カブシキガイシャ エービーエム
株式会社 エービーエム
〒992-0003
山形県米沢市窪田町窪田５８４－２
正社員
フル
経験不問
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
主な業務内容
・プラネタリウム操作（機器操作や上映準備）
・巡回業務、営繕業務、空調管理、解錠・施錠、除雪（冬期間）
点検時立ち会い
・自主事業プラン（講座）企画・運営、図書貸し出し
【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】
プラネタリウムの操作や施設管理など、技術的な業務も含まれてお
り、責任感と達成感のある仕事です。地域の子どもたちの成長を支
える一員として、あなたの力を活かしてみませんか？
【会社見学可能求人】応募前にぜひ職場見学においで下さい。
就業場所
〒992-0052
山形県米沢市丸の内１－３－４７「米沢市児童会館」
最寄り駅
上杉神社前駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業中の喫煙は不可
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集（定年６０歳）
187,504円〜211,840円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
177,504円〜191,840円
保育士手当 ： ３，０００円
各種教員免許手当：３，０００円
社会教育主事 ： ３，０００円
その他、プラネタリウム技術手当あり
※賃金は能力、経験などにより決定いたします。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり8,600円〜13,200円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
110,000円〜200,000円（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
＊７月・８月は夏期延長期間となるため、３０分の時間外が発生し
１８時までの勤務となります。
休日
月曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊月曜日が休館日です。但し、月曜日が祝日の場合は、翌日が
休館日になります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ビルメンテナンス（警備管理業務）（清掃管理業務）（設備管理業
務）（舞台オペレーション業務）
施設管理（公共施設指定管理・総合管理）
会社の特長
総合ビル管理（警備・清掃・設備管理）として昭和４３年創業。
官公庁・地元企業との取引で厚い信頼を築き、安定経営と着実な
成長を続ける企業。ともに未来を創る仲間を募集中。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒992-0003
山形県米沢市窪田町窪田５８４－２
最寄り駅
窪田停留所駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒992-0003
山形県米沢市窪田町窪田５８４－２
課係名、役職名
企画・人事部 部長
担当者（カタカナ）
タグチ ヒロユキ
担当者
田口 浩之
ＦＡＸ
0238-37-2822
Ｅメール
【その他の資格手当】
建築物環境管理技術者（ビル管）１０，０００円～１５，０００円
※体力面に支障なく長く勤務出来る方を希望します。
※当社は社員が長く働き続けることが出来るように「やまがた健康
企業宣言」の内容を実施し、社員の健康管理づくりに取り組んで
います。
※入社後、定期的に人事担当者による就業相談（新人フォロー面
談）を実施しています。
※健康経営優良法人２０２６認定
※スマイル企業ダイヤモンド認定
※ユニフォーム貸与
◆【会社の履歴書】公開事業所◆
会社の強みや中途社員紹介などを公開中！ハローワーク米沢の相談
窓口・ＨＰ・公式ＬＩＮＥで確認できます。
『適職到来 ハローワークに会社がやってくる』
令和８年６月１２日（金）９：３０～１１：３０
ハローワーク米沢１階 多目的スペース
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
主要取引先１
米沢市、南陽市、他置賜地域官公庁
主要取引先２
山形銀行、オカムラ、小森マシナリー
正社員はもちろん、パートタイムの方も会社負担で健康診断を受診
できます。
制服が貸与されるため、毎日の服装に悩む必要はありません。
通勤手当の支給に加え、一部の施設では駐車場代の補助もあります
。
慶弔時や長期の傷病時には、「お祝い金」や「お見舞金」を支給し
ます。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
正社員以外も全員対象・入社１年目新人研修・設備管
理部技術講習会（月１回）・警備部警備員現任者育・
業務部清掃作業従事者研修会（年１回）・新人研修会
（新人期間）・ＣＤ（カスタマーデライト）研修会（
年１回）・「資格取得補助」「社内資格制度」等社員
のスキルアップ応援制度が充実
産休・育休については、復職プランを一人一人に合わせたプラン
を策定し、原則として現職に復帰できるよう、休業前・休業中・復
職後の面談を行って支援します。
介護については、本人の希望により、柔軟なシフト変更、配置、
身分の変更に応じます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
