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心地よい暮らしを支えるために
私たちは、心地よい組織を創る
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インテリアブランド『unico』が
大切にしているのは、自分らしく
いられる心地よい空間づくり。
その世界観を守り、
より多くのお客様へ届けていくためには
現場を支える組織が強くある必要があります。
今回お迎えする方に託したいのは、
当社の人事として、ブランドの成長を
組織の側面からデザインすること。
ブランドへの深い理解を持ちながらも、
客観的な視点でチームを導く役割を
期待しています。
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▶チームで一緒に
上場企業の採用基準を創り上げる
現在、採用チームには熱意ある
若手メンバーが揃っています。
あなたのこれまでの人事経験を活かし、
チームのメンバーと協力しながら、unicoの
未来を創る採用・組織づくりの仕組みを
一緒にブラッシュアップしていきませんか？
▶“理想”を”仕組み”に落とし込む
採用から制度設計、研修企画まで。
「こうあれば、
もっと現場が動きやすくなる」
というあなたの気づきを、
一つひとつ形にしていける環境です。
前例のない挑戦も、ブランドの未来に
繋がることであれば、私たちは
裁量を持たせ背中を押してゆきます。
自由度が高いからこそ、自ら律し、自ら動く。
その意識があれば、unicoというブランドを
より確かなものへ進化できると信じています。
ココがPOINT ▶▶
✅”面”で組織を創る裁量の大きさ！
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中途・新卒採用の企画からスタートし、制度設計やダイバーシティ推進まで。一部の業務に閉じない、人事・総務領域を横断したポジションです。会社や組織が変わっていく過程を、当事者として実感できる手応えがあります。
✅いつも現場の声を大切に！
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制度や仕組みづくりは常に「現場のリアルな課題」からスタートします。
採用した社員の定着や活躍にも関わりながら、働きやすい環境を整えていきましょう。
✅少数精鋭のスピード感のある環境！
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上場企業としてコンプライアンスを重視しながらも、「前例がないからやらない」という壁はありません。良いアイデアは即実行。フラットな環境で、あなたの経験に基づいた提案がどんどん形になっていくスピード感を味わえます。
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仕事内容
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■ブランド愛を基盤とした、攻めの人事・組織運営をお任せします。
＊新卒・中途採用の戦略立案から実行
＊若手メンバーの育成・マネジメント
＊組織をより良くするための制度構築・改善
＊障がい者雇用・ダイバーシティ推進
＊総務領域のサポート など
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キャリアステップについて
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■選べるキャリアパス
マネジメントを目指す、専門性を極めるなど、あなたに合ったキャリアを描ける環境です。
▼マネジメントを目指す
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スタッフクラスから「チーフ」、その先の「マネージャー」へステップアップして、チームを率いて、組織づくりをリード！
▼専門性を極めたい
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管理職にこだわらず、採用・制度・育成など、得意分野を深掘りしてスペシャリストへ！
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unicoについて
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unicoでは、主にソファやダイニングテーブル､ラグ､カーテン､照明まで､シンプルかつ独自の商品を幅広く取り揃えています｡
｢自分らしくいられる心地良い空間づくり｣というコンセプトを大切にしながら､トレンドやニーズを取り入れたオリジナルの家具やファブリック､セレクト雑貨などが人気のライフスタイルショップです。
■東証スタンダード上場で安定
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株式会社ミサワは東証スタンダードへ上場しており、社員教育も充実。unicoに関わることで、お客さまも社員も自分らしさを大切に、夢や理想を実現できるようになる会社・ブランドを目指しています。
＜ 必須 ＞
■採用担当の実務経験（目安：2年程度）
※業界・規模・新卒／中途は問いません。
※中途または新卒採用における、実務（面接調整、母集団形成、面接対応など）の主担当経験
＜ こんな方を歓迎します ＞
＊unicoの理念に共感し、その魅力を組織の力に変えたい方
＊ゆくゆくは採用企画や制度設計など、人事としてステップアップしていきたい方
＊「組織をより良くしたい」という意志をお持ちの方
＊正解のない中で自ら基準を生み出し、責任感を持てる方
＊後輩への指導を寄り添いだけでなく、自立を促し導ける方
＊インテリアやライフスタイルに関心がある方
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
＼下記より選択OK／
■09:30～18:15（実動7時間45分）
■10:30～19:15（実動7時間45分）
＊いつもは9:30だけど明日は10:30出勤など、前日の調整もOKです！
＊ノー残業デーあり（毎週水曜）
完全週休2日制（土日祝休み）※年3～4日ほど祝日出勤あり
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに7日付与）
JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分
東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」１番出口 徒歩7分
恵比寿駅
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万1280円 〜 28万1780円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万8720円 〜 6万8220円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※交通費支給（月3万円まで）
※時間外手当（固定残業超過分を別途支給）
想定年収400万円～550万円
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
【福利厚生】
各種社会保険完備
交通費支給（月3万円まで）
社員割引
持株制度
研修制度
退職金制度
会員制福利厚生サービス（宿泊・レジャー・飲食割引等）
在宅勤務可（週1回）
永年勤続表彰
服装自由
定期健康診断
一人ひとりの挑戦を応援する社風で、新しい業務にも積極的にチャレンジできます。定期的な面談を通じて、キャリアや目標を一緒に考えていきます。管理職1名、採用担当3名、労務担当2名の計6名の、気さくなメンバーが多いチームです！
▼WEBエントリー
▼書類選考（ご応募から5営業日以内にご連絡いたします）
▼面接（2～3回を予定）
▼内定・入社
