「あなたにお願いしてよかった」
ご遺族から、その一言をいただける仕事です。
故人様のお迎えから、
ご家族との打ち合わせ、
お通夜・告別式、
その後のアフターフォローまで。
1人の担当者として、
ご遺族の不安に寄り添いながら、
人生最後の大切なお別れを支えます。
◤15秒でわかる！ウィズハウスの魅力◢
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◎ほぼ100％希望休取得
◎未経験でも月給27万円スタート
◎賞与年2回＋決算賞与実績あり
◎4年連続給与ベースアップ
◎1日1組限定だから丁寧に向き合える
◎故人様のお迎えから最後まで担当できる
◤具体的なお仕事内容◢
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故人様のお迎えから、
ご家族との打ち合わせ、
お通夜・告別式の運営まで、
一人の担当者として幅広く携わります。
■故人様のお迎え
■ご家族との打ち合わせ
■祭壇・式場の準備
■通夜・告別式の運営
■出棺のお見送り
■法要やアフターフォロー
お式の最初から最後まで関わるからこそ、
「あなただから安心して任せられました。」
そんな言葉をいただける仕事です。
◤こんな人が活躍しています◢
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現在活躍しているスタッフの9割が未経験入社。
前職は
・カフェ店員
・ホテルフロント
・アパレル販売
・一般事務
など様々。
入社前は
「葬儀の知識なんて全くありませんでした」
「自分にできるか不安でした」
そんな先輩ばかりです。
だからこそ、
未経験の不安が分かる先輩が隣でサポートします。
◤「ありがとう」が生まれる仕事です◢
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私たちが目指しているのは、
故人様らしい最期の時間をつくること。
以前、
野球が大好きだった故人様のために、
ユニフォームやトロフィーを飾った
メモリアルコーナーをご用意しました。
式の後、
「主人らしい式になりました。」
そう笑顔で話してくださったご遺族。
「あの時、あなたにお願いして本当に良かった。」
この言葉が、
何よりのやりがいです。
実際に、一度退職したあと
「やっぱりこの会社で働きたい」と復職した社員もいます。
その理由は、
助け合う風土と、夜間勤務や急な呼び出しのない働きやすさ。
仕事にも、人にも、本気で向き合える環境です。
◤確かな成長と、頑張りを支える待遇◢
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お客様に寄り添う仕事だからこそ、
働くスタッフの生活も大切にしています。
◎入社2年でチーフ、3年でマネージャーへの昇格事例多数
◎賞与年2回＋決算賞与
◎年齢や社歴ではなく、日頃の姿勢や成長を評価
──【年収例】
・年収380万円／入社2年目（28歳）
・年収480万円／入社4年目（30歳・MGR）
・年収580万円／入社7年目（36歳・課長）
◤私たちについて◢
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1960年設立。
札幌圏を中心に、道内全域に
「コープの家族葬ウィズハウス」を展開。
超高齢社会を迎えるこれからの時代、
ますます必要とされ続ける安定した事業基盤が強みです。
故人様のお迎えから、
ご葬儀後のフォローまで。
ご家族に最後まで寄り添えるからこそ、
他では味わえないやりがいがあります。
「人の役に立つ仕事がしたい」
そんな想いがあれば、
特別な経験は必要ありません。
あなたの気配りや優しさが、
誰かの支えになる仕事です。
少しでも興味を持っていただけたら、
ぜひ一度お話ししませんか？
未経験・第二新卒・異業種からの転職も応援！
経験や知識よりも、
人柄や「誰かの力になりたい」
という気持ちを大切にした採用です。
【必須条件】
■45歳未満の方（長期キャリア形成のため）
■普通自動車免許（AT限定可）
【こんな方を歓迎します】
◎人の役に立つ仕事がしたい
◎ご家族一人ひとりに寄り添える仕事がしたい
◎接客や販売など、人と接する経験を活かしたい
◎幅広い業務にチャレンジしながら成長したい
◎地域に根ざした会社で長く働きたい
現在活躍している社員のほとんどが未経験入社です。
前職は販売・飲食・ホテル・営業などさまざま。
葬儀の知識や経験は入社後にしっかり学べるため、
未経験の方も安心してスタートできます！
総労働時間：1ヶ月あたり174時間
勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
☆葬儀によって業務時間が前後いたします
☆残業時間は月平均20h／もちろん残業手当は全額支給！
月8日休み（シフト制）
□有給休暇/10日
□休暇制度
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※育休・産休/取得実績あり
※男性2名の育休（2023年3月・6月1か月間取得）
JR根室本線「柏林台駅」徒歩30秒
基本給：月給 27万円 〜 29万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊経験・スキル等を考慮の上決定
□残業手当／全額支給
□役職手当
□通勤手当規定支給（上限あり 月額:2万円）
□子ども手当
□昇給年1回
□賞与年2回/決算賞与（2022年度、2023年度、2024年度支給実績あり）※業績による
580万円／入社7年目・36歳・課長（月給35万円＋手当＋賞与）
480万円／入社4年目・30歳・MGR（月給30万円＋手当＋賞与）
380万円／入社2年目・28歳（月給25万円＋手当＋賞与）
【福利厚生】
資格取得支援制度／取得費用全額補助
育児に伴う時短勤務制度あり
制服貸与
評価制度
慶弔見舞
退職金制度
新入社員研修
社員旅行（年1回、2022年/2025年は沖縄）
制服あり/退職金あり/車通勤OK/バイク通勤OK/研修あり
現在活躍している社員のほとんどが未経験スタート。
困っている人がいれば自然と声を掛け合い、
助け合う風土が根付いています。
年齢や社歴に関係なく相談しやすく、安心して成長できる職場です。
応募
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書類選考
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面接（1回）
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内定
★面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
「少し入社が先になりそう」などもお気軽にご相談ください。
★面接ではざっくばらんに、お互いのことをお話しできたらと考えております。
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。
