更新日：2026年7月3日
応募要件は下記のとおりです。
下記の要件のいずれも満たす方
- 公認心理師資格保有者
- 一般的な心理検査が行えること（精神科、小児科、産科、緩和ケアなど）
組織における自身へ課せられた期待と責任を理解し、実践できる能力
時間雇用職員
当初は採用日から当該年度の3月31日までの契約となります。（試用期間1ヶ月）
契約更新の可能性があり更新後は1年ごとの契約となりますが、更新上限は4回です。
なお、試用期間は採用年度のみとし、契約更新をした際の試用期間は設けません。
また、本学では時間雇用職員の定年を65歳としております。そのため、65歳に達した当該年度の3月31日で契約終了となります。
奈良県立医科大学附属病院における公認心理師業務全般
精神科、小児科などにおいて知能検査や発達検査、その他必要な心理検査を実施
2名
- 勤務時間：8時30分～17時15分（休憩60分）の間で7時間勤務
- 週労働日数：週2日以上
- 週休日数：週2～5日（土曜日、日曜日含む）
- 休日：祝日、年末年始（12月29日から1月3日）
- 有給休暇：労働日数に応じて採用時に付与
- 賃金：時給1,720円（地域手当を含む）
- 諸手当：通勤手当（毎月150,000円上限）※車通勤の場合の駐車場代補助あり
- 支払日：毎月月末締め、翌月21日支給
- 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 ※加入は労働条件によります
