仕事内容:
新築戸建住宅(ウッドパネル工法、2?４工法)の工事監理、品質管理、工程管理等
【具体的には】
施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。
工期は3～4ヵ月、一人8～10棟。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
アピールポイント:
業績好調のため増員募集。
＼20代～50代まで広く活躍中／
縦割りの組織体制をイメージされる方が多いですが、実際は年齢やポジションに関わらず、意見やアイデアを言いやすい風土です。その証に、定着率はなんと93%！！工事監督が使用する作業手順書もメンバーの意見を取り入れ、随時改善を続けています。
勤務時間・曜日:
9：00～17：40 (実働7時間40分) ※休憩時間60分
平均残業時間：月31時間
休暇・休日:
年間休日
120日
休日・休暇
■完全週休2日制（水日）
＜ワークライフバランス◎＞＜5日以上の連続休暇取得可能＞＜入社後に新たに資格を取得する社員も！＞
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇 ※忌引休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■月平均10.2日休
※スケジュール管理を徹底！しっかり休めます
勤務地:
宮城県仙台市青葉区上杉2丁目10-40
※U Iターンも歓迎
※エリア限定正社員は転居を伴う転勤はありません。
※オフィスフロア内禁煙
※喫煙可能場所は勤務地により異なる
【変更範囲：会社の定める場所】
給与:
固定残業代あり：月給 ￥375,000以上は1か月当たりの固定残業代￥119,100（60時間相当分）を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。
年額450万円＋報奨金
（月給37万5000円（固定残業手当月約60h分11万9100円含）+報奨金）
■報奨金、手当等
工事報奨金：昨年実績平均200万円/年 半年毎の引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給
一級建築士手当：年額60万円
■年収例
1386万円／40代前半（年俸600万円（固定残業代月58h分15万8800円含）＋報奨金786万円）
960万円／30代後半（年俸500万円（固定残業代月58h分13万2500円含）＋報奨金460万円）
820万円／30代前半（年俸500万円（同上）＋報奨金320万円）
待遇・福利厚生:
自社系列ホテル割引（最大7割）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
通勤交通費実費支給
車両持込の場合、ガソリン代支給（規定の職種のみ対象）
従業員持株会（10％奨励金あり）
財形貯蓄制度
生損保の団体扱いあり
提携住宅ローン
建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助（合格時）
建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引
保養所完備
新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料（健康保険適用範囲内） ※社員のみ
人間ドック費用補助
インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
その他:
本求人は、株式会社ノヴァセルによる人材紹介サービス「建設プロフェッショナル」での求人ご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社グローバからご案内を差し上げます。
【建設プロフェッショナル】
建設不動産業界に特化しているからこそのサポートが可能です。一万件以上の質の高いポジションを多数持ち合わせておりますので「転職したい！」「もっと評価されたい！」といったあなたの悩みや希望に寄り添い、最適な転職のご支援が可能です。
有料職業紹介事業許可番号 13‐ユ‐319458
雇用形態: 正社員
給与: 375,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間
