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「実益」と「感動」の両立、
3000年残る普遍的な価値
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単なる流行り（DIY風など）の目先だけの
デザインではなく、3000年経っても
魅力が失われない「普遍的な価値」を
提供することを信条としています。
新築にも負けないリノベーションを行い、
家賃収益率を50％以上上げた「実益」と、
森や自然の中に入った時のような潤いや
「感動」を両立させることで、
圧倒的なブランド化を目指しています。
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生い立ちと使命感
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社長は幼少期の逆境など、様々な環境を
自身の力で切り開いてきました。
だからこそ、「自分さえよければいい」
という利己的な考えではなく、
仕事を通して世の中の平静を保ちたい。
世の中に貢献したいという使命感があります。
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女性が活躍している会社
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女性が活躍しています。未経験から常務や
ゼネラルマネージャーになった方もいます。
子育てが一段落し、
「社会復帰してバリバリ働きたい」
「生活力を持った意欲のある方」が
長く働ける環境と懐の深さがあります。
✅10年以上の長期勤続者も
在籍しています
✅男女ともに育休取得実績あり
✅経験を重ね、インテリアコーディネーター、
建築士を取得することも可能です✨
【仕事内容】
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「営業アシスタント
（プロデューサー候補）」
意欲と人間力があれば、未経験からでも
現場をプロデュースするマネージャーへと
成長できるポジションです！
【具体的な仕事内容】
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建築・設計・施工業務に関する営業
アシスタント業務をお願いします。
入社後、まずは賃貸物件の空室調査から
先輩スタッフと、現場同行などの業務を
お願いします♪
退去の立ち合い、現場調査、いずれは
オーナーさんへの提案も✨
✅資料作成・提案書のサポート
→オーナーや大手企業への提案に
使う資料の作成補助
✅スケジュール・案件管理
→複数案件の進捗管理や
スケジュール調整
✅クライアントとのやりとり
→電話・メール・来客対応など
✅現場コーディネートのサポート
→職人・業者との連絡調整補助
✅その他、社内業務全般のサポート
最初はアシスタントとしてスタート
しますが、経験を積みながら徐々に
裁量を広げ、最終的にはプロジェクト
全体をプロデュースできる存在も
目指すことが出来ます。
■ 評価されるのは「資格」ではなく
「意欲と人間力」
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ホテルのフロントや接客・サービス業で
培った気配りやコミュニケーション能力は、
リノベーションの最前線で必ず活きます。
「もう一度、社会で活躍したい」
そんな想いを持つ方歓迎です。ブランク
がある方の社会復帰も応援します。
【会社の特徴】
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付加価値の創造を強みとしており、
特に収益物件などの
バリューアップリノベーション
（構造・設備設計を含む）を得意
としています。
竣工後には30〜50％以上の収益率向上を
実現しており、多くのお客様から
継続的にご依頼をいただいております。
現場を読み解く洞察力、確かな技術力、
そして創造力と感性を掛け合わせ、
利用者が“ワクワク”を感じられる
空間づくりを追求しています。
2005年には、世田谷の築60年の民家を
独自にリノベーションし、
『結工房 田嶋宏行記念美術館』 を
開設・運営しております。
当館は私たちのショールームであるとともに
建築・芸術・自然環境・人の内面を
「結ぶ」社会性を持った理想郷として
生まれた場所です。
ここをご覧いただくことで
私たちの理念とものづくりの姿勢を
深くご理解いただけるはずです。
※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
※転勤なし
＜HP＞
http://www.yuiplan.co.jp
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≪風景を、未来を、書き換える仕事≫
私たちの想いと実績を紹介します
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＜写真①＞【未来創造ボックス】
（福岡市のごみ置き場リノベーション）
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「ごみ置き場を、未来を創る装置へ」
福岡市の景観条例という制約を逆手に取り、
ごみとは、未来を作る資源であるとし、
ごみ置き場を「未来創造ボックス」へと
再定義しました。
予算を抑えつつ、タイルとミラーを
組み合わせた近未来的なデザインを構築。
扉に配したミラーは、空間に奥行きを
与えるだけでなく、映り込む自らの姿を
意識させることで「綺麗に使おう」と
いう心理的変化を生みます。
3000年先まで価値が続く、地域の誇りと
なる都市景観の在り方を提案しています。
✅背景： 福岡市の条例により、建物の規模や人数に応じたごみ置き場を道路に
面して設置する義務があった。
通常、マンションの入り口（表参道）にごみ置き場があるのはネガティブに捉えられがち。
✅コンセプト：「ごみは資源であり、資源は未来を作る」という逆転の発想。
名称を「ごみ置き場」ではなく「未来創造ボックス」とした。
✅デザイン： 予算を抑えるため骨組みを活かし、左官・塗装・タイルで再構成。
扉にはアトランダムに円形のミラーを配置。
✅効果： ミラーの抜け感が奥行き
（未来への繋がり）を演出し、さらに「自分の姿が映る」という心理的効果で、
利用者が自然と綺麗にごみを出すようになる。
✅ビジョン：近未来的なデザインと日本の伝統美（黒板塀等）を融合。
適切にメンテナンスすれば3000年先まで価値を残せる設計。現在、福岡市の都市景観賞に応募中。
＜写真②＞【世田谷・結工房】
