ノボリオテッコウ カブシキガイシャ
登尾鉄工 株式会社
〒792-0893
愛媛県新居浜市多喜浜６－３－２１
https://www.noborio.co.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
建築現場での組立指揮をお任せします。
具体的には工場にて製作した鉄骨を現場で
建てる現場指揮です。
イメージは大きなプラモデルを作る感覚。
大きな建物を作っていく面白み抜群の仕事です。
現場がないときは本社での作業となります。
＊職場見学が可能です。お気軽にお問合せください。
＊現場作業及び現場監督経験あれば尚可
＊未経験者の方も歓迎！先輩社員が丁寧に教えます。
＊変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒792-0893
愛媛県新居浜市多喜浜６－３－２１
最寄り駅
ＪＲ多喜浜駅
就業場所に関する特記事項
担当する現場によって場所が異なり、現場がないときは
本社での作業となります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、募集採用するため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,013円〜330,011円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,013円〜330,011円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当： ５００円～４５，０００円
・住宅手当：１１，０００円～２２，０００円
・家族手当：１０，０００円（配偶者）※独身者は無し
５，０００円（子１人当たり）
＜賃金算出根拠＞
＠９，５７０円～１５，７９０円×２０，９日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,300円〜17,250円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜16時50分
就業時間に関する特記事項
各現場に準じます
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注・納期変更にて、法定労働時間を超えて延長可能な時間
１日３時間、１ヶ月８０時間、１年３２０時間まで
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
週休二日制、会社カレンダーによる
ＧＷ、お盆休み、ＳＷ（シルバーウイーク）、地方祭、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
大型建築鉄骨製造業。あかがねミュージアム、坊ちゃんスタジアム
、松山空港、キスケパーキング三番町（ドン・キホーテ）、西条市
役所等、四国内外の建築物の鉄骨を製作しています。
会社の特長
技術者の若返りを推進していますので、若者が楽しく働きやすい
会社です。働き方改革に取り組み、プライベート時間も確保出来
ます。従業員専用ジム等、福利厚生も充実しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒792-0893
愛媛県新居浜市多喜浜６－３－２１
最寄り駅
ＪＲ多喜浜駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒792-0893
愛媛県新居浜市多喜浜６－３－２１
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
マルモト
担当者
丸本
ＦＡＸ
0897-45-4589
Ｅメール
◆各種社会保険完備 無料駐車場あり◆
・奨学金返還支援（代理返還）制度あり
・再雇用制度・企業年金制度・住宅手当・家族手当・資格手当
・産前産後・育児休暇制度・介護休暇制度・子の看護等休暇
・養育両立支援休暇・従業員専用ジム完備・作業着支給
・祝い金（結婚祝い，成人祝い，勤続周年祝い）
・資格取得支援（資格取得費用，交通費，宿泊費，食事代）
・新入社員歓迎会・クリスマスケーキ半額補助
・レクリエーション（ボーリングやバトミントンなど）
・食事会（新年会，花見，夏のビール会など）
◆事前に会社見学を行い、後日面接時までにハローワーク紹介状・
履歴書（写真貼付）を郵送、もしくは面接時に持参してください。
求人・事業所PR情報
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あり
職務給制度の内容
労働者が従事する職務に応じて賃金を決定
・健康保険、厚生年金、企業年金
・労働災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・財産形成貯蓄（財形）
・有給休暇制度・育児休暇、介護休暇、家族手当など
・資格取得支援（資格取得費用援助、取得時の祝い金、奨励金）
・従業員専用ジム完備・クリスマスケーキ半額補助
・各種社会保険完備・再雇用制度
・企業年金制度
・資格取得支援（資格取得費用，交通費，宿泊費，食事代）
・産前産後、育児休暇制度・介護休暇制度
・子の看護等休暇・養育両立支援休暇
・新成人祝い金・結婚祝い金・作業着支給・新入社員歓迎会
・レクリエ―ション（ボーリングやバトミントンなど）
・食事会（新年会・花見・夏のビール会）
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
