仕事内容:
「工場の仕事って難しそう」「機械を触ったことがない」
そんな不安を抱えている人にこそ、知ってほしい仕事です。
生活に欠かせない“お米やお菓子の袋”をつくる製造スタッフとして、
安定収入と“手に職”の両方をねらえるポジションです。
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✅生活に身近な“袋”をつくるシンプルな機械操作が中心
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お米・お菓子・ペットフード・シャンプーなど、
スーパーやドラッグストアでよく見る商品のパッケージをつくります。
担当するのは、大きく分けて「印刷」「ラミネート」「成形」のいずれかの工程。
あらかじめ用意されたマニュアルと指示書に沿って、
機械の設定・ボタン操作・品質チェックを行う仕事です。
（teamsやスプレッドシートなどのGoogleワークスペースを活用します）
印刷工程では、フィルムに絵柄を印刷し、
色の濃さやズレがないかを確認しながら微調整します。
ラミネート工程では、複数のフィルムを貼り合わせて強度を持たせ、
シワや気泡がないかをチェックします。
成形工程では、できあがったフィルムを袋状に仕上げる機械を操作し、
印刷位置や袋のサイズが規格どおりかを検査します。
機械のそばで、印刷の状態を目で見て確かめたり、
計測器で厚みを確認したりと、コツコツした確認作業も大切です。
重い荷物を運び続ける仕事ではなく、
「決められた手順を正確にこなすこと」が評価される仕事です。
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✅1日の流れと、2交代制のリズム
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日勤の場合は、8:00に出社して朝礼で当日の生産計画を共有。
前日からの引き継ぎを受けながら機械を立ち上げ、
印刷・ラミネート・成形いずれかの工程に入ります。
途中で材料の交換や、定期的な品質チェックを行いながら、
チームで声を掛け合ってラインを回していきます。
夜勤は20:00スタートで、基本的な流れは日勤と同じです。
1週間ごとに「日勤→夜勤」が交代するシフトなので、
生活リズムも整えやすく、予定も立てやすい仕組みです。
残業は月平均20〜40時間程度で、家族イベントなどがある場合は
事前の相談でシフト調整にも対応しています。
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✅入社後の研修と成長ステップ
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STEP1：工場見学や座学研修で、製品と工程の全体像を理解します。
実際の製品サンプルを手に取りながら、「この袋がどの工程でできるのか」を
イメージできるようにするところからスタートします。
STEP2：先輩社員が横について、機械操作をOJTでレクチャーします。
ボタンの意味や設定の考え方、トラブル時の止め方など、
マニュアルだけでは分かりにくいポイントを、現場で一つずつ覚えていきます。
STEP3：入社3ヶ月目を目安に、ひとつの工程を一人で回せるように成長します。
もちろん、すぐそばには先輩がいるので、分からないことがあれば
すぐに相談できる環境です。
その後は担当できる工程を少しずつ増やし、技術手当や役職手当で
収入アップもねらえるステージに進んでいきます。
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✅最初にお任せする仕事について
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いきなり複雑な設定や段取りを一人で任せることはありません。
まずは材料の補充や出来上がった袋の目視チェック、
先輩が設定した機械のスタート・ストップなど、
難易度の低い作業からお任せしていきます。
現場は4名程度のチーム体制で動いており、
「これで合っているかな？」と迷ったときに、
すぐに声をかけられる距離感です。
工具を使った簡単なメンテナンスも少しずつ覚えていけるので、
モノづくりのスキルをじわじわ育てていくことができます。
「ルールを守ってコツコツ続けること」が得意な人ほど、
着実に信頼と収入を積み上げられる仕事です。
✅今働く社員さんへのインタビュー
✨32歳男性:家族を支える「収入と安定」を重視するパパにピッタリの会社です！
結婚を機に『家族を安心させられる会社』を選びました。
決め手は、創業50年以上の基盤と賞与4.4ヶ月分の実績です。
家族手当や住宅関連のサポートも手厚く、夜勤手当も含めれば前職より年収が上がりました。
土日休みで子供の行事に参加できるのも、父親として嬉しいポイントです。
