当企業団は14市町と県の水道事業を統合し、
令和5年度から、新たに事業をスタート！
地域の暮らしと仕事を支える
ライフラインの担い手として、
「水道のプロフェッショナル公務員」
を募集します。
【エントリーのご案内】
※３月１日～３月31日まで受付
✨エントリーはコチラ：
https://www.union.hiroshima-water.lg.jp/recruit/entry.html
✨採用サイトはコチラ：
https://www.union.hiroshima-water.lg.jp/recruit.html
安全、安心、良質な水を安定供給するため、
以下の業務を担当していただきます。
【具体的には】
●施設整備計画
災害に強く、効率的な水道システムを
実現するための新しい施設を構築します。
人口減少に伴う施設の再編整備や
老朽化した水道施設・管路の更新
・耐震化工事など、
将来を見据えた計画を立案し、
地域のニーズに応えるプロジェクトを
進めます。
●建設工事（設計・施工）
緻密な計画に基づき、仕様の検討や
施工計画、費用の積算を行います。
民間企業への工事発注も担当し、
チームの力を結集して円滑な施工を
実現していきます。
●維持管理
定期的な点検を行い、異常を早期に発見。
迅速な維持・修繕を通じて、
重大な故障や事故を未然に防ぎ、
地域の安全を守ります。
●水運用
安定した水供給を確保するため、
民間企業と密に連携し、取水場や浄水場、
配水池などの水道施設を運用します。
水質や水量の異常を監視し、
リアルタイムで調整を行うことで、
品質の高い水を地域に届けます。
●水道DX
最新の技術を駆使し、
「広域運転監視システム」や
「AIを活用した浄水場の
薬品注入自動化システム」の整備など、
デジタルトランスフォーメーションを
推進します。
技術革新を通じて、より効率的で
安全な水道運営を実現します。
＜必須＞
①民間企業や公的機関等において、
常勤(週30時間以上)の会社員、
公務員又は自営業者等として、
次の職務経験がある方
・電気・機械・土木・建築関係の設計や
施工管理等
・システム開発・運用・保守等
・ICTを利活用した事業のコンサルタント等
② ①に該当する職務経験の年数が、
下記の学歴区分に応じて
「必要な職務経験年数」を満たす方
・大学卒・・・・・・・・職務経験５年以上
・短大卒（２年制）・・・職務経験７年以上
・高校卒（３年制）・・・職務経験９年以上
・中学卒・・・・・・・・職務経験12年以上
③昭和51年4月2日以降に生まれた方
（令和９年4月1日現在で満50歳以下の方）
詳細については、広島県水道企業団
採用サイトから試験案内をご確認ください。
https://www.union.hiroshima-water.lg.jp/recruit.html
＜当水道企業団では次のような方の応募をお待ちしております＞
○ライフラインである「水道」を守り、
支え続ける、地域社会に貢献したい方
○高い倫理観を持ち、安全を最優先に
仕事に取り組む、誠実な方
○変化やニーズを先取りし、
果敢に挑戦する、積極的な方
○専門知識や新たな技術を意欲的に
取得し、成長したい方
○お客様のためにチームワークを
発揮し、ミズカラ考えて行動する方
年齢の条件と理由：あり（50歳未満（雇用対策法第38条の2項・公務員は適用除外に該当するため））
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
＜１日の勤務時間＞
8：30～17：15
（休憩時間：12：00～13：00）
＜１週間の勤務時間＞
38時間45分（月曜日～金曜日）
完全週休２日制
【休日】土・日・祝日
◆年末年始（12月29日～1月3日）
【特別休暇等】
◆夏季休暇３日
◆夏季厚生休暇２日
◆家族看護休暇５日
上記のほかに多くの特別休暇があります。
広島県庁内にある本部のほかに、県内に15の事務所があります。
JR広島駅より徒歩20分、広島バスセンターより徒歩5分（本部は広島県庁内に事務所があります）
基本給：月給 23万9500円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・期末勤勉手当/年３回
（例年６月、12月及び３月に支給）
※年間4.65月分（令和７年度実績）
・地域手当
※（広島市に勤務の場合は基本給の８％、広島市以外に勤務の場合は基本給の４％）
・通勤手当（実費全額※上限あり）
・扶養手当
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・特殊勤務手当
・住居手当
・単身赴任手当 等
大学卒業後職務経験年数10年（採用時年齢32歳）の方の初任給例
約318,000円（基本給+地域手当）
※上記の金額は令和８年4月時点で広島市に勤務した場合の見込みです。
※学歴や職歴に応じて、増減があります。
※職員の給与は民間企業従事者や国家公務員の給与水準、また社会情勢等に応じて変動することがあります。
※適用されない社会保険がある理由：地方公務員災害補償基金適用のため労災保険なし
雇用保険法により地方公務員は雇用保険適用除外のため、雇用保険なし
【福利厚生】
・資格取得支援制度あり
・通勤交通費支給あり
・退職金制度あり
・組織内外の研修制度あり
TPOを踏まえたストレスフリーな服装で勤務できます。
✨20代～30代活躍中！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募後、水道企業団採用サイトの
申込フォームをご案内いたします。
そこから再度お申し込み下さい。
＜試験の流れ＞
〇１次試験：SPI3（テストセンター）
・期間：４/4（土）～４/12（日）
・合格発表（４/1６（木）午前9時頃）
〇２次試験：専門記述試験、面接
・期間：４/25（土）～５/３（日）
上記期間内１日
・合格発表（５/15（金）午前9時頃）
〇最終選考：個別面接
・期間：５/23（土）～５/31（日）
上記期間内１日
・合格発表（６/５（金）午前9時頃）
