・６ヶ月経過後の有給休暇日数については労基法に準じます。
・社会保険等は加入要件を満たさない場合は適用外となります。
・通勤手当は、通勤距離と勤務日数に応じて支給いたします。
＊１２月～３月は閑散期のため週３勤務となります。
＊年に数回（イベント時他）土・日勤務の調整が可能な方。
（事前に日程はお知らせします）
＊入社日は相談可能です。
◎「子育て応援求人」です。
学校行事等休みやすい環境です。
◆雇止め規定あり。
＊業務の変更範囲：事業所の定める業務
【事業所・求職者の方へ】
応募には紹介状が必要です。
また、面接後の紹介状発行はできません。
