月に一度、対面/オンライン/電話などで打ち合わせの時間を設けています。
現場で何か困っている事はないか
人問関係、ハラスメント、過重労働その他
キャリアプランについての相談
次にどういう案件をやってみたいか、その為に必要な準備などについての相談
きめ細かなヒアリングを基に希望(※)にマッチした案件を選定
※業務内容、勤務地通勤時間、稼働時間、プロジェクトの雰囲気、自社社員参画の有無等をチェック。
顧客との面談後に、事前に聞いていた情報と相違がなかったか、また聞いていなかった話がなかったかなどについて再度きちんと確認。