（リノベーションオフィス）
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「築60年の息吹を、現代の感性で繋ぐ」
私たちの拠点の一つである世田谷の
「結工房」。築60年の歴史を持つ
木造建築を、「温故創新」の精神で
リノベーションしました。四季折々の表情を
見せる庭園と、伝統的な和の空間。
そこに現代的な意匠を添えることで、
過去と現在が対話するような独創的な
空間を創り出しています。歴史を壊すので
はなく、その魂を引き継ぎ、新たな価値を
吹き込む。それが私たちの仕事の醍醐味です。
✅背景： 世田谷にある築60年の建物をリノベーションした自社拠点。
✅キーワード： 「温故創新（おんこそうしん）」。
✅デザイン：自らがデザインした庭園を望む空間に、
柿渋染めで作成した座布団やタグの展示スペースなどを配置。
歴史ある建物と現代のワークスタイルを融合させている。
＜写真③＞【六本木「フク」ビル】
（外壁リノベーション）
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「都市の風景に、幸福（ふく）を書き込む」
六本木の古い商業ビルを再生させる際、
私たちが選んだのは「書」の
デザインでした。ファサードに大きく
描かれたのは、ひらがなの「ふく」。
NYのオーナーへ「平和と幸福を願う日本の
フォルム」であることをプレゼンし、
実現に至りました。
「世直しを楽しみながら、地域の価値を
上げる」という私たちの魂が込められた
この建築は、商業デザインの枠を超え、
東京の街に温かなメッセージを放っています。
✅背景： 港区六本木、東京タワーへ抜ける道沿いにある古い商業ビルの再生。
✅デザイン： ファサード（外観）に、ひらがなの「ふく」をモチーフにしたデザインを施した。
✅ストーリー： 外資系のオーナー（NY本社）へ直接プレゼン。
「笑う門には福来る」という日本の精神と、「福は幸いを祈るフォルムである」ことを説明。
世界で止まない紛争へのアンチテーゼとして、平和と幸福を願うシンボルとした。
✅反響： 商業建築のメディアでも話題となり、リノベーション物件として異例の注目を集めた。
＜写真④＞【古民家邸宅の再生】
（インテリアデザイン）
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「時代を超える、圧倒的な潤いある空間美」
古民家邸宅が持つ重厚な空気感を
活かしながら、現代のインテリアデザイン
を融合させた事例です。庭から寄り付き、
そして内部へと続くシークエンス。
光と影のコントラスト。細部に至るまで
計算し尽くされたこの空間には、私たちが
追求するデザインのスタンダードが凝縮
されています。歴史的な価値をリスペクト
しつつ、最高峰の居心地を創造する。
シンプルを極め、洗礼された潤いのある
高い技術力と感性を象徴する1枚です。
✅背景： 古民家邸宅を活かし、現代の暮らしに最適化した事例。
✅デザイン： 庭、寄り付き、和室、階段が一体となった空間構成。
✅目的： この1枚の写真で、同社のインテリアデザインのレベルの高さ、
空間把握能力の高さが伝わる象徴的なカット。
＜必須条件＞
✅基本的なPCスキル
（メール・Word・Excel）
✅人と関わることが好きな方
✅意欲と人間力を持って働ける方
＜歓迎条件＞
✅接客・サービス業（ホテルフロント・
販売・飲食など）のご経験がある方
→気配りやコミュニケーション能力が
そのまま活かせます！
✅建築・インテリア・不動産業界の
ご経験がある方
✅営業アシスタント・事務職のご経験が
ある方
✅「仕事を通して社会に貢献したい」
という想いをお持ちの方
✅美しいものや空間づくりに興味がある方
＜その他＞
✅学歴不問
＜こんな方にぴったりの職場です＞
✨「短期間ではなく長く本気で働きたい」
と考えている方
✨ブランクがあっても
「バリバリ働いて生活力をつけたい」
という意欲のある方
✨大手企業の案件に携わりながら、
プロとして成長したい方
✨本物の美学・芸術に触れながら
仕事をしたい方
あなたのこれまでの職務経験・人生経験
を活かして、新しいステージへ踏み出して
みませんか？
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（65歳定年のため））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9：00〜17：30
※休憩60分
時間外労働時間：20時間
完全週休2日制
基本土日祝休
休日に出勤した場合は平日に振替休日となります
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年間休日125日
・有給休暇（6ヶ月経過後10日）
・育児休業取得実績：あり
ＪＲ・各線「渋谷駅」徒歩8分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万1000円 〜 3万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します
✅昇給あり
└1月あたり0円〜8000円（前年度実績）
✅賞与あり
└年2回：計2ヶ月分（前年度実績）
【福利厚生】
■通勤手当実費支給
（上限あり：月額2万5000円）
■任意のスタッフに24時間の傷害保険あり
■再雇用制度あり
（上限85歳まで）
ｙｕｉｊａｚｚという創部３７年になる
バスケットボールチームを運営しており、
毎週末活動しています。
年に二回、渋谷大会にも出場しています！
バスケットボール＆ビールシャワーを
合言葉に、練習後は仲良く
お酒を飲みに行ったりもしています✨
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
少しでも興味を持っていただいたら
お気軽にご応募ください✨
お電話でのお問い合わせも大歓迎です！
ご応募
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書類選考（履歴書メールか郵送）
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面接（1～2回を予定）
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採用
＜結果通知＞
書類選考結果：書類到着後7日以内
面接選考結果：面接後7日以内
＜通知方法＞
電話・Eメール
＜選考場所＞
勤務地で実施
＜応募書類など＞
履歴書（写真貼付）、職務経歴書
応募書類の送付方法：郵送、Eメール
＜応募書類の返戻＞
求人者の責任にて廃棄
TEL：03-3499-1854
担当者名：代表取締役
井本幸夫（イモトユキオ）
