○事務長求人〇
・理事長をはじめとした院長、副院長経営陣との戦略立案
・予算作成、予実管理、データ分析、予算達成
・病院内の各職種や法人内の各部署との円滑な連携
・行政監査や厚生支局等関係官庁の対応
・クレームやトラブル対応
・院内事務課の労務管理、人事考課、育成
正社員
※パソコン中級レベル必須（Word、Excel、PowerPoint）
資格：普通自動車免許
≪経験≫
・医療法人、病院における経営企画や事務長経験
・人材マネジメント経験
・経営管理、数値管理、分析等を得意とする方
※上記いずれかの経験必須
年収800万円～
＜雇用形態＞
雇用形態は面接の結果、嘱託職員または正職員のいずれかを提示させていただきます。
＜就労期間＞
・嘱託職員・・・年俸契約（6月末までの契約期間とそれ以降の契約となる）
・正職員・・・期間の定めなし
＜試用期間＞
あり（3ヶ月）
＜給与＞
〇年俸 8,000,000円
＜年俸内訳＞
（基本給+役職手当）×12ヶ月+賞与（4ヶ月）
賞与：年2回 4ヶ月分（年俸に含む）
昇給：あり（人事考課により昇給の有無と昇給額決定）
交通費：支給（年俸に含む）
＜加入保険＞
労災保険 厚生年金 健康保険 雇用保険
就業場所：山田病院（岐阜県岐阜市）
＜就業時間＞
8：30～17：30（内休憩60分）
※月～日曜日のシフト制
＜待遇＞
社会保険完備、交通費規定支給、育児支援・託児所あり、医療費補助あり
マイカー通勤可（駐車場有 1000円／月）、確定拠出年金制度あり、
インフルエンザ予防接種、永年勤続者表彰、職員旅行(国内、海外選択可能)
福利厚生倶楽部、社宅あり、特別年休制度あり、クラブ活動あり、職員専用の学童保育あり
＜休日＞シフト制(週休二日)
※会社カレンダーによる
・1時間単位の有給取得
＜休暇＞
年間休日：113日
・特別年休制度あり
・育児休業・時短勤務あり
県下有数の規模を誇る、医療と福祉の総合サービスグループです。病院や介護事業所の医療福祉施設、保育園など子育て支援施設、児童発達支援などの障がい施設を運営している法人です。連携をしたサービス提供をし、地域の方が住み慣れた地域で暮らし続けることを支えています。1925年に岐阜市で開業し、80以上の事業所を展開しています。2年後に創立100周年を迎えるにあたり経営基盤の強化にも力を入れております。より質の高いサービスや職員支援のためのICT活用にも取り組み、今後も着実に推進していきます。
1966年4月
