仕事内容:
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特別養護老人ホーム「すいせんの里」での看護業務
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三重県木曽岬町にある特別養護老人ホーム「すいせんの里」で、入居者74名の健康管理をお任せします。
「笑顔で誠実」の理念のもと、入居者の方々に家庭的な雰囲気の中で心と身体のケアを提供している施設です。
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■ 具体的な業務内容
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・入居者74名のバイタルチェック・健康管理
・服薬管理
・病院への引率対応
・入居者様・ご家族への健康相談対応
・ユニットケアによる介護サービスのサポート
業務はルーティンが整っており、施設の体制の中でしっかり取り組んでいただける環境です。
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■ 施設の環境について
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この施設の大きな特徴のひとつが、地下1,300mから湧き出る天然温泉（源泉掛け流し）を配備していること。
露天風呂や足湯も備えた、介護施設としては珍しいゆったりとした環境です。
広々とした平屋建ての建物で、日当たりが良く、居室からは庭が見える開放的な空間。
入居者の方々が心地よく過ごせる場所で、看護職員として働けます。
デイサービスでは月2〜3回ビュッフェランチも開催されており、職員も楽しめるイベントとして好評です。
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■ 勤務スタイルについて
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・勤務時間：8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤なし／オンコールなし
・残業ほとんどなし
・シフト制（平日勤務中心）
・子育て中の方は勤務形態・時間の相談に応じます
「夜勤はしたくない」「プライベートの時間を確保したい」という方にとって、働きやすいスタイルが整っています。
木曽岬町最大規模の高齢者介護施設として、地域に根ざした安定した環境の中で、腰を据えて看護業務に向き合えます。
アピールポイント:
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子育てしながら働ける環境が整っています
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▶ 施設内保育所「すいせんわくわくキッズ」完備
同じ建物の中に1〜3歳児を預かる保育所があるため、子どもの様子が気になってもすぐに駆けつけられます。
「職場と保育所が近い」という安心感は、子育て中の看護師にとって大きなメリットです。
▶ 隣接クリニックで急な体調不良も安心
施設の隣にクリニックがあるため、お子さんが急に具合が悪くなっても対応しやすい立地です。
▶ 育休取得実績あり・復帰サポートも充実
育児休暇・産休の取得実績があり、復帰後も保育所を活用しながら無理なく仕事に戻れる環境。
子育て世代が多く活躍しているため、急なお休みへの理解も職場全体に根付いています。
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休日・休暇の充実
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・週休2日制／年間休日114日
・アニバーサリー休暇5日（家族との大切な記念日に使えます）
・介護休暇・家庭都合休OK
子どもの学校行事や急な発熱など、家庭の事情を優先できる職場文化があります。
年間休日114日＋アニバーサリー休暇5日で、プライベートをしっかり確保できます◎
求める人材:
【必須資格】
正看護師
＜こんな方歓迎します＞
・第二新卒歓迎
・Ｕ・Ｉターン歓迎
・ブランクOK
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・未経験OK
・ブランクOK
・有資格者歓迎
勤務時間・曜日:
シフト制
・8:30～17:30
・休憩時間：60分
・子育て中の方は勤務形態、勤務時間の相談に応じます。
・残業なし
・夜勤なし
・オンコールなし
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
シフトによる
・週休2日制
・年間休日：114日
・アニバーサリー休暇：5日
・育児休暇
・介護休暇
・家庭都合休OK
・産休・育休取得実績あり
・シフト制
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
三重県桑名郡木曽岬町和富10ー8番地
「特別養護老人ホーム すいせんの里」
アクセス:
・マイカー通勤可
・車通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
【福利厚生について】
・社会保険完備：雇用、労災 、健康、厚生
・退職金制度：勤続3年以上
・定年制：一律60歳
・再雇用：上限65歳
・マイカー通勤可：駐車場あり
・利用可能託児施設あり
〈パパ・ママの子育て支援〉
・次世代育成行動計画を公表
・1～3才児を預かる保育所（育休後も安心して仕事に復帰）
・施設内託児所があるので、お子さんのいる方も安心して働けます
◆「みえ働きやすい介護職場取組宣言」事業所
◆ユース・エール認定企業
【試用期間】
なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###436-03###
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,530円 - 1,830円 時給