✨29歳男性:機械いじりや技術向上に興味がある男性にはおすすめ！
以前は営業でしたが、実は昔からプラモデルや機械いじりが好きででした。
ここは単なるライン作業ではなく、機械の『設定』や『微調整』、
工具を使ったメンテナンスまで任せてもらえます。
自分が覚えた技術が『技術手当』として給与に直結するので、
やりがいと成長を実感できています。
アピールポイント:
✭「仕事も生活もどちらも大事にしたい」そんな想いを、あきらめなくていい環境です。
安定した給与と、家族や自分の時間の両方を取りながら、
長く働ける職場づくりに本気で取り組んできました。
設立から50年以上、生活に身近なパッケージをつくり続けてきたメーカーとして、
景気に左右されにくい基盤と、社員の定着率95％という数字が、
その結果を物語っています。
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⭐安定と働きやすさ、どちらも欲しい人へ
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⭐設立50年以上・定着率95％
半世紀にわたって事業を続けてきた安定企業で、
社員のほとんどが長く勤め上げている職場です。
⭐賞与4.4ヶ月分＋各種手当でしっかり稼げる
賞与実績に加え、技術手当・家族手当・役職手当・深夜手当などが充実。
できる工程が増えるほど、月収や年収にもきちんと反映されます。
⭐年間休日120日＋9連休の長期休暇あり
GW、夏期、年末年始には9連休の長期休暇もあり、
工場全体が休みになるためオンオフを切り替えやすい環境です。
⭐完全週休2日制（土日）
お子様の学校行事や
地元のイベントにも100％参加できます。
⭐中途入社7割以上・異業種出身者が多数
飲食・介護・整備など、製造未経験からの転職者が多い職場です。
「分からない前提」で教える文化があり、入社時からメンター制度でフォローします。
⭐福利厚生・サポートも手厚い
奨学金返済支援制度や退職金制度、ベネフィット・ステーション、
インフルエンザ予防接種、サークル活動への補助など、
“続けていくほどありがたい”制度がそろっています。
⭐兵庫・加西で腰を据えて働ける
東第三工場勤務／転勤なしで、マイカー通勤もOK。
中国道「加西IC」から約10分など車でのアクセスも良好で、
U・Iターンで地元に根ざして働きたい人にも向いています。
ここまで読んで、少しでも「気になる」と感じてくれたなら、
まずは工場見学や面接で、職場の雰囲気を見に来てください。
あなたの“これから”の話を聞きながら、一緒に働き方を考えていきたいと思っています。
求める人材:
【必須条件】
✅️40歳以下の方（長期キャリア形成のため）
✅️日本語での業務や文書の作成が問題なく行える方
・夜勤を含む2交代制（8:00〜17:00／20:00〜翌5:00）の勤務が可能な方
・工場内での立ち仕事や機械の操作に抵抗がない方
・長期的に安定して働く意欲のある方
【歓迎するスタンス】
・未経験からモノづくりの仕事にチャレンジしたい方
・チームで協力しながらコツコツ取り組むのが得意な方
・できることを少しずつ増やし、収入アップも目指したい方
・決められたルールや手順を守れる、まじめな姿勢を持っている方
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✅こんな方に向いています
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「正社員として安定した収入を得ながら、手に職をつけたい」
「工場や製造の経験はないけれど、コツコツ作業は嫌いじゃない」
「ガチガチな体育会系ではなく、落ち着いたチームで働きたい」
「家族との時間も大切にしながら、今より収入も上げていきたい」
「生活に身近なモノづくりに関わってみたい」
その気持ちを大事にしながら、
一人ひとりのペースに合わせて仕事を覚えていける環境を用意しています。
「自分にもできるかな」という不安ごと、面接や見学の場でぜひ聞かせてください。
一緒に、ここでの働き方をイメージしていきましょう。
※定年は60歳です。
勤務時間・曜日:
◆2交代制（実働8時間）
日勤／8:00～17:00
夜勤／20：00～翌5:00
※月の残業平均時間は20～40時間程度
《勤務例》
月 火 水 木 金 土 日
〇→〇→〇→〇→〇→休→休
◉→◉→◉→◉→◉→休→休
〇→〇→〇→〇→〇→休→休
◉→◉→◉→◉→◉→休→休
※◯は日勤、◉は夜勤の日を表しています
※家族イベントの際などにシフト調整実績あり！
★1週間ごとの交代制なので、負担はありません！★
休暇・休日:
年休120日
【休日休暇】
●完全週休2日制（土曜・日曜）
※祝日は出勤日となります。
【その他休暇制度】
◆GW休暇
◆夏期休暇（9連休）
◆年末年始休暇（9連休）
※大型連休中は工場休止
◆有給休暇（平均取得9～10日）
