雇用形態：正社員
職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、その他進路指導/進路カウンセラー、その他省庁職員
年間休日125日以上・土日祝休みでプライベートと両立できる、技術系の国家公務員です。職場の詳細をデータでご紹介します。
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職場・環境データ
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勤務地 ｜ 兵庫県内の刑事施設（加古川・神戸など）
年間休日 ｜ 125日以上（完全週休2日制）
曜日固定 ｜ 土日祝休み（休日出勤時は代休あり）
平均有給取得｜ 17.9日（年間20日支給）
月平均残業 ｜ ほぼなし（基本定時退社）
給与体系 ｜ 公安職俸給表を適用（一般行政職より約12%高水準）
各種手当 ｜ 昇給年1回・賞与年2回・住宅手当・家族手当あり
福利厚生 ｜ 宿舎あり（原則無料）・退職金制度あり
研修制度 ｜ 施設研修（約1ヶ月）・研修所での集団研修（約1ヶ月）
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■一日の流れ（例：8:30〜17:00シフト）
08:30 出勤。全体ミーティングにて本日の業務確認。
当日の指導計画や保安事項の共有。
09:00 受刑者への作業・技術指導スタート。
木工、金属、洋裁、機械などの工場へ。
安全環境の点検とマンツーマンの技術指導。
12:00 昼休憩（60分）。
交代で昼食をとり、心身をリフレッシュ。
13:00 午後の指導と製品の品質管理。
CAPIC（刑務所作業製品）の企画・デザイン立案。
受刑者の資格取得に向けたアドバイスや動機づけ面接。
16:00 工場機械の最終点検と清掃指導。
一日の作業進捗の記録と、翌日の資材準備。
16:30 指導記録の作成。専門官同士で情報共有。
17:00 退勤。基本的に残業はなくスムーズに退社可能。
■仕事内容（作業専門官の業務）
・木工、金属、洋裁、機械等の技術指導
・ものづくりを通じた受刑者の更生支援
・工場の安全衛生管理・機械点検
・受刑者の国家資格等の取得サポート
・作業製品の企画・開発、資材の調達
■研修・サポート体制
・採用後約1ヶ月は各施設にて先輩とOJT
・さらに約1ヶ月の集団研修で法律知識を習得
・配属後も一般企業等での専門技術研修あり
◆モノづくりの経験を活かしたい方。
※随時募集中です
※作業専門官（作業）の募集です
【必須条件】
◆木工、金属、洋裁、機械、メカトロニクス等に関連する下記の資格・技能をお持ちの方
・職業能力開発促進法に定める1級技能士
・職業訓練指導員免許
・上記と同等以上の資格または技能
◆上記の資格をお持ちでなくても、以下のいずれかの学校を卒業し、かつ職業教育又は作業の企画若しくは指導に必要な特別な知識、技術その他の能力を有するもの
・大学の工学部などの専門学部
・職業能力開発総合大学校の特定応用課程（旧応用課程、旧長期課程も含む）
・職業能力開発大学校の応用課程
※上記の資格・学歴がない場合も「相応」の経験があると判断された場合は対象となります。
例えば、機械関係の仕事を１０年程度勤務や木工工場において１０年程度勤務経験ありの場合「相応」の経験とみなします。
具体的にどのような経験が「相応」と判断されるかは、お持ちの技能やこれまでの職務内容によって異なりますので、まずはお問い合わせくださいませ。
【歓迎する人物像】
◎年間休日125日以上で私生活も大切にしたい方
◎土日祝休みで無理なく働きたい方
◎モノづくりで社会貢献や人の役に立ちたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎相手の立場に寄り添って接することができる方
◎安定したキャリアを築きたい方
◎さらに自身の技術を磨いていきたい方
※作業専門官の「作業」と「用度」について
作業専門官（作業）は作業教育、職業訓練等の指導並びに作業の安全衛生及び企画等を行います。
作業専門官（用度）は施設の営繕や営繕に係る作業指導を行います。
【作業専門官（作業）の紹介】
作業専門官の仕事内容や職業訓練の様子については、法務省の公式情報等もあわせてご確認ください。
【作業専門官（作業）インタビュー①】
◎どんな人に作業専門官になって欲しいですか。
作業専門官は、学歴に関係なく「職業訓練指導員」等の資格があれば、目指すことのできる職業です。
今まで培ってきた技能の上に、刑務所という特殊な環境に合わせて新たなスキルを習得・発揮して、仕事をしていくことができる職場です。
自身の技能を伝承する職種になるので、辛く感じる時もありますが、
その中でも必ず楽しさを見つけることができるので、技能に自信のある人に作業専門官を目指して欲しいです。
【作業専門官（作業）インタビュー②】
