従業員のワークライフバランスの向上に向けて改革を行っています
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・年間休日の増加・・・２０２５年度から１１０日へ（３日増）
年間休日１２４日を目標
・計画有給休暇制度
・育児休業・・・５日間は特別有給（１歳まで）
・看護休暇、介護休暇
・子育てサポート企業「くるみん」に認定されました！
福利厚生制度
・インフルエンザ予防接種補助・・・自己負担１，５００円
・慶弔休暇（特別有給）・・・最大７日（条件による）
・医療保険加入・・・勤続１年以上、保険料会社負担
・制服無料支給
・フリーＷｉＦｉ
主要取引先１
ヤンマーグローバルエキスパート
主要取引先２
ヤンマーアグリ
主要取引先３
ヤンマーグローバルＣＳ
・資格取得費用全額補助（会社が認めた場合）
・インフルエンザ予防接種費用補助（会社で一斉接種）
・慶弔見舞金制度
・特別育児有給休暇（５日間）
・社内表彰
他
男女ともに、育児休暇取得率は１００％であり
子育て中でも働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
退職共済はありませんが、退職金の積み立てを
養老保険で行い、万が一の時には保険金をご遺族に
お支払いします。
