アスザックフーズカブシキガイシャ
アスザックフーズ株式会社
〒382-0041
長野県須坂市米持町２９３－４５
http://www.asuzacfoods.co.jp/
正社員
フル
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
乾燥食品のメーカーの生産管理職です。
～仕事内容～
■生産依頼の確認→■月の生産計画を作成→■原料・資材の手配
→■ラインごとの製造計画を作成→■作業者の調整・管理
→■製品の在庫管理、資材・原料の管理→■出荷指示
工場の状況・キャパを確認しながら生産計画を立てていきます。
お客様からの依頼に応えられるよう、営業担当・現場と協力
しながら業務を行いましょう♪
メーカーでの生産管理経験がある方、大歓迎！
※入社後、２ヶ月程度の現場研修を予定しています。
（変更範囲：会社の定める業務）
就業場所
〒382-0041
長野県須坂市米持町２９３－４５
アスザックフーズ株式会社
最寄り駅
須坂駅
就業場所に関する特記事項
変更範囲：別欄参照。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
当社は従業員に禁煙を推奨しています。
※敷地内全面禁煙
転勤の可能性
転勤範囲
基本的に想定していませんが、可
能性はゼロではありません。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満とする。
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
必須：生産管理の経験がある方
※業種問わず調整力がある方
※営業と現場の間に入り、調整する仕事です。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円〜295,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜295,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
【その他諸手当】
・残業手当
・家族手当
・役職手当
・通勤手当（上限なし）※高速代半額補助あり
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.70ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１か月８０時間、最大で年６回
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる
年に数回、土曜日出勤あり（基本的に土曜日はお休みです。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
フリーズドライのスープ・味噌汁を製造するメーカーです。
カップラーメン・即席味噌汁の具材なども製造しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒382-0041
長野県須坂市米持町２９３－４５
最寄り駅
長野電鉄 須坂駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
３８２－８５０８
長野県上高井郡高山村大字中山９８１ アスザック株式会社
課係名、役職名
アスザック株式会社
総務部 人事チーム
担当者（カタカナ）
コバヤシ
担当者
小林
ＦＡＸ
026-245-4558
Ｅメール
■就業場所の変更範囲：全国（長野県須坂・高山・東御・塩尻・飯
田、東京、大阪）及び海外（ベトナム、中国）
※転勤はあまり想定していませんが、可能性はゼロではありませ
ん。
■基本給はスキル・経験により決定致します。
■電話連絡の上、紹介状・履歴書（写真必須）・職務経歴書を
アスザック株式会社担当者まで郵送して下さい。
■書類到着後７日程度で選考結果を連絡予定です。
書類選考通過者には選考についての案内をさせていただきます。
■履歴書に連絡可能なメールアドレスを必ず記載して下さい。
選考のご案内や結果のご連絡は、記載いただいたアドレスに
お送りいたします。
＊応募には、ハローワークの「紹介状」が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
復職制度の内容
退職した社員の再雇用制度あり
・各種研修制度あり
・自動車通勤可能（無料駐車場完備）
・社宅制度あり（入社時に通勤圏外に自宅がある方対象）
・永年勤続表彰
・結婚・出産祝い金あり
・短時間勤務制度
・キャリア申告制度
・社内行事あり
・保養施設、図書館あり
・自社製品社員割引あり
・全国リゾートホテル法人会員
研修制度の内容
入社時研修、階層別研修、業務改善研修 など
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
