東海事業所では食品添加物や化成品の生産を担っており、生産量としても主要な拠点となっています。今後、さらに生産量や製品の拡大の計画に加え、ISO、FSSC基準に適応した高いレベルでの品質管理も必須となっています。また、DXやAIの活用により高品質維持と業務効率化にも着手しており、このニーズに対応するため、品質管理体制及び組織体制の強化を目的とし、高度専門人財を募集します。
・食品添加物、香粧品類生産における品質管理業務（製品検査、原材料受入検査、トラブル・クレーム対応等）
・試験担当者への分析技術の教育、指導
・ISO9001、FSSC22000等の認証審査、顧客監査対応
・当部署でかかわる品目や試験法は多岐にわたっており（食品添加物、香粧品、ケミカル品等の試験）、これらの分析技術にかかわることで分析スキルの向上・専門性を極められること、製品理解を深めることのできる環境にあります。
・製造の診断、品質チェックの最後の砦として、当社製品の確かな品質維持・管理の重要な役割を担っており、お客様へ高品質で安心安全な商品をお届けすることに貢献できます。
・ISO9001、FSSC22000等の認証審査や顧客監査を通じて、食品関連の品質管理の知識を深めることができます。
・職場研修（業務概要、基本的な業務運用ルール、安全・環境関連教育）
・担当業務の職場内資格認定教育（分析、点検等）
※配属先研修を約1週間実施、その後担当チームにおいて1～3ヶ月程度のOJTを中心とした教育を予定しています
以下領域での活躍を期待します
・品質管理部門のキーパーソンとして、試験検査業務課題、顧客監査等への対応ができる人財
・班長、係長を担える人財
■ミッション・ビジョン
商品の品質管理業務を通じて、人・社会・地球のWell-beingに貢献する
■募集組織
組織名称：東海事業所 品質保証部 品質管理グループ
配属グループ人数：約30名
年齢層：20代～50代
キャリア入社者：在籍
【東海事業所/四日市市】品質管理業務担当者の募集
正社員
■期間の定め
なし（退職の場合を除く）
■試用期間
あり（入社後3か月間）
年収
650万円 〜 950万円
■給与
賞与を支給実績平均月数で計算した際の試算年収（本給+賞与）
■賞与支給
年2回（上期6月または7月、下期11月または12月）
ただし、賞与の計算期間（上期11/1～4/30、下期5/1～10/31）の出勤日数に応じ減額支給する。
■退職金
あり（勤続満1年以上の場合）
■所定時間外労働
手当支給あり
■雇い入れ直後
上記勤務地
■変更の範囲
会社の定める場所、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める場所
■始終業時刻
8:00~16:15（フレックス制）
■休憩時間
11:30~12:30
■所定時間外労働
あり
■休日休暇
年間休日124日固定
・会社指定の休日：会社創立記念（6月第3月曜日）、労働祭（5月1日）、5月2日※配属先勤務体系により異なる場合あり
主な制度
・有給休暇積立（ストック有休）制度、特別休暇、育児休職、看護休職（介護含む）
■有給休暇
入社月により日数変動（試用期間より付与あり）、次年度17日
■諸制度
住宅財形制度、退職年金制度、借上げ社宅制度
■諸施設
各種保養施設法人契約
■そのほか諸手当
交通費支給手当（会社指定ルートより支給）など
■社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険
◇学歴：大卒以上 / 食品分析、薬学、化学の分野を専攻された方
◇語学：業務遂行レベル（英文公定書等の和訳、英語でのコミュニケーション能力）
◇スキル：
・ISO9001マネジメント（品質管理部門、試験検査部門関連）に関わる知識
・食品添加物、医薬品添加物、医薬部外品原料等の試験法の知識、業務経験
・分析法バリデーションのスキル、経験
※上記業務について3年以上の実務経験を必須とします
◇スキル
・医薬品GMPの品質管理業務の経験
・日本薬局方に基づく試験検査の知識、経験
◇資格
・危険物取扱者（乙種4類等）
・特定化学物質作業主任者
・有機溶剤作業主任者
・毒物劇物取扱責任者 等
・課題抽出、解決に向けてリーダーシップを発揮できる方
・職場内、関連職場（製造部門）との業務コミュニケーションがとれる方
・品質管理業務での判断に必要な論理的思考や数字・データの読解力を持っている方
・新しいことに挑戦、改善することを積極的に取組むことのできる方（DX/OE租促進なども含む）
■変更の範囲
会社が定める業務、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める業務