◎どのような気持ちで製品を作っていますか。
お客様が商品を手にしたときに「これ良いね。」と言ってもらえることや、一生懸命受刑者が製作した気持ちが刑務所作業を通じてお客様にお届け出来るように製作しています。
製品を手にされたお客様の喜びや驚きが、私たち職員を通じて改善更生を目指す受刑者に届くように指導や教育を行っており、
刑務作業を通じて、受刑者の社会貢献に対する気持ちを高めることで、その改善更生の一助になるような製品作りを心掛けています。
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
勤務時間：8:30～17:00（実働7時間45分）
・日勤
・休憩時間は1時間となります
【シフト・働き方の補足】
基本的には土日祝休みの完全週休2日制ですが、月に1回ほど事務当直（土日祝の勤務）を担当いただく可能性があります。その場合は必ず平日に代休を取得いただけますので、年間休日125日以上のプライベートと両立しやすい働き方はしっかりと維持できます。
◆年間休日125日以上
◆完全週休2日制（土日祝休み）
※月1回ほど休日出勤（事務当直）の
可能性があります。その場合は、
必ず代休をしっかりと付与します。
【充実の休暇制度】
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（年間20日間付与）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
◆病気休暇
〒6750061兵庫県加古川市加古川町大野1530
※加古川刑務所の作業内容についてはこちら
https://www.moj.go.jp/kyousei1/kyousei05_00093.html
JR加古川線「日岡駅」下車徒歩１５分
基本給：月給 26万9600円 〜 39万6400円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
◆昇給：年1回（1月）
◆賞与：年2回（6月・12月）
◆通勤交通費支給
◆残業手当支給
◆住宅手当支給
◆家族手当（子）
◆当直手当支給（月1回ほどの事務当直に対して支給。その際は別途、平日に代休を取得できます）
※経験などを考慮の上、規定により決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり（待遇変更なし）
※一般の国家公務員に適用される行政職俸給表と比較して、作業専門官には約12%高い給与水準が適用される公安職俸給表が適用されます。
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中も待遇の変更はありません。
【社会保険】
厚生年金保険
※適用されない社会保険がある理由：公務員のため健康保険・雇用保険・労災保険の適用はなく下記となります。
・国家公務員共済組合
・国家公務員災害補償制度
【福利厚生】
◆社会保険完備（国家公務員共済組合）
◆宿舎あり（原則無料）
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆手厚い研修制度
【充実の休暇制度】
◆完全週休2日制（土日休み）
◆年間休日125日以上
◆年次有給休暇（年20日）
※採用初年度から20日付与
※有給取得も推奨しています
◆祝日・年末年始休暇
◆夏期休暇
◆産前産後・育児休暇
◆慶弔休暇・病気休暇
※宿舎は勤務地近隣に用意（規定あり）。単身用・世帯用があり、住居費を抑えて安定した生活を始められます。
年間休日125日以上＆土日祝休み！
プライベートも大切にできる職場です。
チームワークを発揮できる環境で、情報共有の意識が高く、悩みごとも先輩・上司に相談しやすい雰囲気です。
30代活躍中！
１. エントリー
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２. 庶務課へ電話にてご連絡いただき
募集内容や応募条件等の確認
ご連絡先：079-424-3441
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３. 履歴書を申込先宛てに送付
ご提出先：
〒675-0061
加古川市加古川町大野１５３０
加古川刑務所 庶務課
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４. 書類選考
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５. 面接（1回）＋筆記試験
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６. 内定
※応募期限までに、履歴書を提出してください
※履歴書郵送の際は、封筒表面の申込先の横に必ず赤字で「作業専門官申込」と記入し、
裏面に申込者本人の住所、氏名を明記してください
