事業所名
カブシキガイシャ ビー・プロ
株式会社 ビー・プロ
所在地
〒984-0011
宮城県仙台市若林区六丁の目西町４－１
最寄り駅１
地下鉄東西線 六丁の目駅
事業内容
一般商業印刷からテキスト・画像・レイアウトを変更可能な最新の
可変字印刷（バリアブル印刷）まで幅広く事業展開。顧客、商圏分
析から宣伝、販促企画提案、実施、効果測定までのトータル提案
会社の特長
ＩＳＯ９００１（品質）、ＩＳＯ１４００１（環境）プライバシー
マーク（個人情報保護）ＩＳＭＳ（情報セキュリティ）を取得済み
又、データーを取り扱う上でのセキュリティ対応も万全です。
ホームページ
http://www.beprogress.jp
正社員
大卒等
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
＊社会の情報インフラを支える、株式会社ビー・プロ。
明治２４年創始の印刷技術と、現代のマルチメディアを駆使し、顧客の課題
解決へ向けて、製品・サービスを原則オーダーメイド・カスタムメイドで
お届けしています。
＊１年目は、先輩社員に同行して営業のノウハウや印刷・マルチメディアの
基礎知識を学んでいただきます。
〇主な営業先：官公庁、学校法人、小売や医薬品等の民間企業、印刷会社
＊社有車（ＡＴ車）を運転することがあります。
※業務変更の範囲：会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒984-0011
宮城県仙台市若林区六丁の目西町４－１
最寄り駅
地下鉄東西線 六丁の目駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
電子タバコのみ屋外喫煙場所で喫煙可
固定残業代に関する特記事項
営業手当として時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代２０時間分として支給し、
２０時間を超える時間外労働分は残業代として全額支給。
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場代３，３００円／月を給与天引き
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（会社指定保険）
就業時間
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算、納期のひっ迫。１ヶ月につき９０時間（年６回迄複数月２～
６ヶ月平均８０時間以内）、１年につき７２０時間まで
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
当社カレンダーによる
一部祝日のある週の土曜日は出勤の場合あり
年休の計画的付与５日間
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒984-0011
宮城県仙台市若林区六丁の目西町４－１
最寄り駅
地下鉄東西線 六丁の目駅
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
クロヌマ
担当者
黒沼
ＦＡＸ
022-390-1027
Ｅメール
〇試用期間：なし
〇申込方法：ＨＷより電話連絡の上、応募書類を郵送又はメールに
て送付下さい。新卒、既卒ともにＨＷ紹介が必要です。
※学校・関係者からの紹介がある場合は、直接お電話またはメール
にてご連絡ください。
〇会社見学：会社見学を希望される方は、上記連絡先へ直接ご連絡
ください。随時受け付けております。
〇転勤範囲：下記の支店、営業所に転勤の可能性あり
（転居を伴う配属・転勤は本人の事情と希望を考慮）
東京支店、盛岡営業所、山形営業所
〇既卒の応募書類：履歴書、卒業証明書（写可）
職務経歴書（職歴のある方）
ハローワークの紹介状
〇勤務時間は原則９時～１８時ですが、週始めのみ
全体朝礼のため８時３０分～１７時３０分です。
〇通勤手当：公共交通機関利用の場合最長期間の定期代により支給
（月額上限：非課税限度額）
マイカーの場合、距離規定による。
＊電話番号、申込方法変更、会社見学追記（Ｒ８．４．２３）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.1年
従業員の平均年齢（参考値）
45.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（印刷技術、マナー等）、安全運転講習会
ＩＳＯ及び情報セキュリティに関する教育
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種資格取得補助あり
取得後は資格によって合格一時金あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
