオーブン、シンク、調理台、食器洗浄機、冷蔵庫、冷凍庫等
【募集背景】
組織体制強化のための増員募集です。
コンプライアンス及び内部統制推進の為の体制強化を目的としています。
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