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産休・育児休暇
勤務地:
東第三工場／兵庫県加西市常吉町字東畑922-181
【転勤なし／マイカー通勤OK】
※U・Iターン歓迎
アクセス:
加西東産業団地内！
中国道「加西IC」から約10分
中国道「滝野社IC」から約15分
山陽道「加古川北IC」から約20分
JR「社町駅」から車で約10分
給与:
月収32万5,000円〜
（内訳）
・月給22万5,000円
・家族手当1万5,000円
・技術手当1万円
・深夜手当3万円
・残業手当4万5,000円
✅残業代100％支給です
【その他手当】
◆交通費支給（最大2.5万円／月まで）
◆残業手当（全額支給）
◆深夜手当（全額支給）
◆家族手当
（配偶者1万円／子5000円※1名まで）
◆役職手当
（副主任1万円／主任1万5000円など）
◆技術手当
（印刷2万5000円／ラミネート1万円）
◆資格手当
【モデル年収】
★月収34万5,000円／20代
（内訳：月給22万円＋技術手当2万5,000円＋深夜手当3万円＋残業手当7万円）
★月収32万5,000円／20代
（内訳：月給22万5,000円＋家族手当1万5,000円＋技術手当1万円＋深夜手当3万円＋残業手当4万5,000円）
★月収40万円／30代
（内訳：月給26万円＋家族手当1万5,000円＋役職手当1万円＋技術手当2万5,000円＋深夜手当3万円＋残業手当6万円）
※残業は個人のワークライフバランスを考慮しています。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇
※できることが増えれば、しっかり給与に反映しています！
待遇・福利厚生:
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆慶弔見舞金
◆永年勤続表彰
◆インフルエンザ予防接種
◆制服貸与
◆奨学金返済支援制度
◆研修制度（入社時研修・メンター制度）
◆活動助成金制度／年2回・合計6000円
（社員同士の交流のための食事会に使用可）
✨休日が待ち遠しくなる！ベネフィット・ステーション✨
全国の映画館やテーマパーク、
温泉施設などを特別価格で
利用できる優待サービスです！
1例としては、通常3,000円の温泉施設が
1,500円になるなど、とてもお得です！
ご家族や友人とのお出かけを思いっきり楽しんで、
しっかり心と体をリフレッシュしてくださいね✨
✨会社のお金で贅沢気分！ご褒美の社員旅行✨
「社員旅行なんて、今までの会社では縁がなかった…」
そう思っていた方にこそ味わってほしい、
純粋に楽しめる特別なイベントです！
日頃の頑張りをねぎらうため、
過去には有馬温泉などの名湯で
美味しい食事を堪能しました！
今年は50周年記念として2026年6月には
淡路にて盛大にお祝いを行います♪
✨趣味を満喫！経費負担ありのサークル活動✨
休日のサークル活動には会社から
補助金（基本的には経費）が出ます！
「何か新しいことを始めたいけど、
きっかけがなくて…」という未経験者も
大歓迎の温かい雰囲気です。
部署や年齢の垣根を越えて、
みんなでワイワイ盛り上がりましょう！
【活動内容の一例】
・フットサル：週に1回のペースで定期開催！
・ゴルフ：年2回のコンペを開催。
豪華な景品代も会社負担です。
・釣り：竿やクーラーボックスなどの
道具貸出があるため、手ぶら参加OK！
・キャンプ・BBQ：年2～3回開催。
道具代や飲食代も自由に利用可能です。
みんなで楽しく汗を流したり、
外で美味しいものを食べたりして
リフレッシュしています。
※もちろん不参加でも何ら問題ありません！
その他:
【ご応募・お問い合わせ】
◆webでの簡単応募or電話応募◆
〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！
求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます
3.面接実施
✨経験よりも、人柄重視の採用を行います！
チャレンジ精神や成長欲求がある方、大歓迎です✨️
4.採用決定のご連絡
5.入社手続き等
※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。
※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。
＼3分でわかる株式会社Sugano／
↓ぜひご覧ください✨️
https://www.sugano-hoso.co.jp/recruit/aboutus/
↓こちらに掲載の動画もぜひご覧ください✨️
https://www.sugano-hoso.co.jp/recruit/
雇用形態: 正社員
給与: 320,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間
