看護師がそばにいる安心感の中で働ける介護のお仕事です。
【 ファミリー・ホスピス 日吉本町ハウス（神奈川県） 】
ファミリー・ホスピスは、がん末期や神経難病の方が穏やかに過ごすためのホスピス住宅です。24時間看護師が常駐し、医療と介護が連携してご入居者様を支えています。
◆ お任せしたいお仕事 ◆
・ 食事・入浴・排せつ・着替えなどの身体介護
・ 居室の清掃や配膳など、暮らしのお手伝い
・ タブレットでの介護記録（その場でサッと入力）
・ 看護師・医師との情報共有・申し送り
24時間看護師が常駐しているので、急な体調変化も一人で抱え込むことはありません。
◆ 1日のながれ（例） ◆
日勤（09:00〜18:00）
◆ 休みと働き方のこと ◆
退職金制度や育児費の補助など、長く働ける制度がそろっています。
産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して続けられます。
◆ ここがうれしいポイント ◆
・ 退職金制度で将来にも備えられる
入社3年以上で退職金制度の対象。腰を据えて長く働ける環境です。
将来の安心にもつながります。
・ 未経験・ブランクから始めた先輩が活躍
医療知識は入社後の研修で身につけられます。
未経験や復職からスタートした先輩も、いきいきと働いています。
・ 多職種チームで支えるから安心
看護師・医師・ケアマネなど多職種と連携してケアを進めます。
困ったときも、チームみんなでフォローし合えます。
あなたの「寄り添いたい」という気持ちを、ここで活かしてみませんか。
【必須資格】介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修のいずれかをお持ちの方
未経験・ブランクのある方も対象です。
専門的な知識は入社後の教育で身につけられます。
看護師など多職種と連携して働ける方。
まずは仲間と手を取り合い、穏やかな時間を支えていきましょう。
不問
平均所定労働時間：160時間/月
日勤：09:00〜18:00（実働8時間・休憩60分）
夜勤：17:00〜翌09:00（仮眠あり）
シフト制（1ヶ月単位）
就労期間：長期
【 プライベートも大切にできる休日休暇のご案内 】
・ 産前産後や育児、介護といったライフステージの変化に
対応するための特別休暇も整っており、取得実績もあります。
◆ 季節ごとのリフレッシュを目的として、
夏期と冬期にそれぞれ3日ずつの特別休暇を設けています。
◇ 年間の公休は110日を確保しており、
4週8休制により毎月8日から9日の休みをしっかり取れます。
・ 夜勤を担当した後のローテーションには配慮しており、
明けの日とその翌日は身体を休められるよう調整しています。
◆ 入社時期に応じた年次有給休暇については、
法律の定めに従い、適切な日数をしっかりと付与いたします。
季節の休暇を利用して、家族との時間や趣味の予定を
大切にしながら自分らしく過ごすことができます。
勤務先名: ファミリー・ホスピス 日吉本町ハウス
車・自転車通勤可
横浜市営地下鉄グリーンライン日吉本町駅 徒歩約11分
月給 286,200円 ～ 331,200円
◇ 昇給 ・ 賞与の仕組み
4月に実施する年1回の昇給で、日頃の姿勢を給与に反映します。
賞与は6月と12月の年2回、業績や考課に基づきお支払いします。
◆ 月給与の基準額
【 介護福祉士 】 月給 281,000円 〜
【 実務者研修 ・ 初任者研修 】 月給 263,200円 〜
◇ 給与に含まれる項目
金額には夜勤手当4回分や各種の一律手当が含まれています。
超過した時間外勤務については、残業代として全額別途支給します。
◆ 待遇決定と試用期間
これまでの介護職としての歩みや能力、年齢を考慮して算出します。
3ヶ月の試用期間中も、本採用時と変わらない条件で勤務が可能です。
個人の熟練度や日々の貢献が適正に給与へとつながり、入社初期の段階から不透明さのない安定した環境で再出発を支えます。
【 日々の生活を支える福利厚生のご案内 】
〇 各種社会保険完備
( 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 )
日々の暮らしを支える基本的な保障を整えています
〇 待遇面について
・ 昇給あり ( 年1回 / 4月実施 )
・ 賞与あり ( 年2回 / 6月・12月支給 )
個人の取り組みや業績をしっかりと評価に反映します
〇 子育てと仕事の両立を支援
・ 育児費補助制度あり
・ 慶弔見舞金制度あり
ご家庭のライフステージの変化に寄り添う仕組みです
〇 学びとキャリアの形成
・ 研修制度あり
・ 資格取得支援制度あり
未経験の分野でも知識を深めて成長できる環境を準備しました
〇 将来に向けた備え
・ 退職金制度あり ( 入社3年以上が対象 )
・ 定年65歳 ( 以降70歳まで1年ごとの再雇用制度あり )
長く腰を据えて働きたい方の想いに応えます
〇 その他のサポート
・ 通勤手当支給 ( 月30000円まで )
・ 制服貸与あり
・ 年1回のストレスチェック実施
・ ハラスメント相談窓口の設置
毎日袖を通す仕事着は会社で用意するため、事前の準備の手間もありません。
敷地内禁煙
応募確認（オンライン）
応募確認→書類選考→面接→採用
